(二)考核招聘
1、報名
①報名時間：2012年5月25日
②報名地點、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
報考縣環(huán)境監(jiān)測站專業(yè)技術人員在重慶西南大學就業(yè)指導中心招聘大廳報名。聯(lián)系人：張老師 13008387321、范老師 15923415599
報考縣人民醫(yī)院專業(yè)技術人員在縣衛(wèi)生局人事科報名，聯(lián)系電話: (023)54401530 聯(lián)系人：周老師
③報名手續(xù)及資格審查：
每位報考人員只能選擇一個崗位報考;報考者持本人身份證、學校就業(yè)推薦表原件及復印件到報名點報名，經資格初審合格者，交近期同底1寸免冠照片2張，填寫《報名登記表》。
委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證原件及復印件。
2、考核方式
考核采取結構化面試進行，面試分值100分。面試成績當場公布，面試時間及地點另行通知。
五、體檢
1、按各招聘崗位擬招聘人數，根據考試總成績從高到低依次等額確定體檢人選，體檢時間另行通知。
在確定體檢人選時，如考試總成績相同則依次按以下順序確定：學歷高者優(yōu)先、筆試成績高者優(yōu)先、專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。
2、體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關要求組織實施。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人社局、招聘主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。各招聘崗位因自動棄權或體檢不合格的缺額按照考試總成績依次遞補，但只遞補一次。
六、考核
體檢合格者，由縣人社局、招聘主管部門對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考察，并對資格條件進行復查(所有考生必須在2012年7月31日前提供與報考崗位相符合的證件原件及學籍檔案材料到報名點)?？己瞬缓细竦娜鳖~按照考試總成績依次遞補，但只遞補一次。
七、公示
考核工作結束后，確定擬聘用人員名單，在重慶市人力資源和社會保障網及忠縣政府網公示，公示時間為7個工作日。
八、聘用及待遇
經公示無異議的擬聘用人員，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，經審核后，報縣人社局審批。
經審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕7號)和《重慶市人力資源和社會保障局關于轉發(fā)<事業(yè)單位聘用合同(范本)>的通知》規(guī)定，簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位專業(yè)技術人員相應待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘任;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同關系。
九、工作紀律
事業(yè)單位公開招聘，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由忠縣人力資源和社會保障局負責解釋。
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附件1：忠縣2012年二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表
附件2：忠縣2012年二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表
附件3：工作經歷證明參考格式
