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2011廣東深圳市寶安區(qū)觀瀾人民醫(yī)院選聘職員公告
2011-09-09 09:08  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

       報(bào)名時(shí)間:2011年9月5日至2011年9月11日(工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日除外)

  報(bào)名地點(diǎn):深圳市寶安區(qū)觀瀾街道觀瀾大道西觀瀾人民醫(yī)院門(mén)診樓8樓人事科


  根據(jù)《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》(深人規(guī)〔2009〕3號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寶安區(qū)人力資源局同意,本單位決定選聘4名職員,具體崗位參見(jiàn)《深圳市寶安區(qū)觀瀾人民醫(yī)院選聘職員崗位表》(見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、應(yīng)聘人條件及要求

 ?。ㄒ唬┗緱l件。

  1、符合《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》(深人規(guī)〔2009〕3號(hào))規(guī)定的職員應(yīng)聘條件;

  2、符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件。

 ?。ǘ┯嘘P(guān)要求。

  1、關(guān)于學(xué)歷

  學(xué)歷要求為“全日制普通高等教育畢業(yè)”,應(yīng)聘人為成教、自考、電大、業(yè)大、函授或黨校學(xué)歷的不能報(bào)考。

  2、關(guān)于專(zhuān)業(yè)

  (1)應(yīng)聘人所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與《崗位表》要求一致(專(zhuān)業(yè)代碼相符)。專(zhuān)業(yè)是否相符以國(guó)家教育部頒布的《高職高專(zhuān)、本科以及研究生專(zhuān)業(yè)目錄》為準(zhǔn);

 ?。?)所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與《崗位表》規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。

  3、關(guān)于年齡、工作年限計(jì)算時(shí)間。

  應(yīng)聘人年齡要求:正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員不得超過(guò)50周歲,即1960年9月1日之后出生;副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員不得超過(guò)45周歲,即1965年9月1日之后出生;工作年限計(jì)算時(shí)間截止2011年8月31日。

 ?。ㄈ┎坏脩?yīng)聘的情形。

  1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

  2. 2006年9月以來(lái),參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

  3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

  二、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

  1、報(bào)名方式:僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  2、時(shí)間:2011年9月5日至2011年9月11日(工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日除外)

  3、地點(diǎn):深圳市寶安區(qū)觀瀾街道觀瀾大道西觀瀾人民醫(yī)院門(mén)診樓8樓人事科,聯(lián)系人:麥小姐,聯(lián)系電話(huà):0755-28021006。

 ?。ǘ┵Y格審查。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由招聘單位審核考生提供的材料,判定是否符合應(yīng)聘條件。資格審查合格的確定為聘用候選人,報(bào)名資料由招聘單位留存。應(yīng)聘人須提交如下資料:

  1、《深圳市事業(yè)單位選聘職員報(bào)名表》(原件,空表見(jiàn)附件2);

  2、身份證或戶(hù)籍本(復(fù)印件,驗(yàn)原件);

  3、提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(復(fù)印件,驗(yàn)原件);

  4、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(原件,空表見(jiàn)附表3;來(lái)不及提供的可暫不提供,但須書(shū)面聲明未違反計(jì)劃生育政策);

  5、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(復(fù)印件,驗(yàn)原件,崗位有要求的才須提供);

  6、證明應(yīng)聘人符合崗位規(guī)定條件的其他材料;

  7、業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)等證明材料可自愿提供。

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