2022年四川省達州市第2次集中引才441名公告
2022年四川省達州市第2次集中引才441名公告441名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報名截止時間至2022年9月11日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，奮力打造成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈北翼振興戰(zhàn)略支點人才支撐，建立健全常態(tài)化引才機制，我市計劃組織開展2022年第2次集中人才引進工作，面向全國引進一批社會經(jīng)濟發(fā)展需要的碩博研究生及優(yōu)秀本科生來達工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進計劃
計劃引進441人。其中，事業(yè)單位401人(含高校227人)，企業(yè)40人(國有企業(yè)14人、民營企業(yè)26人)(具體職位信息詳見附1)。查詢網(wǎng)站：達州先鋒網(wǎng)(http://www.dzdjw.gov.cn，下同)、達州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn，下同)。
二、引進對象
(一)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，2017年以來錄取的非全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。
(二)部分企業(yè)職位要求的本科及以上學(xué)歷人員。
上述引進對象均含2023年7月31日前畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、基本條件
(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)本科生、碩士研究生年齡為35周歲以下(1986年8月21日以后出生)，博士研究生年齡為45周歲以下(1976年8月21日以后出生)。涉及其他年齡要求的詳見職位表。
(三)符合引進崗位要求的其他條件。
(四)有下列情形之一者不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;
4.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
5.達州市引進人才辭職不滿三年的;
6.達州市機關(guān)事業(yè)單位在編人員;
7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的;
8.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
9.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間：開始時間為2022年8月22日9:00，截止時間為9月11日17:00。
2.報名網(wǎng)站：達州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn/，下同)或考生之家報名網(wǎng)(http://bm.e21cn.com)。
3.報名程序：
(1)選擇崗位。報考人員登錄報名網(wǎng)站后，認(rèn)真閱讀本公告及附件，詳細了解引進對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考資格條件的崗位報名，每個報考人員在本次人才引進中限報一個崗位。
(2)填報信息。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進行注冊(已經(jīng)注冊的可以直接登錄報名)，并真實、準(zhǔn)確填寫《達州市2022年第2次集中引才報名登記表》(附件2)各項內(nèi)容。同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳清晰的本人近期免冠正面證件電子照片(首先在報名信息表上傳照片處下載照片審核處理工具，經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳)。
報考人員報名時提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，資格審查工作將貫穿人才引進的全過程，任何階段若發(fā)現(xiàn)不符合引進職位資格條件或弄虛作假者，將隨時取消該引進人員考核或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。
(二)資格審核
1.資格初審：報名人員提交報名信息后，應(yīng)及時登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《達州市2022年第2次集中引才報名登記表》2份，供資格復(fù)審使用。資格初審不合格者，可在報名時間截止前改報其他符合條件的職位。
2.資格復(fù)審：提供本人有效居民身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格原件及復(fù)印件;已取得職稱、學(xué)術(shù)研究成果以及獲得表彰獎勵的需提供相關(guān)文件(證書)原件及復(fù)印件;暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證原件的高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)等證明材料原件及復(fù)印件;海外學(xué)歷需提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審的具體時間、地點等相關(guān)信息，將以公告的形式提前在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)另行通知。
(三)實績認(rèn)定
通過網(wǎng)絡(luò)報名且資格審核合格的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員需進行實績認(rèn)定，實績認(rèn)定充分體現(xiàn)行業(yè)、專業(yè)及職位特點，以量化方式計算入總成績(實績認(rèn)定內(nèi)容及分值詳見附件3)。實績認(rèn)定與資格復(fù)審?fù)竭M行。
(四)考核方式
1.報考縣(市、區(qū))委黨校教師崗位(以下簡稱黨校教師崗位)的人員采取“試講+材料寫作”方式進行考核?？偝煽?實績認(rèn)定成績+面談考核成績(試講×60%+材料寫作×40%)。
2.報考其他事業(yè)單位崗位(除黨校教師崗位外)的人員主要采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)化面試及試講等方式進行面談考核。其中，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員總成績=實績認(rèn)定成績+面談考核成績。
考核的具體時間、地點等相關(guān)信息將以公告的形式提前在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)另行通知或資格復(fù)審時現(xiàn)場通知。
面談考核成績低于70分不予聘用。
3.報考四川文理學(xué)院崗位人員的考核、體檢、考察、聘用等由四川文理學(xué)院負責(zé)，相關(guān)事宜在四川文理學(xué)院網(wǎng)站(www.sasu.edu.cn)另行通知。
4.報考企業(yè)崗位人員的考核、體檢、考察、聘用等由用人單位負責(zé)，相關(guān)事宜在達州先鋒網(wǎng)、企業(yè)網(wǎng)站另行通知。
(五)體檢工作
根據(jù)總成績由高到低，按職位引進人數(shù)等額確定體檢人員。
1.報考黨校教師崗位的人員，若總成績相同，面談考核成績高者進入體檢范圍;若總成績、面談考核成績均相同，試講成績高者進入體檢范圍;若總成績、面談考核成績、試講成績均相同，則組織面談考核加試，加試成績高者進入體檢范圍。
2.報考其他事業(yè)單位崗位的人員，若總成績相同，面談考核成績高者進入體檢范圍;若總成績、面談考核成績均相同，組織面談考核加試，加試成績高者進入體檢范圍。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。
(六)考察工作
考察對象為體檢合格人員。報考市本級事業(yè)單位體檢合格人員的考察由用人單位及其主管部門組織實施，報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位體檢合格人員的考察由縣(市、區(qū))組織人社部門牽頭組織實施?？疾鞈?yīng)查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄等情況，可采取個別談話、實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行。考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事報考職位工作的，不予聘用。
(七)遞補工作
若在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的，經(jīng)用人單位同意后可按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補。
(八)公示聘用
考察合格人員為擬聘用人員，相關(guān)情況在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議的，各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，其中2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書的可先簽訂“三方協(xié)議”，待取得相關(guān)證書后辦理正式入職手續(xù)。
五、政策待遇
(一)激勵政策
引進人員可享受安家補助、崗位激勵等激勵政策，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按照《達州市關(guān)于爭創(chuàng)全省經(jīng)濟副中心實施人才新政十條措施》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.事業(yè)單位人才：
(1)引進人員具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，發(fā)放25萬元安家補助、6萬元崗位激勵獎，直接安排入住人才公寓。
(2)引進人員具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，發(fā)放20萬元安家補助、4.8萬元崗位激勵獎，直接安排入住人才公寓。
(3)引進人員具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的，發(fā)放10萬元安家補助、3萬元崗位激勵獎，納入人才公寓分配范圍。
(4)引進人員具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，發(fā)放6萬元安家補助、1.2萬元崗位激勵獎，納入人才公寓分配范圍。
2.企業(yè)單位人才：引進到企業(yè)的碩士及以上學(xué)歷學(xué)位人員和副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，按事業(yè)單位引進人才激勵政策的50%享受安家補助、崗位激勵獎，符合條件的納入人才公寓分配范圍。
(二)其他政策
引進人才按照《達州市高層次人才子女入學(xué)管理服務(wù)實施方案》《達州市高層次人才醫(yī)療待遇管理服務(wù)實施方案》《達州市住房公積金支持高層次人才引進試行辦法》規(guī)定，享受相關(guān)政策待遇。
六、人員管理
(一)引進到事業(yè)單位的人才職級待遇按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。
(二)引進人才在我市企事業(yè)單位服務(wù)期限最低為5年、試用期為3個月。試用期結(jié)束后，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。
(三)引進到事業(yè)單位的人才，根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》，對引進人才實行以崗位管理為基礎(chǔ)的事業(yè)單位聘用制管理。引進到企業(yè)工作的人才，按照相關(guān)規(guī)定和要求，由行業(yè)主管部門及企業(yè)進行考核管理。
(四)服務(wù)期滿后需續(xù)聘的，由用人單位或其主管部門按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;符合公務(wù)員調(diào)任條件的，根據(jù)工作需要，可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為公務(wù)員。
七、特別提示
(一)根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次集中引才行動可能會調(diào)整相關(guān)日程，同時會對面談考核期間疫情防控注意事項提出具體要求，調(diào)整情況及達州市2022年第2次集中引才資格復(fù)審、面談考核期間疫情防控注意事項將在達州先鋒網(wǎng)和達州人事考試網(wǎng)提前予以發(fā)布，請考生隨時關(guān)注并嚴(yán)格按照相關(guān)要求做好相應(yīng)安排。來自國內(nèi)外疫情中高風(fēng)險地區(qū)以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理。
(二)招聘過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，由市委組織部和市人力資源社會保障局在達州先鋒網(wǎng)和達州人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面談考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負。
(三)請報考者網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知報考職位所在地的組織人社部門或企事業(yè)單位。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，責(zé)任自負。
八、紀(jì)律及其他
人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。
本《公告》所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。如35周歲以下，包含35周歲，以此類推。
本《公告》及其未盡事宜，由市委組織部、市人力資源社會保障局負責(zé)解釋。
網(wǎng)上報考黨群序列職位的請咨詢組織部門，網(wǎng)上報考政府序列職位的請咨詢?nèi)肆Y源社會保障部門，報考企業(yè)職位的請咨詢企業(yè)聯(lián)系電話(詳見附件1)。
監(jiān)督電話：0818—12380。
網(wǎng)上報名咨詢電話：
中共達州市委組織部：0818—2376033
達州市人力資源和社會保障局：0818—2123499
中共達州市通川區(qū)委組織部：0818—2367868
通川區(qū)人力資源和社會保障局：0818—2132450
中共達州市達川區(qū)委組織部：0818—5123623
宣漢縣人力資源和社會保障局：0818—5233026
中共大竹縣委組織部：0818—6247506
中共渠縣縣委組織部：0818—7879766
渠縣人力資源和社會保障局：0818—7283627
開江縣人力資源和社會保障局：0818—8221057
技術(shù)咨詢電話：
考生之家：028—83336031 QQ：3160400169、3568419041
達州市人事考試中心：0818—2123499
附件：
3.達州市2022年第2次集中引才行動實績認(rèn)定成績單
中共達州市委組織部 達州市人力資源和社會保障局
2022年8月15日
原標(biāo)題：達州市2022年第2次集中引才公告
文章來源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/7032.html
