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2011海南省東方市公安局招聘30名文職人員公告
2011-10-22 10:02  華圖網(wǎng)?!↑c擊:

  報名時間:2011年10月25日至11月6日,上午08:00—12:00;下午15:00—18:00

  報名地點:東方市人力資源和社會保障局行政辦公室


  為了解決我市公安局文職人員需求問題,進一步加強公安隊伍建設(shè),保證各項治安工作順利開展,經(jīng)市委、市政府同意,決定面向社會公開招聘30名文職人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎?ldquo;公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,招聘全過程向社會公示,接受社會監(jiān)督。

  二、招聘人數(shù)及崗位性質(zhì)

  1、招聘人數(shù):

  本次共招聘30名文職人員。其中,技術(shù)保障類2人,輔助管理類4人,行政事務(wù)類24人。

  2、崗位性質(zhì):

  本次招聘的文職人員崗位性質(zhì)屬勞務(wù)派遣,由人力資源公司派遣到市公安局,是在市公安局從事技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等非執(zhí)法崗位工作的專職人員。文職人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán),不對公安民警行使指揮、管理、督察職權(quán),不穿著制式警服、佩帶警用標志,不配備、使用警械武器。

  三、招聘對象和條件

  1、招聘對象:已具有國家承認的大專(含)以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

  2、招聘條件

 ?。?)熱愛社會主義祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,遵守中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),有責任心,服從組織分配。

 ?。?)具有東方市戶籍或東方市生源;

  (3)年齡為35周歲以下(計算年齡截止時間為2011年9月30日);

  (4)具有國家承認的大專(含)以上學(xué)歷;

  (5)其它條件和要求(詳見附件)。

  3、曾受過刑事、行政處罰、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被辭退、開除公職的人員,不能報考。

  4、每名考生限報一個崗位。

  5、招聘崗位、條件和有關(guān)要求請登東方市人民政府網(wǎng)查閱或向東方市公安局公開招聘文職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。

  四、招聘程序

  1、報名程序

 ?。?)發(fā)布招聘公告。通過東方市政府網(wǎng)站、東方市電視臺發(fā)布。發(fā)布時間為2011年10月20日至10月30日。

  (2)報名時間:2011年10月25日至11月6日(周末正常報名)。

  上午08:00—12:00;下午15:00—18:00。

 ?。?)報名地點:東方市人力資源和社會保障局行政辦公室(現(xiàn)場報名的方式)。

 ?。?)報名要求:報名者須提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件、《2011年東方市公安局文職人員考試報名表》(可網(wǎng)上下載或到報名現(xiàn)場領(lǐng)?。┘敖谝淮缤装婷夤谒{底照片4張。

 ?。?)其他要求:根據(jù)規(guī)定,招聘職位人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1:3以上方能進行考試;達不到比例的,則相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計劃。報考該職位的考生可以在工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知下,根據(jù)自身情況,改報其他職位,逾期未改報的,視為自動放棄報考。

  2、資格審查

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查結(jié)束后,同意報名者報名并按期對資格審查合格者核發(fā)《準考證》。

  3、凡有下列情況之一者取消報名資格

 ?。?)本人及配偶違反計劃生育政策規(guī)定的;

 ?。?)參與非法邪教組織,參與黃、賭、毒等活動,在政法機關(guān)有記錄的;

 ?。?)被政法機關(guān)、紀檢部門立案審查尚未解除,以及有違反社會治安處罰條例行為,在當?shù)毓膊块T有記錄的;

 ?。?)弄虛作假,偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。

  4、考試

  考試分為筆試和面試,總成績按滿分100分計算,其中筆試和面試成績各占總成績的50%。考試相關(guān)工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施。

  (1)筆試(占總分50%):考試形式采取閉卷方式進行,內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,卷面滿分為100分。筆試時間、地點詳見《準考證》。

  (2)面試(占總分50%):筆試結(jié)束后按各招聘崗位數(shù)1:2確定面試人選(若出現(xiàn)同分數(shù)者,一并進入面試)。面試結(jié)束后,按筆試、面試各占50%的比例計算報考人員的考試總成績,按照各招聘崗位計劃1:1比例從高分到低分的順序確定入圍電腦考核人選(若出現(xiàn)同分數(shù)者,以筆試成績從高分到低分的順序確定)。面試時間、地點另行通知。

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