三亞市2011年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案

　　為做好我市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作，拓寬用人渠道，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)和市相關(guān)文件的精神，結(jié)合我市事業(yè)單位用人需求，經(jīng)市政府同意，我市于今年上半年開展事業(yè)單位公開招聘人員工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

　　二、招聘原則及組織形式

　　事業(yè)單位工作人員公開招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣泛接受社會監(jiān)督。在市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)監(jiān)督下，由市人力資源和社會保障部門(以下簡稱“市人社部門”)會同招聘單位及其主管部門組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，成立三亞市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負(fù)責(zé)事業(yè)單位公開招聘人員工作等事宜。

　　三、招聘崗位、范圍及待遇

　　具體招聘崗位及范圍詳見附表：《三亞市2011年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》;聘用人員為事業(yè)單位在編人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

　　四、招聘條件

　　(一) 應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義事業(yè);

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄;

　　3、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、報(bào)考人員年齡限制詳見附表(2011年5月31日為年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止日期，如：“30周歲以下”即指“1981年5月31日以后出生的”);

　　6、符合招聘崗位的資格條件等其他要求。