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2012年廣東省縣級以上公務(wù)員考試招考公告
2012-08-10 13:15  廣東人事考試網(wǎng) 點擊:
核心提示:

 

      報名時間:2012年5月5日-10日

  資格初審:2012年5月5日-11日

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證:2012年5月23日-27日

  考試時間:2012年5月27日

  筆試成績查詢:待定

  面試時間:待定


   廣東省縣級以上機(jī)關(guān)

  2012年考試錄用公務(wù)員公告

  根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和《廣東省公務(wù)員錄用辦法(試行)》規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳決定組織2012年全省縣級以上機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān),下同)考試錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招考對象

  招考對象為全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專以上(個別特殊職位放寬到高中、中專)人員。2012年國內(nèi)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其他人員須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。非廣東常住戶口(生源)報考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員。

  二、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  (二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

  (三)除以下三類職位外,報考年齡18至35周歲(1976年5月5日至1994年5月5日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)報考放寬到40周歲以內(nèi)(即1971年5月5日以后出生)。

  1.公安特警職位:18至25周歲(1986年5月5日至1994年5月5日期間出生);

  2.廣州和地級市及以下公安機(jī)關(guān)人民警察職位:18至30周歲(1981年5月5日至1994年5月5日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報考法醫(yī)職位的放寬到35周歲以內(nèi)(1976年5月5日至1994年5月5日期間出生);

  3.司法行政部門監(jiān)獄、勞教所一線干警職位:18至30周歲(1981年5月5日至1994年5月5日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報考獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位的放寬到35周歲以內(nèi)(1976年5月5日至1994年5月5日期間出生);

  (四)具有大專以上文化程度(公安特警和司法行政部門監(jiān)獄一線護(hù)理職位放寬到高中、中專);

  (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

  (六)具有擬任職位所要求的其他資格條件;

  (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  招考職位明確要求“有2年以上基層工作經(jīng)歷”的,報考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作累計滿2年的經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計算截止日期為2012年5月5日。招考職位有戶籍或生源要求的,報考人員入讀普通高校之前的戶籍必須符合職位要求的戶籍或報考人員報名時具有職位要求的戶籍。

  曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期人員)、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的,參加我省近兩年公務(wù)員錄用考試違背承諾的,以及有關(guān)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

  全省各級法院、檢察院主要招錄法律業(yè)務(wù)職位和司法警察職位。報考法律業(yè)務(wù)職位的考生,均需通過國家司法 考試。其中,非珠三角地區(qū)基層法院、檢察院的法律業(yè)務(wù)職位,不設(shè)專業(yè)限制;部分法律業(yè)務(wù)職位設(shè)置職位組,報名人員需按職位組報考,實行組內(nèi)競爭、擇優(yōu)錄 用,待錄用時按照考試總成績由高到低在所報考職位組中選擇一個具體崗位(不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位)。

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