[目的及任務]
加強和創(chuàng)新社會管理,根本目的是維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè),為黨和國家事業(yè)發(fā)展營造良好社會環(huán)境。社會管理的基本任務包括協(xié)調(diào)社會關系、規(guī)范社會行為、解決社會問題、化解社會矛盾、促進社會公正、應對社會風險、保持社會穩(wěn)定等方面。
[存在問題]
專家分析認為,當前社會管理中存在的問題突出表現(xiàn)在五大方面:
第一,管理理念、管理體制與市場經(jīng)濟體制和社會轉(zhuǎn)型期的形勢不相適應;
第二,管理體制格局與快速流動的社會成員、快速變動的社會結(jié)構(gòu),高度復雜化的利益結(jié)構(gòu)和人民的多元化的要求不相適應;
第三,群眾利益維護協(xié)調(diào)和矛盾糾紛調(diào)處機制有很多缺陷;
第四,流動人口的管理和服務薄弱,制約性措施欠缺;
第五,管理方式落后、管理手段單一,不善于運用柔性、平等對話的方式和經(jīng)濟行政法律綜合手段。