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2024杭州市西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘編外工作人員2人公告

2024-10-22 16:51  |  杭州市西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障  |  責(zé)編:華圖在線 點(diǎn)擊收藏

  杭州市西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘編外工作人員公告

  杭州市西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局因工作需要,面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  按照“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘,采取先試用后聘用的方式進(jìn)行。

  二、招聘崗位

  本次招聘編外人員2名,主要協(xié)助辦理人力資源和社會(huì)保障相關(guān)工作。

  三、招聘條件

  報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

  3.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī);

  4.具有良好品行,身體健康,能勝任崗位工作;

  5.無違法犯罪記錄;

  6.杭州地區(qū)戶籍(含桐廬縣、淳安縣、建德市);

  7.年齡在40周歲以下(1984年10月21日以后出生);

  8.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(須在2024年10月21日前取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷證書),報(bào)名時(shí)仍在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

  9.專業(yè)為醫(yī)學(xué)門類、公共管理類、工商管理類;

  10.具有2年及以上工作經(jīng)歷。

  四、招聘程序

  包括“發(fā)布招聘公告”“網(wǎng)上報(bào)名與資格初審”“資格復(fù)審”“面談”“體檢”“考察”“聘用”。資格審查貫穿招聘全過程。

  五、報(bào)名

  1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2024年10月22日上午9時(shí)-10月25日17時(shí)。

  2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)將本人的(1)報(bào)名表(詳見附件1)(2)二代身份證(3)戶口本(4)學(xué)歷、學(xué)位證書及“學(xué)信網(wǎng)”(https://www.chsi.com.cn/)學(xué)歷、學(xué)位的驗(yàn)證報(bào)告(5)勞動(dòng)合同(6)養(yǎng)老保險(xiǎn)清單等相關(guān)材料以掃描件方式(郵件標(biāo)題請(qǐng)注明姓名+應(yīng)聘崗位)打包發(fā)送至杭州市西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電子郵箱xhqrlzyhshbzjbgs@163.com。

  3.資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)招聘崗位條件及崗位匹配度進(jìn)行資格初審。

  4.資格復(fù)審和面談。網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員,電話通知現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(資格初審未入圍人員,不再另行通知)。復(fù)審合格人員統(tǒng)一組織面談,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)審和面談時(shí)請(qǐng)攜帶本人的報(bào)名表、二代身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書、“學(xué)信網(wǎng)”上的學(xué)歷(學(xué)位)驗(yàn)證報(bào)告、勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)清單等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

  5.體檢和考察。根據(jù)面談成績(jī)按照1:1比例確定體檢和考察人選,如有放棄或體檢、考察不合格人員,按面談成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  6.錄用和待遇。錄用人員采取勞務(wù)派遣用工方式,簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。薪資待遇按照同類編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,另按月發(fā)放餐補(bǔ),需自行解決住宿。

  六、其他說明

  1.本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、學(xué)位等的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截至2024年10月21日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

  2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí),取消面談資格和聘用資格。

  3.本次招聘進(jìn)入面談但未錄用的考生組成后備人員儲(chǔ)備庫(kù),杭州市西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局編外人員出現(xiàn)崗位空缺時(shí),可按面談成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),儲(chǔ)備庫(kù)有效期為一年。

  本招聘公告未盡事宜由杭州市西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。聯(lián)系電話:0571-89510706。

  附件1:西湖區(qū)人力社保局編外工作人員報(bào)名表.doc

  杭州市西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2024年10月22日

  原文標(biāo)題:杭州市西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘編外工作人員公告

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