第三，打好基礎(chǔ)，就是針對(duì)面試的環(huán)節(jié)進(jìn)行基本功訓(xùn)練。
　　面試是對(duì)特定的被試對(duì)象，在經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)的特定場(chǎng)景下，以測(cè)試者和被測(cè)試者面對(duì)面的交談與觀察，評(píng)價(jià)被試者有關(guān)素質(zhì)的一種方式。根據(jù)錄用公務(wù)員面試考察的要求，考生不僅要練習(xí)言語(yǔ)表達(dá)能力，更要練習(xí)非語(yǔ)言行為，尤其是面部表情和身體語(yǔ)言。從上面表述中，不難看出面試與日常的談話有本質(zhì)的差別。談話，我們大學(xué)畢業(yè)生好像人人都會(huì)，但這只是面試的基礎(chǔ)，而面試則是在特定的場(chǎng)景，有限的時(shí)間里，針對(duì)提問(wèn)者的要求綜合運(yùn)用語(yǔ)言和非語(yǔ)言來(lái)完成上級(jí)考察的任務(wù)。公考面試是目前最科學(xué)、最完善的人才測(cè)評(píng)手段之一，包括結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、文件筐測(cè)試等，對(duì)考生的計(jì)劃組織、綜合分析、人際溝通、心理素質(zhì)、言語(yǔ)表達(dá)等能力提出較高的要求。
　　為了便于同學(xué)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，華圖聯(lián)合優(yōu)職教育共同研發(fā)出培訓(xùn)課程，我們把現(xiàn)階段的內(nèi)容分為兩個(gè)部分，分別是：得體表現(xiàn)、有效表達(dá)。首先，得體表現(xiàn)主要集中在非語(yǔ)言部分，包括：1. 心理突破、2. 體態(tài)訓(xùn)練、3. 目光訓(xùn)練、4. 手勢(shì)訓(xùn)練等，目的就是使學(xué)員能夠克服心理障礙和塑造自然體態(tài)；其次，有效表達(dá)主要解決能說(shuō)，會(huì)說(shuō)，妙說(shuō)的問(wèn)題，包括：1. 思維拓展、2. 語(yǔ)言組織、3. 表達(dá)提升等，目的就是整合思維、凝練表達(dá)。這些內(nèi)容都是以練習(xí)為主，提升技能的面試培訓(xùn)內(nèi)容，如果有條件，還可以請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老師指點(diǎn)一下，能夠?yàn)閷?lái)的各類面試奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
　　按最好的情況設(shè)想，最壞的可能準(zhǔn)備。公考面試主要目的是測(cè)試考生的能力，特別是邏輯思維能力和綜合分析能力。只要我們按照這個(gè)根本要求去進(jìn)行準(zhǔn)備，把面試的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備納入到自己的工作、學(xué)習(xí)和生活之中，則不僅能夠應(yīng)對(duì)考試，更重要的是為將來(lái)從事各種工作提供有幫助的面試系統(tǒng)構(gòu)造。