試講時間、地點另行通知。
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考生總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%
報考人員的筆試成績、試講成績和總成績，將在洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）進行公布?？偝煽儾⒘袝r，依次按學歷層次、試講成績由高到低確定擬聘用人選。
（七）體檢
1、根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1:1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢人員。體檢標準及項目按照《教師資格認定條例》規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜將在洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）進行公布，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看，體檢逾期不到者按自動放棄處理。
2、經(jīng)體檢合格的擬聘用人員名單將在洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）進行公布。同時，宜陽縣人力資源和社會保障局、宜陽縣教育體育局也將采取適當方式公布。
?。ò耍┛己伺c聘用
體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）的規(guī)定，進行考核和資格復查。考核和復查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬錄用人選并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，由招聘學校與其簽訂就業(yè)協(xié)議書，并報縣教育體育局審核，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后聘用。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格者，解除聘用合同，試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
六、組織領(lǐng)導
(一)為確保此次招聘工作順利進行，成立宜陽縣2012年公開招聘高中教師工作領(lǐng)導小組，組成人員如下：
組 長：仝宇鵬 宜陽縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長
副組長：魏 淼 宜陽縣政府副縣長
成 員：陳世俊 宜陽縣人力資源和社會保障局局長
買作溫 宜陽縣教育體育局局長
趙志田 宜陽縣編辦主任
滑朝凱 宜陽縣財政局副局長
聶春萍 宜陽縣人力資源和社會保障局副局長
炊合淵 宜陽縣教育體育局副局長
閆敬偉 宜陽縣人力資源和社會保障局副局長
王 博 宜陽縣監(jiān)察局副局長
(二)招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應聘的，應主動申請回避。
(三)對違反招聘工作紀律的工作人員，視情況輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(四)考生在報名、筆試、資格審查、試講、體檢等過程中，有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。
(五)未盡事宜由宜陽縣2012年公開招聘高中教師工作領(lǐng)導小組研究決定。
附：
