【華圖網(wǎng)校溫馨提示】日前，湖北省2009年度遴選選調(diào)生和考錄公務(wù)員四級聯(lián)考工作進(jìn)入收尾階段，將于7月底前全面完成體檢、考察和錄用工作。

　　今年，湖北省公務(wù)員考錄計(jì)劃和報(bào)考人數(shù)均創(chuàng)下歷史新高，4930個(gè)職位共吸引了省內(nèi)外48286名考生報(bào)考，平均考錄比例為9.8：1。其中，省直機(jī)關(guān)招錄204人，基層公安機(jī)關(guān)招錄1990人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向村(社區(qū))主職干部招錄222人。省、市兩級除特殊職位和專業(yè)外，原則上都面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員;用于遴選選調(diào)生的計(jì)劃數(shù)不低于招錄公務(wù)員和參照管理工作人員計(jì)劃總數(shù)的30%;縣鄉(xiāng)基層崗位則主要面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生或定向考錄優(yōu)秀村(社區(qū))主職干部，其中面向應(yīng)屆畢業(yè)生和其他人員的職位共計(jì)1842個(gè)。

　　公務(wù)員考錄工作時(shí)間緊、任務(wù)重、社會關(guān)注度高，湖北省把考錄工作公開透明擺在首要位置，采取多項(xiàng)措施，維護(hù)公平正義。一是邀請湖北日報(bào)等十幾家新聞媒體參加全省公務(wù)員考錄工作部署會，及時(shí)通報(bào)考錄計(jì)劃等有關(guān)信息。二是省人力資源社會保障廳、省無委辦、省公安廳、省教育廳等部門聯(lián)合，通過加強(qiáng)考務(wù)人員培訓(xùn)、增派考場測試儀等方式，加大力度防范和打擊利用無線電設(shè)備及互聯(lián)網(wǎng)考試作弊的行為。三是分別組織18名省人大代表和省政協(xié)委員、50名省直機(jī)關(guān)干部、多名群眾代表和新聞媒體記者巡視筆試、閱卷及面試現(xiàn)場。四是加大考務(wù)公開力度，及時(shí)把調(diào)劑職位和調(diào)劑人員名單在網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布，杜絕暗箱操作。陸續(xù)在湖北人事考試網(wǎng)上發(fā)布公務(wù)員考錄有關(guān)信息129條，其中調(diào)劑信息27條，涉及187個(gè)考錄單位214個(gè)職位，調(diào)劑人選520人。五是聯(lián)合湖北電視臺，對公安機(jī)關(guān)有關(guān)職位面試進(jìn)行現(xiàn)場直播，主動(dòng)接受群眾和社會監(jiān)督。六是在全省各市、州考官中首次實(shí)行地域回避制度，有效克服面試工作中的人情因素。