【試題預(yù)測(cè)】

　　山東壽光建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)制，一時(shí)反響熱烈，成為公考面試一大焦點(diǎn)。請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

　　【破題角度】

　　顯然這套題探討的是公務(wù)員內(nèi)部管理機(jī)制建設(shè)的問(wèn)題，那么考生就應(yīng)緊緊圍繞這一中心，談一下干部形象測(cè)評(píng)機(jī)制出臺(tái)的背景及社會(huì)原因，再對(duì)其利弊進(jìn)行闡述，也可提出完善機(jī)制的建議。

　　【參考論證】

　　干部形象代表政府形象，是國(guó)家權(quán)力運(yùn)行合理合法性的代言。

　　一個(gè)具有良好形象的干部，就會(huì)贏得群眾的擁護(hù)、信任和支持，就會(huì)增強(qiáng)凝聚力、向心力和感召力，加快社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)的步伐，成為社會(huì)和諧的中堅(jiān)力量。

　　反觀現(xiàn)實(shí)，有少數(shù)干部出現(xiàn)不尊重民主、作風(fēng)浮躁、對(duì)群眾的感情淡漠、以權(quán)謀私等行為，干部形象盡毀，嚴(yán)重地?fù)p害了黨和政府在人民心目中的形象。

　　我認(rèn)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)制的出臺(tái)，起到了較好的警示鞭策作用。干部的言行舉止就會(huì)置于組織和群眾的有效監(jiān)督之下，就會(huì)增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)感，促使真正做到不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法。組織上也可以從中幫助干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，這也拓寬組部門(mén)考察干部的渠道，有效地避免在干部提拔任用問(wèn)題上的失誤。