(二)考核招聘
1、報名
?、?span style="color: #ff0000">報名時間：2012年5月25日
②報名地點、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
報考縣環(huán)境監(jiān)測站專業(yè)技術(shù)人員在重慶西南大學就業(yè)指導中心招聘大廳報名。聯(lián)系人：張老師 13008387321、范老師 15923415599
報考縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員在縣衛(wèi)生局人事科報名，聯(lián)系電話: (023)54401530 聯(lián)系人：周老師
?、蹐竺掷m(xù)及資格審查：
每位報考人員只能選擇一個崗位報考;報考者持本人身份證、學校就業(yè)推薦表原件及復印件到報名點報名，經(jīng)資格初審合格者，交近期同底1寸免冠照片2張，填寫《報名登記表》。
委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證原件及復印件。
2、考核方式
考核采取結(jié)構(gòu)化面試進行，面試分值100分。面試成績當場公布，面試時間及地點另行通知。
五、體檢
1、按各招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高到低依次等額確定體檢人選，體檢時間另行通知。
在確定體檢人選時，如考試總成績相同則依次按以下順序確定：學歷高者優(yōu)先、筆試成績高者優(yōu)先、專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。
2、體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)要求組織實施。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人社局、招聘主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。各招聘崗位因自動棄權(quán)或體檢不合格的缺額按照考試總成績依次遞補，但只遞補一次。
六、考核
體檢合格者，由縣人社局、招聘主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行考察，并對資格條件進行復查(所有考生必須在2012年7月31日前提供與報考崗位相符合的證件原件及學籍檔案材料到報名點)?？己瞬缓细竦娜鳖~按照考試總成績依次遞補，但只遞補一次。
七、公示
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及忠縣政府網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，經(jīng)審核后，報縣人社局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕7號)和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同(范本)>的通知》規(guī)定，簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相應待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同關(guān)系。
九、工作紀律
事業(yè)單位公開招聘，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由忠縣人力資源和社會保障局負責解釋。
 |
附件打包下載 |
附件1：忠縣2012年二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表
附件2：忠縣2012年二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表
附件3：工作經(jīng)歷證明參考格式
