打黑除惡后進行警務(wù)體制改革的重慶市，上個月招錄警察共吸引3萬5659人報名競爭3163名警察崗位，相等于每個崗位有11人競爭。不過，有27個崗位無人報考，它們大多為縣民警和警犬管理職位。

　　這次無人報考警察職位的區(qū)縣，許多是去年打黑除惡行動中的重案區(qū)，比如豐都縣去年12月就有多名公職人員因涉黑而受審，原重慶市豐都縣委副書記、縣長劉信勇以及部分民警涉嫌為本案的保護傘。

　　警務(wù)人員涉黑黑幕在打黑行動中曝光后，重慶市公安局上個月中旬展開內(nèi)部“大洗牌”，還嘗試以注入新血來為警隊進行“大換血”，要求3300多名處科級以上的干部競聘上崗之后，向全國各地公開在今年上半年考試錄用3163名警察。重慶市今年準備招聘約7700名警察。

　　重慶市人力社保局昨天公布了“2010年上半年公務(wù)員招錄報名統(tǒng)計情況”，有98個職位的報名人數(shù)超百人，有五個職位超過千人。其中，競爭最激烈的職位是大渡口區(qū)綜合行政執(zhí)法局下屬執(zhí)法大隊“執(zhí)法崗位3”，吸引了3059人報考，相等于306人競爭1個名額。

　　雖然多數(shù)警察職位競爭都非常激烈，但有27個警察職位出現(xiàn)了無人報考的局面。無人報考的職位多為民警職位，包括城口縣公安局基層民警崗、豐都縣公安局民警崗、巫溪縣公安局基層民警崗、武隆縣公安局基層民警崗、江津區(qū)公安局的警犬管理崗、綦江縣公安局警犬管理崗等。

　　對于這些崗位報名懸空的情況，市人力社保局負責(zé)人告訴《重慶晨報》，出現(xiàn)無人報考的幾個主要原因可能是崗位條件要求高、專業(yè)性強以及報名者對信息了解不及時、填報錯誤等。

　　本報聯(lián)系上的一名縣級刑警認為，縣級的民警職務(wù)無人問津也可能是因為報考人員對這些職位了解不夠，擔(dān)心要求過高考不上。

　　此外，她說：“地理位置是另一個原因。比如說城口縣豐都縣，本身經(jīng)濟不發(fā)展，條件又差，距離主城又遠，沒有多少人愿意去。”