9、對待工作失誤。
　　首先，我在平時的工作中還是比較細心謹慎的，以前沒有發(fā)生過也會盡力避免以后發(fā)生類似事件。但如果象題目中一樣發(fā)生了類似事件。我會按照以下幾個步驟來解決這個問題。
　　第一，冷靜對待。因為發(fā)生工作失誤后，驚惶失措只能讓我更加舉手無錯，所以我首先要在情緒上冷靜下來。
　　第二，采取應急措施，防止錯誤進一步擴大。（調整會議進程，及時通知領導，將數據模糊化，發(fā)傳真得到副本等）
　　第三，事后真誠道歉，反思并吸取教訓，防止以后發(fā)生類似的事情。
　　10、群眾上訪，找領導鬧事等。
　　第一，熱情接待，倒水請坐等，通過禮貌的言行，穩(wěn)定對方情緒。
　　第二，認真傾聽，仔細記錄。很多人發(fā)泄完了，就沒事了。
　　第三，符合政策的，按照程序協調辦理，不符合政策的耐心宣傳解釋。
　　第四，及時匯報領導，請示解決辦法，或請求支援。
　　11、突發(fā)事件，中毒、車禍等。
　　第一，自己保持冷靜，穩(wěn)定群眾情緒，防止產生混亂。
　　第二，采取緊急措施，防止事態(tài)擴大，向領導匯報、報警求援等。
　　第三，事后追究有關責任，總結經驗教訓，防止今后類似事情發(fā)生。
　　12、組織計劃能力：搞某項活動。
　　領導交付給自己這項工作任務，是對自己工作能力的信任，也是我鍛煉能力提升自身素質的機會，我一定要認真仔細的完成這項任務。我打算按照以下幾個步驟來完成此項工作。
　　第一，制定計劃方案。“凡事預則立，不預則廢”，我會在掌握實際情況的基礎上擬定一個詳細的計劃方案，對活動的主題、內容、方式、時間、地點，參加人員、預算等方面進行合理的安排。然后將該方案上報領導，請領導指正和批示。
　　第二，實施計劃方案。計劃方案得到批準后，我會先將有關工作人員召集起來開一個協調會，進行任務分配、人員分工，將責任落實到人。活動開始后，協同有關工作人員采取多種方式調動參與人員的積極性和主動性，及時糾正活動過程中與原計劃方案有偏差的地方，冷靜處理意外事件，并及時向領導匯報互動情況，讓領導了解活動總體進程。
　　第三，總結階段。如有需要則進行考試考核。對整個活動進行回顧，總結經驗教訓，形成書面材料，將總結向領導匯報。此外，我還會拿出當初的計劃方案，結合總結分析需要加以完善的地方，以便今后更好的完成類似任務。