為做好我市2012年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作，拓寬用人渠道，優(yōu)化人員結構，提高人員素質，根據(jù)《關于印發(fā)＜海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法＞的通知》（瓊人社發(fā)［2011］100號）和市相關文件的精神，結合我市事業(yè)單位用人需求，經(jīng)市政府同意，我市特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實科學發(fā)展觀，推進事業(yè)單位人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，?guī)范事業(yè)單位招聘行為，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，增強事業(yè)單位活力，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、制度化和規(guī)范化。

　　二、招聘原則及組織形式

　　事業(yè)單位公開招聘人員工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣泛接受社會監(jiān)督。在市事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組（以下簡稱“招聘領導小組”）的指導監(jiān)督下，由市人力資源和社會保障部門（以下簡稱“市人社部門”）會同招聘單位及其主管部門組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　三、招聘崗位、范圍及待遇

　　具體招聘崗位及范圍詳見附表：《三亞市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》；聘用人員為事業(yè)單位在編人員，按規(guī)定享受相關工資福利待遇。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬溉藛T必須具備以下條件：

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義事業(yè)；

　　2、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

　　3、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　4、適應崗位要求的身體條件；

　　5、報考人員年齡限制詳見附表(2012年2月24日為年齡、工作經(jīng)歷計算時間等截止日期，如：“30周歲以下”即指“1982年2月24日及以后出生的”)；

　　6、崗位所需學歷條件均為國家承認學歷；

　　7、符合招聘崗位的資格條件等其他要求。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報考：

　　1、受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的；

　　2、正在接受監(jiān)察、紀檢、司法部門調(diào)查的；

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。