2018江西萍鄉(xiāng)市上栗縣縣直單位公開選調(diào)公告（8人）(2)

　　2.報名地點：縣人社局七樓人事股。

　　3.報名所需材料：①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;③報名表(見附件2);④近期2寸正面免冠同底彩色照片4張。

　　4.每人限報1個崗位。

　　5.資格審查。由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報考人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個選調(diào)過程，如報考人員隱瞞或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者選調(diào)資格。

　　(二)考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。各選調(diào)職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例一般不低于1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低比例，但最低不得低于1:2，低于1:2的，取消該職位。選調(diào)職位計劃取消的，由報考該職位的人員本人提出申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，予以改報符合選調(diào)條件的其他職位。

　　(1)筆試

　　筆試主要測試文字綜合能力，包括應(yīng)試者的政策理論水平、文字表達(dá)和分析解決實際問題的能力，總分為100分。筆試成績占總成績的40%。筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。報考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　(2)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位面試人員名單，職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例為1:5及以上的，面試人員比例為1:3;職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例為1:4及以下的，面試人員比例為1:2。面試總分為100分，面試成績占總成績的60%。

　　筆試、面試工作由縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，入圍面試人員名單及面試時間、地點在上栗縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　(三)體檢考察

　　面試結(jié)束后，選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各職位考試總成績(總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)由高到低的順序，按照選調(diào)計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選，如遇末位同分情況，一并入闈體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。如遇體檢對象體檢不合格，按考生總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。入圍體檢、考察人員名單在上栗縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　考察由選調(diào)單位組成的考察小組對體檢合格的考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。

　　(四)確定擬選調(diào)對象

　　按照報考人員考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬選調(diào)對象。

　　(五)公示和調(diào)動

　　對擬選調(diào)對象在上栗縣政府網(wǎng)站等媒體進(jìn)行公示5個工作日。公示無異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的，辦理試用手續(xù)。試用期3個月。試用期間，選調(diào)人員在原單位的人事編制關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理正式調(diào)動手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

　　附件：

　　1、2018年上栗縣縣直單位公開選調(diào)工作人員職位表

　　2、2018年上栗縣縣直單位公開選調(diào)工作人員報名表

　　上栗縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年10月29日