國考與事業(yè)單位等其他公職類考試的區(qū)別有哪些？

　　在了解它們之前，我們首先來重溫一下國家公務員及國家公務員考試的定義。

　　國家公務員，即依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。 國家公務員考試，指中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務員的考試。國考招錄公告一般于每年的10月中上旬發(fā)布，報名時間一般為10月中旬到下旬?？荚嚂r間一般是11月最后一個星期天或12月的第一個星期天?？荚嚳颇繛樾袦y與申論，申論分省級以上和副省及以下兩類。 國考大家都最熟悉不過，不多贅述，下面華圖在線給考生介紹另外四種公職類考試。

　　其他類型公職考試介紹

　　(一)事業(yè)單位考試 事業(yè)單位，是指國家為了社會公益目的(企業(yè)是以盈利為目的，要發(fā)營業(yè)執(zhí)照，事業(yè)單位不需要)，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育(學校)、科技(科研)、文化(媒體)、衛(wèi)生(醫(yī)院)等活動的社會服務組織。簡單來說就是四個字：科教文衛(wèi)。 事業(yè)單位有多種分類方法。一般是按照其收入來源分類，大體可以分為“全額撥款”、“參公(即參照公務員)”、“財政補貼”、“自收自支”四類。 從事業(yè)單位考試來說，一般分為綜合類、教育類和醫(yī)療類。教育類和醫(yī)療類大家肯定都清楚，綜合類一般指的就是這兩類之外的單位。綜合類、教育類和醫(yī)療類在考試內(nèi)容上有較大的不同。 事業(yè)單位招考比較分散，并非國家統(tǒng)一招考或省份統(tǒng)一招考，很多都是某一縣市甚至是某一部門進行招考，在正規(guī)度上目前還比不上公務員考試，但是必須要說的是事業(yè)單位招考也越來越正規(guī)化，越來越公開、公正、公平，甚至形成了一些統(tǒng)考的趨勢。有些是省級統(tǒng)考，比如浙江，陜西和福建教師招聘是全省統(tǒng)考的。有些是部門統(tǒng)考，比如交通運輸部直屬海事系統(tǒng)事業(yè)單位、國家海洋局事業(yè)單位就是按照部門在全國范圍內(nèi)統(tǒng)考的。 一般而言，事業(yè)單位考試的基本流程從發(fā)布招聘信息開始，再到報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考核、公示和聘用等等，與公務員考試流程基本相似。 事業(yè)單位綜合類崗位筆試科目一般為《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》(單科出現(xiàn)頻率較低)，或加上相關(guān)崗位所需知識; 教育類崗位或考查教育基礎理論知識，以及相關(guān)學科專業(yè)知識等; 衛(wèi)生類崗位或考查醫(yī)學基礎知識，以及工作內(nèi)容所要求的專業(yè)知識等; 需要注意的是，教育類和衛(wèi)生類崗位也可在與綜合類崗位考試相同公共科目的基礎上，再依據(jù)崗位性質(zhì)，有針對性考查，考查內(nèi)容一般不超出上述范圍。

　　(二)選調(diào)生考試 選調(diào)生是各省市區(qū)黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上的畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學生‘村官’到基層工作，并作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的簡稱，也叫“優(yōu)大生”、“調(diào)干生”，經(jīng)過考試直接錄用為公務員。這些畢業(yè)生將直接進入地方基層黨政部門工作。 選調(diào)生的報考流程為：發(fā)布招考簡章、通知，報名，考試，考察，體檢，錄用，分配派遣，檔案轉(zhuǎn)遞，職位工作安排。 選調(diào)生筆試科目基本和國家公務員錄用考試科目相同。大部分省市考查《行測》和《申論》兩科，也有部分省市考查《綜合知識》和《申論》。

　　(三)大學生村官考試 大學生村官，是指到農(nóng)村(含社區(qū))擔任村黨支部書記、村委會主任助理或其他村“兩委”職務的具有大專及以上學歷的應屆或往屆大學畢業(yè)生。工作多為社區(qū)(村)事務。 大學生村官的招錄與公務員考試招錄程序類似，需要通過個人報名、資格審查、考試考察、體檢公示等流程。各省發(fā)布招錄公告時間不一。 筆試科目有：行政職業(yè)能力測驗和公共基礎知識，二者均為客觀性試題;申論，主觀性試題。 面試和專業(yè)科目考試由招錄機關(guān)確定考試方式和題型。

　　(四)“三支一扶” “三支一扶”，是指大學生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。 “三支一扶”招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在專業(yè)上以農(nóng)村基層急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學、教育、經(jīng)濟類為重點，同時優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排高學歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。 “三支一扶”招募工作按以下程序進行：制定計劃、組織招募、確定人選、培訓上崗。 “三支一扶”筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》，《職業(yè)能力測試》主要考查考生的數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等能力。《綜合知識》考試內(nèi)容主要包括政治常識、黨的建設、法律知識、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公文寫作、省情等。 面試和專業(yè)科目考試由招錄機關(guān)確定考試方式和題型。