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2012年廣西憑祥市引進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人才簡(jiǎn)章
2012-05-17 09:50  廣西人才網(wǎng) 點(diǎn)擊:

   廣西憑祥市地處祖國(guó)南疆,西南兩面與越南接壤,全市總面積650平方公里,總?cè)丝?8萬(wàn)人(其中流動(dòng)人口7萬(wàn)人)。1956年11月設(shè)市,1992年6月被國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為沿邊對(duì)外開(kāi)放城市,2002年12月成為廣西壯族自治區(qū)直轄市,現(xiàn)由地級(jí)崇左市代管。憑祥距廣西首府南寧160公里,距越南首都河內(nèi)172公里,橫穿市區(qū)的湘桂鐵路和南友高速公路分別與越南的鐵路和公路交接,是中國(guó)通往東盟國(guó)家最便捷的陸路大通道。邊境線(xiàn)全長(zhǎng)97公里,有2個(gè)國(guó)家一類(lèi)口岸,1個(gè)二類(lèi)口岸,4個(gè)邊民互市點(diǎn),是廣西口岸數(shù)量最多、種類(lèi)最全、規(guī)模最大的邊境城市。2008年12月19日,國(guó)家批準(zhǔn)建設(shè)廣西憑祥綜合保稅區(qū)。該綜合保稅區(qū)是目前我國(guó)唯一一個(gè)在陸地邊境上設(shè)立的綜合保稅區(qū),保稅區(qū)于2011年9月封關(guān)運(yùn)營(yíng)。憑祥將進(jìn)一步發(fā)揮得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大開(kāi)放,率先發(fā)展,加快建設(shè)面向東盟開(kāi)放合作的區(qū)域性國(guó)際口岸城市。

  為進(jìn)一步優(yōu)化憑祥市衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)能力,中共憑祥市委、憑祥市人民政府決定2012年面向全國(guó)公開(kāi)招聘引進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人才11名,充實(shí)到急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的各醫(yī)療單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)人才的專(zhuān)業(yè)

  1.憑祥市人民醫(yī)院引進(jìn)人才:神經(jīng)內(nèi)科、心內(nèi)科、泌尿內(nèi)科、內(nèi)分泌科、普外科、骨科、顱腦外科、婦產(chǎn)科、兒科副高級(jí)以上職稱(chēng)醫(yī)師各1名。

  2.憑祥市婦幼保健院引進(jìn)人才:婦產(chǎn)科、兒科副高級(jí)以上職稱(chēng)的醫(yī)師各1名。

  二、引進(jìn)人才的條件

  1.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)參加非法組織及活動(dòng)記錄。

  2.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),有豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能解決本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的疑難重癥,掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)新進(jìn)展,學(xué)術(shù)水平和臨床診療水平得到同行公認(rèn),臨床療效、服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)受到患者和群眾贊譽(yù)。

  3.副高級(jí)以上(含副高級(jí))職稱(chēng),二甲以上(含二甲)醫(yī)院5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上(含大專(zhuān))學(xué)歷,博士、碩士?jī)?yōu)先,所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、擁有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格等須與所招聘職位的要求相符合。有省級(jí)以上學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)及國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)雜志任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

  4.性別不限,年齡在50周歲以下,特殊情況年齡可放寬到62周歲以下。

  三、引進(jìn)人才的待遇

  1.工資待遇。引進(jìn)人才在用人單位與同等條件、同等人員享受同等工資福利待遇。

  2.津補(bǔ)貼。完成辦理聘用手續(xù)且簽約5年以上(含5年)的人才,發(fā)放引進(jìn)人才津補(bǔ)貼,正高級(jí)職稱(chēng)的每年10萬(wàn)元,副高級(jí)職稱(chēng)的每年8萬(wàn)元,按月折算發(fā)放。

  3.安家費(fèi)。引進(jìn)人才調(diào)入憑祥市工作,且與用人單位簽訂協(xié)議,服務(wù)期限5年以上(含5年)的,一次性給予異地安家補(bǔ)助費(fèi):正高級(jí)職稱(chēng)20萬(wàn)元,副高級(jí)職稱(chēng)15萬(wàn)元,按年折算發(fā)放。夫妻雙方同時(shí)引進(jìn),且都屬副高級(jí)以上職稱(chēng)的,一方按全額補(bǔ)助、另一方按半額補(bǔ)助。

  4.其他。引進(jìn)的人才,由用人單位協(xié)助辦理戶(hù)口和人事關(guān)系遷移手續(xù);配偶按有關(guān)政策安排工作;子女入學(xué)問(wèn)題由教育部門(mén)優(yōu)先解決;用人單位按規(guī)定為其辦理失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn),受聘人才依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

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