薪酬

　　本科生期望起薪約2500元/月

　　在就業(yè)需要考慮的問題中，薪資待遇占有很大的比重。而對具體的薪資，有582人認(rèn)為對初次就業(yè)的月薪要求是1501元—2000元，占調(diào)查總數(shù)的35.95%；有555人認(rèn)為自己可以接受的月薪水平在2001元—2500元，占調(diào)查總數(shù)的34.28%；有120人認(rèn)為理想月薪在800元—1500元，占調(diào)查總數(shù)的7.41%；有223人認(rèn)為月薪在2501元3000元，占調(diào)查總數(shù)的13.77%；有87人認(rèn)為月薪在3001元—3500元，占調(diào)查總數(shù)的5.37%；有52人認(rèn)為月薪3501元以上，占調(diào)查總數(shù)的3.21%。

　　當(dāng)然，在接受月薪的層次上，不同學(xué)歷對此有不同的期望，研究生一般在3000元以上，本科生在2500元左右，專科生在1800元左右；這與年初用人單位給出的起薪基本一致。據(jù)悉，2012屆畢業(yè)生的利好消息更多，企業(yè)給出的薪酬有望繼續(xù)上漲，“如果算上企業(yè)福利，本科生的薪酬可能會超過3500元/月。”

　　求職路上三宗最

　　最擔(dān)心 工作經(jīng)驗成就業(yè)攔路虎

　　數(shù)據(jù)顯示，有部分畢業(yè)生認(rèn)為目前就業(yè)較為困難，而究其原因，58.96%的畢業(yè)生認(rèn)為是缺乏工作經(jīng)驗所造成的。

　　而用人單位方面，也較為愿意招工作經(jīng)驗的員工，以減少培訓(xùn)成本，縮短崗位適應(yīng)時間。今年調(diào)查結(jié)果顯示，“學(xué)歷低”因素排在畢業(yè)生就業(yè)困難的第二位，比前兩年排名提高三位，可見用人單位招聘的趨勢向高學(xué)歷的趨勢發(fā)展。另外，從這三年調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，社會關(guān)系是嚴(yán)重影響畢業(yè)生就業(yè)的因素，很多畢業(yè)生認(rèn)為未能找到理想的工作，是因為缺乏社會關(guān)系。

　　最希望 工作與專業(yè)對口

　　在就業(yè)困難的因素中，有不少畢業(yè)生選擇了專業(yè)不對口這一項。調(diào)查顯示，有1270人認(rèn)為，要找與專業(yè)有一定的關(guān)聯(lián)性的工作，但不一定是絕對的對口，占調(diào)查總數(shù)的78.54%；有259人認(rèn)為專業(yè)與工作性質(zhì)沒什么關(guān)系，先找一份工作再說，占調(diào)查總數(shù)的16.02%；有89人認(rèn)為一定要找與所學(xué)專業(yè)對口的工作，占調(diào)查總數(shù)的5.44%。

　　從這三年調(diào)查看，畢業(yè)生找工作要求與自己專業(yè)對口或有一定關(guān)聯(lián)性，2009年占80.33%，2010年占80.58%，2011年占83.98%?？梢姡蟛糠之厴I(yè)生還是比較重視與自己專業(yè)相關(guān)的崗位，希望自己的工作與所學(xué)專業(yè)有所關(guān)聯(lián)。

　　最看重 個人發(fā)展前景

　　廣州生源畢業(yè)生在找工作時考慮到的首要問題是“個人發(fā)展前景”，占調(diào)查總數(shù)的35.87%。其次是“薪資待遇”，占調(diào)查總數(shù)的17.19%。排在第三位的是“工作單位所在地”，占調(diào)查總數(shù)的12.94%。從這三年的調(diào)查結(jié)果看，個人發(fā)展前景這一因素仍是占據(jù)畢業(yè)生選擇工作的首位，這說明了廣州生源畢業(yè)生對自己職業(yè)發(fā)展的重視。而“薪資待遇”均居第二位，從中可見畢業(yè)生在就業(yè)時也會認(rèn)真考慮經(jīng)濟(jì)因素，經(jīng)濟(jì)收入在畢業(yè)生的心目中還是有著比較高的地位。

　　他們的求職江湖

　　“國企是拿來保底的”

　　主角：暨大大四學(xué)生小尹

　　專業(yè)：工程力學(xué)(土木方向)

　　“投了無數(shù)簡歷，參加了數(shù)場面試和筆試，從網(wǎng)投、筆試、初面到復(fù)面，一路走來感覺還不錯，雖然還沒有拿到最后的offer，但是相信很快就會有答案了。現(xiàn)在不愁就業(yè)，只愁去不了好公司。”暨大工程力學(xué)(土木方向)大四學(xué)生小尹表示，自己的優(yōu)勢是簡歷上的經(jīng)歷比較豐富，除了參加社團(tuán)活動外，自己還和朋友一起拍攝了電影，各類的學(xué)習(xí)經(jīng)歷比較多。

　　“對于我來說，與其進(jìn)入一個完全陌生的領(lǐng)域，那還不如到自己專業(yè)領(lǐng)域來得實際。當(dāng)然面相關(guān)專業(yè)的職位，我們還是有優(yōu)勢的，而且這個專業(yè)的人才需求非常大。我面試寶潔也是產(chǎn)品供應(yīng)部，要求工科背景的。如果是去什么財務(wù)，市場部之類完全陌生的領(lǐng)域，我就不去了。”他說，面試到現(xiàn)在最大感受是就是競爭激烈，尤其是研究生特別多，研究生和本科生一起競爭，他表示作為本科生壓力大。

　　對于進(jìn)入國企工作，他告訴記者，“大部分同學(xué)都是拿國企來保底的，我覺得去房地產(chǎn)公司待遇和發(fā)展前景會更好。國企待遇不高，管吃喝住，但很難升職，就是拿死工資的那種。在國企的好處就是干得工程比較大，比較有名氣。例如三峽大壩，博物館，美術(shù)館之類的。”

　　“國企的穩(wěn)定性富有吸引力”

　　主角：暨大大四學(xué)生小關(guān)

　　專業(yè)：新聞

　　“網(wǎng)申和招聘會至少參加了15次，自己排隊等到脖子都長了，求職也是個體力活。”暨大新聞系大四學(xué)生小關(guān)告訴記者。“在招聘會上，有些只是企業(yè)宣講一下，現(xiàn)場收簡歷，沒有招聘的感覺。有些宣講后即開始面試，比較不正式。有些招聘會現(xiàn)場人非常多，上次我參加的銀行類招聘會，我在廣州城區(qū)建行分行攤位前，排了3個半小時才見到面試官。”

　　專業(yè)和工作關(guān)聯(lián)性重要嗎？小關(guān)告訴記者，從她求職的情況看，專業(yè)對口還是重要的，“我投的三間銀行全部毫無音信。”

　　與一些熱門理工專業(yè)工作易找，offer易拿相比，文科生面對的情況就有所不同，“覺得沒那么容易呢，反饋率并不是很高，一些簡歷真的是石沉大海。我最想去國企，國企待遇好，工作穩(wěn)定。在招聘會上，每次都要排長隊，爭破頭的，甚至比有些外企還搶手。”