廣東省事業(yè)單位招聘_2022年江門高新區(qū)（江海區(qū)）事業(yè)單位招聘67人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年8月30日至9月1日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)、《江門市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))、《江門市選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法》(江組通〔2012〕140號(hào))精神，現(xiàn)就2022年江門高新區(qū)(江海區(qū))事業(yè)單位工作人員招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見(jiàn)《2022年江門高新區(qū)(江海區(qū))事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象及招聘資格條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象分“社會(huì)人員”和“不限”兩類。

　　1.“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(須于報(bào)名首日，即2022年8月30日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū));

　　2.“不限”指同時(shí)面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”兩種招聘對(duì)象。

　　“應(yīng)屆畢業(yè)生”指國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年普通高等院校畢業(yè)生(非在職)，且須于2022年8月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

　　根據(jù)《關(guān)于做好江海區(qū)退役大學(xué)生士兵公開(kāi)招聘工作的通知》，本次招聘推出崗位面向江海區(qū)退役大學(xué)生士兵定向招聘，凡報(bào)名時(shí)符合崗位資格條件要求的均可報(bào)名。江海區(qū)退役大學(xué)生士兵是指：經(jīng)江海區(qū)人民武裝部批準(zhǔn)入伍，入伍時(shí)戶籍所在地在江海區(qū)，服役期滿2年以上(含2年)且退出現(xiàn)役，全日制普通高等院校大專以上畢業(yè)后參軍入伍或被全日制普通高等院校大專以上錄取或就讀期間參軍入伍，服役期間表現(xiàn)良好，在報(bào)名首日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員。

　　港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員在面試資格審查時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

　　港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的，可報(bào)考相關(guān)崗位。

　　(二)基本資格條件

　　 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

　　 3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　 4.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　 6.具備招聘崗位所需的資格條件。

　　(三)其他資格條件要求

　　1.專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備與招聘崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位，用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。招聘崗位按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件2)進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。

　　所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。應(yīng)聘人員學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

　　招聘崗位沒(méi)有學(xué)位要求的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。

　　2.職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格以相關(guān)證書(shū)或獲得資格核定部門的正式批文為準(zhǔn)(須于報(bào)名首日前取得)。僅考試、考核合格，未能出具證書(shū)或批文的，不視為具備相應(yīng)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生未獲得崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的，需在一個(gè)聘期內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)，否則作終止聘用合同處理。

　　3.工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起，在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位證明、勞動(dòng)合同(或工作協(xié)議)、社會(huì)保險(xiǎn)參保記錄等材料為依據(jù)。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2022年8月31日。在校全日制學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

　　4.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。

　　5.2022年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名，須征得委培、定向單位、所在院校同意并出具同意報(bào)考證明(同意報(bào)考意見(jiàn)材料在面試資格審核前提供)。

　　6.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任負(fù)責(zé)人員的事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其他工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　7.以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：受行政開(kāi)除處分或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退(單方面解聘)未滿五年的人員;在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為，或近三年在我市事業(yè)單位職員和機(jī)關(guān)雇員公開(kāi)招聘中違約、不守承諾的人員;被國(guó)家職能部門列入失信人員名單的;尚未解除紀(jì)律處分或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結(jié)的人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　三、應(yīng)聘方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　應(yīng)聘者可登錄“江門高新區(qū)(江海區(qū))政務(wù)信息網(wǎng)組織部”(http://www.jianghaiqu.net/jhqbb_100/index.html)查詢招聘職位信息。

　　具體報(bào)名時(shí)間為2022年8月30日9:00時(shí)至9月1日16:30時(shí)，采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開(kāi)通。報(bào)名頁(yè)面從“江門高新區(qū)(江海區(qū))政務(wù)信息網(wǎng)組織部”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　(二)報(bào)名要求

　　1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，且必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者必須憑準(zhǔn)考證、居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)參加考試及體檢(不含電子版準(zhǔn)考證和居民身份證)。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。臨時(shí)居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場(chǎng)參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開(kāi)具證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫(xiě)報(bào)名登記表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時(shí)間先后順序填寫(xiě)起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄不得漏填。如應(yīng)聘者提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，或?yàn)?ldquo;試考”虛假報(bào)名，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　3.筆試前不安排現(xiàn)場(chǎng)資格審查，應(yīng)聘者須結(jié)合自身實(shí)際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考，如對(duì)招聘崗位要求不清楚，可在報(bào)名前向用人單位咨詢。同時(shí)應(yīng)聘者需留有效的手機(jī)號(hào)碼并保持通訊暢通。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件不符，造成成績(jī)無(wú)效失去聘用資格的;或者因填寫(xiě)電話有誤招錄單位聯(lián)系不到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　4.報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)應(yīng)聘者填寫(xiě)的居民身份證號(hào)進(jìn)行校核，對(duì)身份證號(hào)通過(guò)校核的，系統(tǒng)將自動(dòng)確認(rèn)報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后應(yīng)聘者可打印報(bào)名登記表，且報(bào)名資料不能再作修改。請(qǐng)應(yīng)聘者妥善保管報(bào)名登記表，資格復(fù)審時(shí)需提供。

　　(三)打印準(zhǔn)考證

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間待定，打印筆試準(zhǔn)考證具體時(shí)間將于筆試開(kāi)考前在“江門高新區(qū)(江海區(qū))政務(wù)信息網(wǎng)組織部”另行通知。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、資格復(fù)審、體檢等各環(huán)節(jié)的重要依據(jù)和證明，請(qǐng)妥善保管。

　　四、考試

　　招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。為落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，筆試設(shè)定 “開(kāi)考比例”，即同崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審核人數(shù)之比為1：X(見(jiàn)附件1)。凡通過(guò)報(bào)名資格審核人數(shù)未達(dá)到“開(kāi)考比例”的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù)，并由江海區(qū)委組織部在筆試開(kāi)考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。

　　(一)筆試

　　1.組織實(shí)施。筆試由江海區(qū)委組織部統(tǒng)一組織。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)待定，筆試前另行公告通知，詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證安排。

　　3.考試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)分為A、B二類：A類適用于事業(yè)單位綜合類崗位，以政治、法律、公文處理與寫(xiě)作、職業(yè)能力測(cè)試等公共基礎(chǔ)知識(shí)為主;B類適用于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類崗位，其中B1適用醫(yī)生、醫(yī)技類崗位，以醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)為主，B2適用護(hù)理類崗位，以護(hù)理學(xué)知識(shí)為主。

　　4.筆試成績(jī)滿分為100分，以同類試題最高分60%為合格線。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“江門高新區(qū)(江海區(qū))政務(wù)信息網(wǎng)組織部”

　　(http://www.jianghaiqu.net/jhqbb_100/index.html)公布筆試合格線和考生成績(jī)，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得納入面試范圍。

　　5.筆試加分。按照省、市有關(guān)規(guī)定，參加江門市“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃，報(bào)名時(shí)服務(wù)期滿不超過(guò)三年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加10分。江門市戶籍、參加國(guó)家或省統(tǒng)一組織的“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生以及江門市統(tǒng)一組織到村(社區(qū))或基層其他公共管理服務(wù)組織任職的高校畢業(yè)生，參照?qǐng)?zhí)行。辦理筆試加分所需材料：身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，大學(xué)生村官提供聘任合同及縣級(jí)以上組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》;村(社區(qū))書(shū)記(主任)助理提供江門市委組織部出具的任職工作證書(shū);參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)(此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供由團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。具體申報(bào)加分的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(二)面試

　　1.面試對(duì)象：在筆試合格線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績(jī)從高到低順序，按入圍面試比例(招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:3)確定面試人選。人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)其他考生。

　　2.面試前資格審核。用人單位須在面試前對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核，審核時(shí)間地點(diǎn)由區(qū)委組織部通知應(yīng)聘者。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。審核資料如下(原件及復(fù)印件一式一份)：

　　(1)內(nèi)地居民身份證、戶口本(集體戶口需提供集體戶戶主首頁(yè)復(fù)印件并加蓋集體戶口單位或所屬公安機(jī)關(guān)公章，以及本人內(nèi)頁(yè)原件)、報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證。

　　(2)招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書(shū)、批文或依據(jù)材料;應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供普通高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》(須附有學(xué)校教導(dǎo)處蓋印的各科成績(jī)表)和《學(xué)生證》，在規(guī)定時(shí)間前獲得學(xué)歷學(xué)位的，方可入職;港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)提供教育主管部門開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

　　(3)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明或人力資源社會(huì)保障部門用工備案證明;要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明材料。

　　(4)2022年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名，須征得委培、定向單位、所在院校同意并出具同意報(bào)考證明(同意報(bào)考意見(jiàn)材料在面試資格審核前提供)。

　　(5)崗位定向招聘江海區(qū)退役大學(xué)生士兵的，還需提供退出現(xiàn)役證件、入伍所在市征兵辦出具的相關(guān)證明材料。

　　3.組織實(shí)施。面試由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

　　5.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

　　(三)綜合成績(jī)

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試。綜合成績(jī)不合格者不得列為體檢、政審考察對(duì)象。

　　五、體檢

　　考試結(jié)束后，體檢人選在面試成績(jī)及綜合成績(jī)均合格的人員范圍中，按同崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低等額確定。人選名單于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)連同綜合成績(jī)一并在“江門高新區(qū)(江海區(qū))政務(wù)信息網(wǎng)組織部”(http://www.jianghaiqu.net/jhqbb_100/index.html)公布。

　　入圍考生在考試結(jié)束后統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢(具體時(shí)間以網(wǎng)上公布為準(zhǔn))，體檢程序、紀(jì)律、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。逾期不參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。如上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，可參考公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、考察

　　招聘單位須對(duì)通過(guò)考試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，主要考察擬聘用人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系及是否需要回避等情況，并通過(guò)實(shí)地考察及查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

　　七、資格復(fù)查及公示

　　完成考察后，招聘單位將相關(guān)資料送區(qū)委組織部進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，3年內(nèi)不得參加高新區(qū)(江海區(qū))事業(yè)單位考試，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬聘用人員名單，在“江門高新區(qū)(江海區(qū))政務(wù)信息網(wǎng)組織部”

　　(http://www.jianghaiqu.net/jhqbb_100/index.html)公示7個(gè)工作日。

　　八、試用及聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議后，由區(qū)委組織部制發(fā)聘用通知書(shū)。聘用人員持聘用通知書(shū)辦理關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移及報(bào)到手續(xù)。報(bào)到后招聘單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，約定違約金標(biāo)準(zhǔn)及試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月;屬于初次就業(yè)且訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格者正式聘用。

　　新聘用人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在職的，試用期順延補(bǔ)足后考核，在報(bào)到后一年半內(nèi)仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延補(bǔ)足后考核。

　　試用期滿考核不合格的，用人單位可調(diào)整其崗位，個(gè)人不同意調(diào)崗或調(diào)崗后仍不能勝任的，將予以解聘。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，用人單位將予以解聘。

　　九、遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)以下情形的，招聘單位可在成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘者中，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

　　1.應(yīng)聘者放棄面試、體檢、考察、聘用，或資格審核、體檢、考察不合格的;

　　2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;

　　3.聘用人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

　　是否遞補(bǔ)人選由招聘單位提出意見(jiàn)，并書(shū)面報(bào)區(qū)委組織部。如應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中，被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報(bào)告情況，終止應(yīng)聘，不再保留面試、體檢、考察、聘用資格。

　　十、疫情防控要求

　　本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作，中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)要盡量減少不必要的人員流動(dòng)，避免人員聚集。應(yīng)聘者不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。

　　因疫情存在動(dòng)態(tài)變化，具體的疫情防控要求請(qǐng)關(guān)注“江門高新區(qū)(江海區(qū))政務(wù)信息網(wǎng)組織部”

　　(http://www.jianghaiqu.net/jhqbb_100/index.html)發(fā)布的最新公告。

　　十一、監(jiān)督管理

　　應(yīng)聘者、招聘單位和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)、《江門市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))規(guī)定的，將按規(guī)定追究責(zé)任。

　　本次招聘不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

　　十二、聯(lián)系電話

　　單　位：中共江門市江海區(qū)委組織部

　　政策咨詢電話：0750-3861899、3861104(區(qū)委組織部公務(wù)員股)

　　監(jiān)督投訴電話：0750-3861807(區(qū)委組織部辦公室)　　 

　　附件：

　　1.2022年江門高新區(qū)(江海區(qū))事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位表

　　2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄　 

　　中共江門市江海區(qū)委組織部

　　2022年8月15日

　　原標(biāo)題：2022年江門高新區(qū)(江海區(qū))事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘公告

　　文章來(lái)源：http://www.jianghaiqu.net/jhqbb_100/gggs/202208/t640318.html