第一編 穩(wěn)打穩(wěn)扎——夯實基礎(chǔ)

　　第一章 公檢法司系統(tǒng)面試特點與走向分析

　　第一節(jié) 公檢法司系統(tǒng)面試內(nèi)容的特點

　　一、針對性——公檢法司系統(tǒng)面試和職位的關(guān)系

　　公檢法司系統(tǒng)的面試和其他系統(tǒng)的公務(wù)員面試比起來有一定的特殊性。這些特殊性主要體現(xiàn)在這樣幾個方面：

　　第一，在自我認(rèn)知類題目中需要突出對警察這個職業(yè)的認(rèn)識。這類題目有：你認(rèn)為什么樣的警察才是好警察，你如何才能做一個好警察？你認(rèn)為作為一名警察需要具備哪些基本素質(zhì)？

　　第二，在處理具體問題的時候虛擬身份具有針對性。這類題目包括：你在審訊嫌疑犯的過程中遇到零口供你怎么辦？有人認(rèn)為警察有地位有尊嚴(yán)，作為一個警察你怎么看？如何認(rèn)識從嚴(yán)執(zhí)法與和諧警民的關(guān)系？

　　這些問題對于一個想要成為公檢法司系統(tǒng)公務(wù)員的考生來說是最基本的問題，也是考生應(yīng)該知道的問題。同時，這些問題也是可以提前準(zhǔn)備好的。因此對考生來說，了解和職位相關(guān)的職業(yè)特點與職業(yè)背景是很有必要的。對于這些問題，不僅要從書中學(xué)，還要多向一些有一線工作經(jīng)驗的同志請教。在本書中，我們將對這些問題在專門的章節(jié)中作詳細(xì)的解答。

　　二、普遍性——公檢法司系統(tǒng)面試與其他面試的關(guān)系

　　前面我們談到了職位的針對性，這類題目在面試中占有一定的比例，但是公檢法司系統(tǒng)的面試作為公務(wù)員考試面試的一種，與其他系統(tǒng)面試的相同點大于不同點。在一些公檢法司系統(tǒng)的面試中，有的甚至沒有出現(xiàn)一個和本系統(tǒng)職位有關(guān)系的題目：

　　2009年2月20日四川省招警考試（檢察院）面試真題

　　1.有女大學(xué)生說：“找的好不如嫁的好。”原因是當(dāng)今就業(yè)壓力過大引起的。面對這樣的想法，你有何看法？

　　2.目前社會上常常出現(xiàn)“早產(chǎn)文書”，文書上的時間比立案時間還早，引起了社會各媒體和群眾的質(zhì)疑。但偏偏又一次出現(xiàn)“早產(chǎn)文書”，作為一名司法機關(guān)干部，要你針對此事件做個解釋，你會怎么處理？

　　3.《西游記》中孫悟空每次將“妖精”制服后，都被“領(lǐng)導(dǎo)”接走了，從而證明了“關(guān)系”的重要。對于“關(guān)系”你有何看法？2009年河南省政法干警招錄考試面試真題

　　1.請你針對解決群眾信訪問題提出相應(yīng)的對策。

　　2.單位組織戶外拓展訓(xùn)練，領(lǐng)導(dǎo)讓你來組織，你打算怎么組織？

　　3.你的一位關(guān)系不錯的同事和外科室鬧矛盾，你知道不怪你的同事，你怎么協(xié)調(diào)他們之間的關(guān)系？

　　4.你在衛(wèi)生局值班，有學(xué)校學(xué)生在食堂吃飯發(fā)生嘔吐等癥狀，你怎么辦？

　　在上面兩組題中我們可以看到，所有的題目都和其他的公務(wù)員面試題目一樣，沒有一個題目是涉及考試職位的?？忌跍?zhǔn)備面試的時候，不僅要針對職位有重點地復(fù)習(xí)，而且要全面地復(fù)習(xí)。各個地方的各種面試題目都是很好的復(fù)習(xí)材料，應(yīng)該充分利用。