百年歷史，久負(fù)盛譽(yù)的上海交響樂團(tuán)是亞洲最早建立的、具有廣泛影響的專業(yè)音樂團(tuán)體之一，是中國(guó)交響樂的發(fā)源地?，F(xiàn)樂團(tuán)擁有近百位演奏家和數(shù)位飲譽(yù)國(guó)內(nèi)外的知名音樂家、指揮家。

　　為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》[滬人社規(guī)(2019)15號(hào)]，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，向社會(huì)公開招聘3名工作人員。

　　一、招聘職位及職數(shù)

　　1、綜合辦公室職員 1名 (管理崗位)

　　2、市場(chǎng)銷售部主管2名 (管理崗位)

　　二、崗位說明及招聘條件

　　(一)綜合辦公室職員

　　1、工作職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)樂團(tuán)合同管理，包括OA流轉(zhuǎn)、材料歸檔、保管借閱等;

　　(2)負(fù)責(zé)樂團(tuán)全年樂季演出及重要項(xiàng)目的嘉賓邀請(qǐng)與接待工作;

　　(3)負(fù)責(zé)樂團(tuán)各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作;

　　(4)負(fù)責(zé)樂團(tuán)公車管理，做好相關(guān)調(diào)度、服務(wù)工作;

　　(5)協(xié)助完成日常參觀、調(diào)研、印章管理、值班等;

　　(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、任職條件：

　　(1)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?

　　(2)40周歲以下(即1984年1月1日及之后出生)，中共黨員;

　　(3)本科及以上學(xué)歷;

　　(4)具有較強(qiáng)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的英語(yǔ)實(shí)際應(yīng)用能力;

　　(5)具有兩年及以上文化單位相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　(二)市場(chǎng)銷售部主管

　　1、工作職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)制作、銷售渠道拓展及運(yùn)營(yíng)管理，包括各平臺(tái)推廣和結(jié)算工作;

　　(2)負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行票務(wù)代理渠道的維護(hù)與拓展計(jì)劃，管理合作協(xié)議條款下的月度統(tǒng)計(jì)和結(jié)算;

　　(3)負(fù)責(zé)管理銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié);

　　(4)負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行藝術(shù)教育品牌的導(dǎo)賞活動(dòng)及音樂會(huì)活動(dòng)，并管理媒體推廣、市場(chǎng)推廣和品牌合作，旨在拓展新觀眾群體并開發(fā)符合市場(chǎng)需求的樂團(tuán)核心產(chǎn)品;

　　(5)負(fù)責(zé)與藝術(shù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)名市場(chǎng)活動(dòng)和企業(yè)共建項(xiàng)目，同時(shí)管理藝術(shù)普及活動(dòng)和市場(chǎng)演出活動(dòng)的觀眾調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析工作;

　　(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、任職條件

　　(1)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?

　　(2)45周歲以下(即1979年1月1日及之后出生);

　　(3)本科及以上學(xué)歷;

　　(4)具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的英語(yǔ)交流能力;

　　(5)具有三年及以上文化單位相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　以上崗位特別優(yōu)秀者任職條件可適當(dāng)放寬，外省市社會(huì)人員應(yīng)聘以上崗位，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月20日。

　　三、招聘辦法

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年11月20日16：00止。

　　2.報(bào)名方法：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，登錄網(wǎng)址：http://www.ecloudexam.com——選擇“上海交響樂團(tuán)公開招聘”進(jìn)行報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位(提交的附件材料與崗位要求須匹配)。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。

　　特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，按要求提交相關(guān)電子版證明材料：

　　(1)照片、身份證(正反面)、上海市居住證(外省市社會(huì)人員提供);

　　(2)所獲所有學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

　　(3)經(jīng)高校就業(yè)工作部門蓋章確認(rèn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生提供);

　　(4)所報(bào)崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書或其它相關(guān)材料。

　　未按要求提交報(bào)名材料，視作無效報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。

　　應(yīng)聘人員對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格。

　　3.資格審查：根據(jù)崗位任職條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員可進(jìn)行筆試。資格審核查詢時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)公布的時(shí)間為準(zhǔn)，屆時(shí)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。資格審核貫穿整個(gè)招聘流程。

　　4.筆試：筆試具體安排請(qǐng)?jiān)谫Y格審核查詢后關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，成績(jī)不達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。

　　5.面試：根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，一般按1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單(若報(bào)名人數(shù)較少，最低開考比例為1:2)。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有證書的原件以供查驗(yàn)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，將取消報(bào)考人員的面試資格。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。

　　6.身體檢查：按照筆試、面試成績(jī)4:6比例計(jì)算，總成績(jī)根據(jù)職數(shù)由高到低進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。

　　7.考察：主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。

　　8.擬錄用人員公示：根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無異議的，上報(bào)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

　　公示如有異議，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇

　　招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：高老師24266051、龔老師54107078(請(qǐng)于工作日咨詢)

　　監(jiān)督電話：23115563

　　監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com(監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名)

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