（四）筆試

　　1. 筆試內(nèi)容。報考01、02、03、04職位的考生筆試A卷，主要內(nèi)容為《申論》和《行政能力測試》2部分；報考05職位的考生筆試B卷，主要內(nèi)容為《申論》和《計算機(jī)知識》2部分。

　　《申論》：主要通過考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測試其提出問題、分析問題、解決問題的能力和文字表達(dá)能力，不指定考試參考用書。

　　《行政能力測試》：主要測試考生從事行政工作的有關(guān)能力，不指定考試參考用書。

　　《計算機(jī)知識》：主要測試考生的計算機(jī)基礎(chǔ)知識及應(yīng)用能力，不指定考試參考用書。

　　筆試時間：2011年8月25日上午9：00至11：30。筆試地點另行通知。

　　筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位。同時設(shè)定筆試入圍分?jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

　　參加農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作（“三支一扶”）項目期滿且考核合格的大學(xué)畢業(yè)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加此次公開招聘的，筆試成績加5分。具備加分條件的考生需在現(xiàn)場報名時提供相關(guān)資格證明材料，否則取消加分資格。

　　2. 公布筆試成績。2011年8月29日通過廣東省紅盾信息網(wǎng)和廣東人事網(wǎng)公布考生筆試成績。

　　3. 接受考生查分。2011年8月30日—9月1日接受考生查分?？忌鐚P試分?jǐn)?shù)有疑問，由本人持身份證、準(zhǔn)考證到省工商局人事處填寫《考生查分登記表》申請查分。每個考生只能申請查分一次。

　　（五）面試。

　　面試人員名單于2011年9月2日在廣東省紅盾信息網(wǎng)和廣東人事網(wǎng)公布。同時向進(jìn)入面試考生發(fā)放《面試通知書》。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評。考核內(nèi)容按照“以用設(shè)考”、“考用一致”的原則和所設(shè)專業(yè)及崗位特點確定。面試考官組設(shè)置7人，嚴(yán)格按照事業(yè)單位招聘工作人員的面試要求和程序進(jìn)行。

　　面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位。面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象?？偝煽兿嗤瑫r，以其中面試成績由高分到低分排序，面試成績亦相同時，視為該崗位體檢并列人選。

　　面試時間：2011年9月上旬（具體時間待定），面試地點：廣東省工商局（廣州市天河區(qū)體育西路57號）。

　?。┙M織體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的要求對擬聘人員進(jìn)行身體檢查，體檢合格者進(jìn)入政審考核程序。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　體檢時間和醫(yī)院另行通知。

　　（七）考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）的要求，對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計劃生育）、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。因考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　?。ò耍┐_定人選。根據(jù)考察結(jié)果等綜合情況，報請廣東省工商行政管理局黨組研究確定擬聘人選。

　?。ň牛┕尽Ｔ趶V東省紅盾信息網(wǎng)和廣東人事網(wǎng)對擬聘人選進(jìn)行公示7個工作日。

　　（十）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不符合崗位要求的，取消聘用；經(jīng)考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

　　五、有關(guān)待遇

　　被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，按照國家政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

　　附件:

　　二〇一一年八月二日