2024年吉縣關(guān)于開展“人才回歸”工作27人公告

2024-08-29 15:38 | 互聯(lián)網(wǎng) | 責(zé)編：華圖在線點擊收藏

　　招聘人數(shù)：27人

　　報名時間：2024年9月20日08：00—2024年10月10日18：00

　　崗位表：吉縣2024年人才回歸崗位計劃表.xlsx

　　經(jīng)研究，決定擇優(yōu)回引27名吉縣籍在外在編在崗人員返鄉(xiāng)工作。現(xiàn)公告如下：

　　一、實施范圍

　　通過事業(yè)單位公開招聘被吉縣以外地區(qū)正式錄用的事業(yè)干部，以及參加公務(wù)員招考被山西省內(nèi)黨政機關(guān)錄用的在編在崗公務(wù)員，試用期和服務(wù)期已滿，并符合下列情形之一：

　　1.常住戶口所在地或生源地為吉縣;

　　2.父母、配偶或配偶父母常住戶口所在地為吉縣。

　　二、資格條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國憲法》及相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛吉縣，關(guān)心吉縣，愿意回吉縣獻才獻智;

　　2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在40周歲以下(1983年8月1日之后出生)，研究生學(xué)歷、副高及以上職稱可適當(dāng)放寬至45周歲以下(1978年8月1日之后出生);

　　3.進入行政機關(guān)必須符合《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，具備公務(wù)員身份，且已登記備案;

　　4.進入事業(yè)單位必須符合山西省委組織部、省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》(晉人社廳發(fā)〔2012〕53號)有關(guān)規(guī)定，在編在崗;

　　5.參加工作以來，除試用期考核外，年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　6.具有正常履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)能力和身體條件;

　　7.專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)的基本任職資格;

　　8.服從縣委組織部工作安排和崗位調(diào)劑;

　　9.擬引進崗位所要求的其他資格條件;

　　10.有下列情況之一的，不在回引范圍之內(nèi)：

　?、偎趩挝换蛳嚓P(guān)部門不同意調(diào)動的;

　　②曾因犯罪受過刑事處罰的;

　?、凼艿秸]勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等，影響期未滿或期滿影響使用的;

　?、苌嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

　?、萆嫦臃缸铮痉ǔ绦蛏形唇K結(jié)的;

　?、拊囉闷谌藛T、有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

　?、呓昴甓瓤己吮辉u為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等次的;

　　⑧被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　?、嵩谠瓎挝还ぷ鳂I(yè)績不突出，認(rèn)可度低，口碑較差的;

　?、馄渌环匣匾龡l件的。

　　三、基本原則

　　(一)堅持依法管理。嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位人員管理的法律法規(guī)及政策規(guī)定。

　　(二)堅持從嚴(yán)把握。根據(jù)工作需要和資格條件，堅持組織安排與個人意愿相結(jié)合，從嚴(yán)把握。

　　(三)堅持人崗相適?；匾藛T的知識、專業(yè)、能力、特長應(yīng)與崗位需求相匹配。

　　(四)堅持平行對口。機關(guān)事業(yè)單位之間工作人員調(diào)動應(yīng)在同一級別、同一層次范圍內(nèi)進行，不得跨級別、跨層次調(diào)動。

　　四、回引程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過吉縣人民政府網(wǎng)站(http：//www.zgjx.gov.cn/)發(fā)布公告。

　　(二)個人報名

　　1.報名方式：網(wǎng)上報名。

　　2.報名時間：2024年9月20日08：00—2024年10月10日18：00

添加老師，咨詢自己是否符合報考條件

　　3.報名者應(yīng)提供以下材料：

　?、佟?024年吉縣人才回歸報名登記表》(附件2);

　?、凇都h人才回歸誠信承諾書》(附件3);

　?、酃ぷ鲉挝煌庹{(diào)動證明(附件4，須所在單位、所在單位主管部門及組織人事管理部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章);

　　④身份證、戶口簿，或其他吉縣籍證明材料(所在村或社區(qū)證明);

　?、莨珓?wù)員或事業(yè)單位人員在編證明登記表(附件5);

　?、蕻厴I(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

　　⑦職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證原件;

　?、嘟?寸紅底免冠照片電子版(jpg格式)。

　?、嵊嘘P(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的是否受到黨紀(jì)政務(wù)處分的證明材料(需加蓋公章)。

　　報名人員將報名材料電子版及彩色掃描件打包發(fā)送至郵箱(jxzzbrcs@163.com)，文件名為“人才回歸報名材料：姓名+聯(lián)系方式+現(xiàn)工作單位”。報名材料原件由本人妥善保管，在現(xiàn)場確認(rèn)環(huán)節(jié)交回。

　　報名時間以本人報名郵件發(fā)出時間為準(zhǔn)，報名人郵件發(fā)出時間超過10月10日18：00的，報名無效，不予受理。

　　(三)資格審查

　　由縣委組織部、縣人社局對報名人員回引資格進行線上審查。發(fā)現(xiàn)申報人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合資格條件等情況的，取消回引資格。

　　(四)現(xiàn)場確認(rèn)

　　資格審查結(jié)束后，以電子郵件或電話形式通知資格審查合格人員到指定地點進行現(xiàn)場確認(rèn)。現(xiàn)場確認(rèn)須本人到場，并提供如下材料：

　　①《2024年吉縣人才回歸報名登記表》(附件2，一式三份);

　　②《吉縣人才回歸誠信承諾書》(附件3);

　?、酃ぷ鲉挝煌庹{(diào)動證明(附件4，須所在單位、所在單位主管部門及組織人事管理部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章，一式三份);

　?、苌矸葑C、戶口簿原件及復(fù)印件，或其他吉縣籍證明材料(所在村或社區(qū)證明);

　?、莨珓?wù)員或事業(yè)單位人員在編證明登記表(附件5，一式三份);

　　⑥畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》;

　　⑦《公務(wù)員登記表》或《干部基本信息審核認(rèn)定表》《公務(wù)員錄用審批表》或《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、錄用(聘用)文件等復(fù)印件1份(復(fù)印件需加蓋檔案管理專用章);

　?、嗦殬I(yè)(執(zhí)業(yè))資格證原件及復(fù)印件;

　?、嵊嘘P(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的是否受到黨紀(jì)政務(wù)處分的證明材料(需加蓋公章)。

　　(五)考察考核

　　按崗位計劃數(shù)1：1的比例確定考察人選。若崗位報名回鄉(xiāng)人員數(shù)量小于或等于崗位計劃數(shù)，該崗位報名人員可直接確定為考察人選。若有崗位出現(xiàn)報名回鄉(xiāng)人員數(shù)量超過崗位計劃數(shù)，可根據(jù)實際開展面試(試講)，按成績從高分到低分的順序確定1名考察人選，具體事宜另行通知。

　　(六)體檢

　　體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢結(jié)論不合格的，可申請進行復(fù)檢。引進單位、參加體檢人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕等原因不能完成全部體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

　　在考察、體檢環(huán)節(jié)，報名人數(shù)超過計劃數(shù)的崗位，如因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)了空缺，可按照綜合成績從高到低順次遞補。

　　(七)確定崗位

　　根據(jù)回引對象專業(yè)特長，按照“雙向選擇、人崗相適，身份不變、平行對口”的原則，結(jié)合編制及工作需要，研究確定工作崗位。

　　(八)辦理手續(xù)

　　相關(guān)部門根據(jù)管理權(quán)限集中辦理入職手續(xù)。

　　五、相關(guān)要求

　　1.報名登記后，報名人員要確保聯(lián)系方式暢通;

　　2.報名人員因個人原因不能按規(guī)定時間參加現(xiàn)場確認(rèn)、考察體檢，或未按要求辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄;

　　3.回引到吉縣工作的人員，在吉縣最低服務(wù)期限為5年。

　　六、其它事項

　　“人才回歸”工作堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，如有違反，一經(jīng)查實，取消回引資格，并對相關(guān)人員進行嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0357—7924699