三、提出措施靈活運用套路或模板，但不機械照搬。

　　機械照搬就成了固化和僵化，毫無新意，考官聽了也很疲憊。應結合具體題目進行發(fā)散思維，將自己平時的功底積累融入答案，將套路化的答案進行優(yōu)化、創(chuàng)新，最好能有閃光點，能提出一些創(chuàng)新性的、有獨到見解的、與當前形勢密切結合的措施，往往能引起考官的好評，獲得加分。

　　四、提出的措施要實事求是，具備現(xiàn)實性和可行性。

　　考官可以通過考生提出的措施來判斷考生是否具備作為一個公務員解決實際問題的能力。提出的措施不能夸大事實，不能與社會主流和人民意愿相悖，必須與國家的方針政策相一致，具備現(xiàn)實可操作性。

　　五、提出的措施要有條理，邏輯順序要清晰。

　　主要措施一般放在前面，以引起考官的注意，次要的放在后面，這樣考官就能理解考生的側重點在哪里。措施要分點回答，使用“第一、第二、第三、”等表示順序的詞眼，或者將答案分成幾個階段，使自己的回答條理清晰，邏輯感強。

　　考生在平時的備考中應多看歷年公務員面試真題，揣摩公務員面試真題的解析，深刻理解和領悟。什么類型的考題一般提出什么樣的措施，考生應該學會掌握，“觸類旁通，舉一反三”，平時多加以練習，多做真題和模擬題，通過做題提高自己提出解決措施的能力，這樣才能在考場上應對自如。最后祝大家順利通過面試！