[目的及任務]

　　加強和創(chuàng)新社會管理，根本目的是維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè)，為黨和國家事業(yè)發(fā)展營造良好社會環(huán)境。社會管理的基本任務包括協(xié)調(diào)社會關系、規(guī)范社會行為、解決社會問題、化解社會矛盾、促進社會公正、應對社會風險、保持社會穩(wěn)定等方面。

　　[存在問題]

　　專家分析認為，當前社會管理中存在的問題突出表現(xiàn)在五大方面：

　　第一，管理理念、管理體制與市場經(jīng)濟體制和社會轉(zhuǎn)型期的形勢不相適應；

　　第二，管理體制格局與快速流動的社會成員、快速變動的社會結(jié)構(gòu)，高度復雜化的利益結(jié)構(gòu)和人民的多元化的要求不相適應；

　　第三，群眾利益維護協(xié)調(diào)和矛盾糾紛調(diào)處機制有很多缺陷；

　　第四，流動人口的管理和服務薄弱，制約性措施欠缺；

　　第五，管理方式落后、管理手段單一，不善于運用柔性、平等對話的方式和經(jīng)濟行政法律綜合手段。