國家公務(wù)員面試是成為一名合格公務(wù)員的必經(jīng)環(huán)節(jié)，要在面試過程中勝出，就要了解所報(bào)崗位相關(guān)的考務(wù)考情以及近幾年的國家公務(wù)員面試試題命題規(guī)律。只有這樣才能在2012年國家公務(wù)員面試的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)重點(diǎn)突出、有的放矢。

　　國家海關(guān)公務(wù)員面試以結(jié)構(gòu)化為主，時(shí)間一般為20分鐘答4道題目。題目重點(diǎn)考察考生分析問題、解決問題的能力，就題型分布而言，2011年海關(guān)系統(tǒng)面試真題在題型上回歸傳統(tǒng)，由以往綜合分析占絕對(duì)比重轉(zhuǎn)為各種題型比重較為均衡，綜合分析、組織管理、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變等題型均有涉及。

　　通過海關(guān)系統(tǒng)面試真題進(jìn)行詳盡的梳理和深入的研究，總結(jié)出了海關(guān)系統(tǒng)面試題目所具有的特征。

　　（一）綜合分析是重點(diǎn)，要保持高度重視

　　就國家公務(wù)員海關(guān)面試而言，第一題一般為綜合分析題，從上圖可以看出綜合分析題目所占比重較高，尤其能夠體現(xiàn)考生分析問題、解決問題的能力，逢考必有，所以答好綜合分析題尤為重要。而且，就以往面試而言，2011年的海關(guān)面試稍有變化，綜合分析類之前重點(diǎn)考察觀點(diǎn)類的題目包括名言警句和社會(huì)流行語等轉(zhuǎn)為注重社會(huì)現(xiàn)象類的考察，而且題目設(shè)置背景多為國內(nèi)近期發(fā)生的熱點(diǎn)事件。這就需要考生善于剖析社會(huì)現(xiàn)象，熟知社會(huì)熱點(diǎn)，站在政府的角度和立場分析現(xiàn)象和提出觀點(diǎn)，提出切實(shí)可行的對(duì)策做法。