重慶市人力社保局3日發(fā)布消息稱，當?shù)卣谔剿鲃?chuàng)新公務(wù)員招考新模式，試行從優(yōu)秀工人中招錄，而在公務(wù)員面試過程中，也會邀請社會考官參與。

　　據(jù)稱，重慶將首次探索面向當?shù)厥袑賴兄攸c企業(yè)及所屬企業(yè)、中央及外地在渝大型國有企業(yè)，在財務(wù)審計、金融管理、工業(yè)管理等15個崗位招錄公務(wù)員。

　　重慶還將公務(wù)員招錄與遴選有機結(jié)合。堅持“先遴選、后公招”，著力構(gòu)建“人才到基層去、干部從基層來”的培養(yǎng)選拔鏈。當?shù)厥屑墮C關(guān)招錄中，具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員所占比例將提高到85%以上。

　　此外，該市還邀請社會考官參與公務(wù)員面試。在重慶九龍坡區(qū)、長壽區(qū)首次開展聘請“社會考官”進行監(jiān)督、互評面試成績試點工作。

　　該市還集中培訓公務(wù)員錄用面試考官，聘請公務(wù)員錄用面試考官培訓專家赴渝專題授課19次，對考試考核合格者頒發(fā)面試考官資格證書。目前，重慶已有2524人取得面試考官資格證。