為了滿足我市事業(yè)單位對人才需求的需要，根據(jù)《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政辦發(fā)〔2010〕40號)文件規(guī)定，河池市人力資源和社會保障局將組織實施2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，全市11個縣(市、區(qū))和38個市直事業(yè)單位共計劃公開招聘1666人。為了確保這次公開招聘工作順利進行，特制訂本簡章。
一、公開招聘基本條件
公開招聘的人員必須同時具備以下基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)具有符合職位要求的工作能力;
(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件;
對符合資格條件的應聘人員，招聘單位不得拒絕其報名。
二、公開招聘范圍和對象
(一)凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學歷及其他資格條件的社會青年、在職人員和應歷屆普通高校畢業(yè)生均可報名應聘。
(二)獲得國家承認的大學?？埔陨蠈W歷人員報考不受戶籍限制;中專及以下學歷人員，只能報考其常住戶口所在地或生源地的縣(市、區(qū))招聘職位。
(三)招聘對象為“代課教師”、“村官”的職位只限于本縣(市、區(qū))的“代課教師”、“村官”報考。
(四)年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1976年6月30日至1994年6月30日期間出生);具有中級以上技術職稱、碩士以上學位的人員或“村官”年齡可放寬到45周歲;代課教師的年齡可適當放寬。
(五)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的，按桂人社發(fā)〔2011〕136號文件精神，實行新的用人機制，即實行“定編定崗不定人”，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。
(六)招聘職位有特殊要求的，按招聘職位要求執(zhí)行。
報考人員與招聘單位的領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考從事會計、財務工作的崗位。
(七)有下列情形之一者，不得報名：現(xiàn)役軍人;新錄用兩年內(含試用期)的公務員(含參照公務員法管理單位的工作人員);本市新聘用兩年內的事業(yè)單位工作人員;在讀的非應屆畢業(yè)生;在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;以及具有法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。
三、公開招聘基本原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、報考程序
(一)職位查詢
各招聘單位具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見《河池市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計劃表》(以下簡稱《計劃表》，見附件1)。
報考人員從2012年5月25日起，可以通過河池市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hcrsj.gov.cn)、河池人才網(wǎng)(www.hcrc.com)等網(wǎng)絡媒體查閱《計劃表》。
報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學歷、學位、專業(yè)技術資格等資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。
為方便報考人員報考，河池市人力資源和社會保障局還編制了《報考指南》，報考人員可以通過上述網(wǎng)站查閱。
(二)網(wǎng)上報名
本次考試采取網(wǎng)上報名方式，實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證和報名登記表。報考人員可登錄河池人才網(wǎng)(www.hcrc.com)“河池市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(以下簡稱“
網(wǎng)上報名系統(tǒng)”)， 按照《報考指南》規(guī)定的操作步驟，進行報考。
1.提交報考申請。報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫相關個人信息資料，提交報考申請，同時上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為30KB以下)。報考人員只能選報一個單位的一個職位，不得用新、舊兩個居民身份證重復報名，報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，報考人員應仔細閱讀、理解職位資格條件，并填寫誠信報考承諾書。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關規(guī)定予以處理。
網(wǎng)上報名時間：2012年6月5日8：00至6月11日24：00
2.資格審查。采取網(wǎng)上審查的方式，原則上，市直單位的網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位及主管部門負責;縣(市、區(qū))級及以下單位的網(wǎng)上資格審查工作由縣級人力資源和社會保障局部門負責組織招聘單位實施。
網(wǎng)上資格審查時，要嚴格按照本簡章規(guī)定的職位資格條件和報考人員在網(wǎng)上填報的信息，及時在網(wǎng)上對報考申請進行審查，并在報考人員報名次日起2個工作日內在網(wǎng)上提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應說明理由。招聘職位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。在網(wǎng)上資格審查過程中，因招聘單位(主管部門)審查不嚴造成失誤的，由招聘單位(主管部門)承擔相應責任。報考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質的報考申請材料。
資格審查時間：2012年6月5日8:00—6月12日24:00
3.網(wǎng)上改報職位。
2012年6月5日8:00—6月11日24:00，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他職位;
2012年6月15日8:00—16日17:30，報考因達不到開考比例而不予開考的職位且已通過資格審查、繳費成功的人員，接到招聘單位通知后可在網(wǎng)上改報其他職位。
4.開考比例
招聘職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例不能低于1：3。
對達不到開考比例要求的招聘職位，由市直招聘單位主管部門、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門須于6月10日前提出申請，經(jīng)河池市人力資源和社會保障局批準后方可開考。無人報考的職位，將取消聘用計劃，并在河池人才網(wǎng)公布。
(三)網(wǎng)上繳費
通過資格審查的報考人員須在網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納報名考試費(報名費10元/人.次，考試費50元/科，共110元)。報考人員未在規(guī)定時間內繳費的，視為放棄報考。
報考因達不到開考比例而取消開考的職位且改報未成功或自愿放棄報考資格的人員，河池市人事考試培訓管理辦公室將按照考生原支付賬號通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)退還報名考試費。
網(wǎng)上繳費時間：2012年6月5日8:00—6月12日24:00。
(四)打印準考證
通過資格審查并繳費成功的報考人員，請從網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載、打印準考證1份、報名登記表一式2份，并按要求填寫報名登記表中的相關內容。打印準考證遇到問題，請與河池市人事考試培訓管理辦公室聯(lián)系。
準考證、報名登記表是報考事業(yè)單位工作人員的重要憑證，須妥善保管。
打印準考證時間：2012年6月30日8:00—7月6日24:00
