根據(jù)海南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于《<海南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室改革指導(dǎo)意見>等6個(gè)文件的通知》（瓊府辦[2011]131號(hào)）和儋州市人民政府辦公室關(guān)于《儋州市基層衛(wèi)生院人員競崗聘用實(shí)施方案》（儋府辦[2011]121號(hào)）的精神。經(jīng)市政府十三屆98次常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘基層衛(wèi)生院工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、衛(wèi)生院招聘工作人員單位、職位、職數(shù)及資格條件

　　本次公開招聘總職數(shù)201名，其中：外科醫(yī)生6名，內(nèi)科醫(yī)生14名，五官醫(yī)生1名，婦科醫(yī)生8名，口腔醫(yī)生1名，麻醉醫(yī)生1名，中醫(yī)醫(yī)生9名，中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)生3名，護(hù)士52名，公衛(wèi)人員97名，藥劑人員7名，檢驗(yàn)人員2名（見附表）。

　　二、招聘工作人員的范圍

　　衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面向全市公開招聘：

　　1、具有儋州戶籍或?qū)儋僦萆吹母咝．厴I(yè)生；

　　2、2010年12月31日前，聘用在儋州市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作至今的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

　　三、應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┏鲜鲆?guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

　　1、具備良好的政治素質(zhì)和較好的政策理論水平；

　　2、具有良好職業(yè)道德、勤奮敬業(yè)、遵紀(jì)守法；

　　3、身體健康；

　　4、年齡條件：初級(jí)職稱的人員年齡在40周歲以下，中級(jí)職稱及以上人員年齡可以放寬到45周歲。年齡計(jì)算截止2011年10月31日。

　?。ǘ┚哂幸韵虑樾蔚娜藛T不得報(bào)考：

　　受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿、公安、檢察部門正在立案偵查和紀(jì)檢、監(jiān)察部門正在立案審查以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形，不得報(bào)考。

　　四、招聘人員的待遇

　　招聘人員的待遇按我市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、招聘辦法

　　采取考試和考核的方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試，筆試結(jié)束后，由儋州市基層衛(wèi)生院工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)招考崗位名額和筆試成績，從高分至低分按1：2的比例確定面試人選。筆試成績占綜合得分的60％，面試成績占綜合得分的40％。各衛(wèi)生院原所聘用的非在編人員（即臨時(shí)聘用人員）具備執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格的，可參加本次公開招聘，并按儋府辦[2011]121號(hào)文件規(guī)定給予加分，在綜合得分基礎(chǔ)上加分，即每滿1年工齡加1分，工齡最高加分不能超過10分。工齡計(jì)算截止2010年12月31日。

　　獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員在綜合得分基礎(chǔ)上加5分，具有中級(jí)職稱的人員在綜合得分基礎(chǔ)上加10分。

　　根據(jù)總得分和考核情況，從高分至低分排序擇優(yōu)聘用。