為進一步提高基層衛(wèi)生服務能力,方便群眾就醫(yī),根據河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)、信陽市發(fā)展和改革委員會等六部門聯(lián)合<關于轉發(fā)《關于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》的通知>(信衛(wèi)〔2016〕21號)以及信陽市衛(wèi)生健康委員會《關于做好2022年度醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃和全科醫(yī)生特設崗位計劃工作的通知》(信衛(wèi)人〔2022〕31號)等文件精神，2022年我縣面向社會招聘特招醫(yī)學院校畢業(yè)生50名，特崗全科醫(yī)生4名?，F就有關事項公告如下。

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良行為記錄;

　　3、適應崗位要求的身體條件;身體健康，五官端正;

　　4、年齡要求:符合招聘崗位年齡的要求，年齡計算時間截止到2022年8月1日，年齡要求32周歲以下的應為1992年8月1日以后出生(含8月1日)，其它年齡以此類推，年齡要求詳見招聘計劃表。碩士研究生以上學歷、羅山籍退役大學生士兵(含大學畢業(yè)生退役士兵)年齡可放寬到38周歲及以下;

　　5、符合報考職位條件要求的全日制學歷;

　　6、具備招聘崗位所需要的其他條件;

　　(二)有下列情形之一的不得報考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、現役軍人、試用期內的公務員或事業(yè)單位新進人員、已被羅山縣錄用的特崗、特招生、非2022年應屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考);

　　4、在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

　　5、公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

　　6、本縣機關、事業(yè)單位在職在編的工作人員;

　　7、按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;

　　8、人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中有關回避制度規(guī)定要求的。

　　二、招聘程序和辦法

　　按發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過羅山縣人民政府公眾網(www.luoshan.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名

　　本次報名以現場報名的方式進行，不接受傳真、電子郵件、電話等形式的報名。

　　1、報名時間：2022年8月21日至2022年8月23日(上午8:00-12:00;下午3:00-6:00)

　　2、報名地點：羅山縣人社局前樓一樓大廳

　　3、報名費用：報名時通過資格初審的人員，需按規(guī)定繳納考務費30元。

　　4、報名要求：報名時持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)、畢業(yè)證、學位證或加蓋學校就業(yè)指導部門印章的就業(yè)協(xié)議書(2022年畢業(yè)生)、就業(yè)報到證及報考崗位要求材料原件及復印件各一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張(照片背面注明姓名、身份證號、報考職位)，到報名地點現場報名。填寫《2022年羅山縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生報名登記表》一式兩份，報名表可登陸羅山縣人民政府公眾網站下載打印。

　　相關材料說明：

　?、賾獙卯厴I(yè)生暫未發(fā)報到證和畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應屆畢業(yè)生及學歷、學位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書;

　　②擇業(yè)期內未就業(yè)的畢業(yè)生須提交學歷證書、學位證書、身份證、戶口薄或戶籍證明、畢業(yè)生就業(yè)主管機關簽發(fā)的報到證;

　?、鄯蠗l件的留學回國人員須提交本人有效身份證明、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等;

　?、艹鲜鰲l件外，按所報崗位相應要求提供相關證件及證明材料。證明計算時間截止到2022年8月1日。

　　5、報考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報考，每位報考人員限報一個崗位，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　6、根據豫人社〔2017〕75號文件精神，報名人數與招聘計劃能形成差額的即可開考，不能形成差額的相應核減招聘人數。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘，報考人員可改報符合報考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，退還所交費用。

　　7、本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報考人員應仔細審讀本公告，根據公告要求報考適合自身條件的崗位，如對公告理解有歧意的，應事前咨詢，事后不予支持辯解。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應聘資格。

　　8、報名資格審查合格者，持本人身份證及報名考務費票據在規(guī)定時間內，到縣人社局前樓一樓大廳領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。領取準考證時間將在羅山縣人民政府公眾網(www.luoshan.gov.cn)另行發(fā)布，請考生隨時關注。

　　準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。

　　(三)考試

　　分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　(1)時間和地點：以《筆試準考證》注明為準。

　　(2)內容：

　　報考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療崗位的人員筆試內容為《公共衛(wèi)生基礎知識》，包括醫(yī)學基礎知識、衛(wèi)生法律法規(guī)等，滿分為100分?？荚囉脮?點擊進入)

　　(3)方法：由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分的方法進行。考試方式為閉卷考試。

　　(4)加分條件。根據國家、省和市有關規(guī)定，對未在機關事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實施加分：羅山籍退役大學生士兵(含大學畢業(yè)生退役士兵)筆試原始成績加10分;符合多個加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。擬享受加分政策的報考者，須在筆試前向縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關證書、證明，逾期將不再受理。

　　(5)筆試設最低控制分數線，達不到最低控制分數線的人員不得進入下一招聘程序。筆試結束后，由羅山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組根據實際情況劃定筆試最低控制線。

　　2、面試

　　(1)面試通知單領取時間：請考生關注羅山縣人民政府公眾網具體通知。

　　(2)面試方式：報考教師崗位的人員采取試講的方式進行;報考其他崗位的人員，采取結構化面試的方法進行，滿分均為100分。

　　根據筆試成績，按招聘計劃1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員。對同一職位招聘人數3人(含3人)以上的按招聘計劃1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員。遇有末位筆試成績并列的人員，可一并進入。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，由縣公開招聘領導小組辦公室從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行。

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位不能形成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到面試合格分數線。面試合格分數線為70分，達不到合格分數線的人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(3)考試總成績計算辦法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，具體時間另行通知。

　　根據考試總成績，按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。體檢內容和辦法按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》及2010年《修訂通知》的規(guī)定執(zhí)行。

　　在確定體檢人員時，若考試總成績出現該崗位超出1:1比例人數的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下:

　　1、戶籍優(yōu)先原則。按照“羅山戶籍-信陽戶籍-河南戶籍-外省戶籍”的次序確定錄用人員。

　　2、筆試成績高者優(yōu)先。

　　3、有本崗位相應資格證(職稱證)者優(yōu)先。

　　4、學歷層次高者優(yōu)先。

　　5、以上都相同，年齡大者優(yōu)先。

　　若出現崗位空缺時，可按考試總成績依次遞補?？疾旃ぷ饔煽h人力資源和社會保障部門會同用人單位共同實施?？疾祀A段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現崗位缺額的可以遞補。

　　(五)公示

　　考試成績和進入體檢人員名單及擬聘人員名單在羅山縣人民政府公眾網進行公示，接受社會監(jiān)督。

　　(六)考核

　　考核工作由縣衛(wèi)生健康部門組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。

　　三、簽訂合同

　　根據考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在羅山縣人民政府公眾網公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7天。

　　公示期滿，用人單位與特招畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務，合同簽訂情況報縣人力資源和社會保障部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年，特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年，服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。

　　四、結果備案

　　羅山縣衛(wèi)生健康部門對當地招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經同級編制部門、人力資源和社會保障部門共同蓋章后于2022年10月20日前上報至市機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健委備案。

　　五、保障措施

　　1、由省級財政對特招研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付。特崗全科醫(yī)生在服務期內納入縣級公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效，由中央和省級財政按年人均不低于4萬元的標準安排崗位津貼，年度考核合格后，由縣級公立醫(yī)院進行發(fā)放。

　　2、特招的研究生、本科生，在確定聘用后按程序納入單位編制管理，試用期一年，次年入編。特招的?？粕谌〉冕t(yī)學本科學歷后，當年可入編。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務期滿后，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。

　　3、對于納入編制和崗位管理人員，所在單位落實各項工資福利政策，發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險。

　　4、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學本科畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。

　　六、招聘紀律

　　羅山縣2022年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生招聘工作在縣公開招聘領導小組領導下進行，領導小組下設辦公室，負責招聘日常工作，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。此次招聘工作政策性強，涉及面廣，社會影響大。整個招聘工作由紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督，嚴格按照有關規(guī)定規(guī)范操作，認真做好資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)的工作。招聘工作堅持公示制，陽光操作，嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是招聘工作人員還是報考人員，如在考試招聘過程中出現違法違紀行為，都要嚴肅追究責任，從嚴從重處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　七、疫情防控

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，報考人員參加現場報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)前應持48小時內核酸陰性證明，自覺接受健康碼、場所碼查驗及體溫測量，健康碼、場所碼為綠碼、體溫測量合格且做好個人防護的前提下方可進入。在招聘工作組織實施過程中，根據疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實國家、省、市、縣疫情防控相關規(guī)定。必要時，將隨時對事業(yè)單位招聘筆試、資格復審、面試等相關工作進行調整，具體時間以正式通知為準，請報考人員隨時關注羅山縣人民政府公眾網。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　羅山縣人民政府公眾網(www.luoshan.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發(fā)布，請注意查詢。

　　以上公告由羅山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話:

　　羅山縣衛(wèi)健委：0376-2128220

　　附件：1.2022年羅山縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生報名登記表.doc

2.羅山縣2022年度特招醫(yī)學院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生招聘職位表.xls

　　羅山縣衛(wèi)生健康委員會

　　2022年8月16日