因工作需要，經(jīng)市編辦等有關(guān)部門批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員135名，其中：勤務(wù)輔警116名、文職輔警19名。具體招聘崗位及要求等詳見附件1。

　　二、薪酬待遇

　　聘用人員薪酬實(shí)行崗位差異化、層級化管理和績效考核的薪酬制度，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。每年實(shí)行動態(tài)調(diào)整。

　　各崗位年均收入(不含單位繳納“五險(xiǎn)一金”)參考如下：巡邏處突和技術(shù)技能崗位約為9.5萬元、勤務(wù)保障和交通管理崗位約為9萬元、監(jiān)管看管和接警查詢崗位約為8.65萬元、窗口服務(wù)崗位約為7.8萬元、文書助理崗位約7.15萬元。

　　三、招聘條件

　　(一)基本資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，

　　遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)，遵守紀(jì)律、服從分配。

　　2.年齡18周歲至35周歲(1987年8月12日至2004年8月12日期間出生)，五官端正，體表無紋身;

　　3.具備大學(xué)?？埔陨衔幕潭群途哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)所需的工作能力，其中文職輔警要求具備大學(xué)本科以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或技能;

　　4.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。

　　(二)資格條件放寬情形

　　符合基本資格條件的下列人員，年齡可放寬到40周歲以下(1982年8月12日以后出生)，文化程度放寬至高中:

　　1.烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級傷殘民警及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹);

　　2.部隊(duì)優(yōu)秀退役士兵報(bào)考巡邏處突崗位(僅限文化程度放寬至高中);

　　3.具有國家級資質(zhì)的特殊人才。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　10.有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名、資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月12日起至8月21日(其中2022年度退役軍人報(bào)考巡邏處突崗位1，報(bào)名時(shí)間延長至9月3日，相關(guān)測試單獨(dú)組織)，上午9：00-11：30，下午2：30-5：30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)和咨詢電話：

　　(1)巡邏處突崗位：嘉興市南湖區(qū)雙園路102號巡特警支隊(duì)門崗;報(bào)名咨詢電話：0573-82617227。

　　(2)高速交通管理崗位：嘉興市南湖區(qū)花園路1106號(高速交警支隊(duì));報(bào)名咨詢電話：0573-89973010。

　　(3)其它崗位：嘉興市南湖區(qū)中山東路1156號交警支隊(duì)211辦公室;報(bào)名咨詢電話：0573-89977252。

　　3.報(bào)名要求：請?zhí)崆跋螺d并填寫《嘉興市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見附件2)，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位?，F(xiàn)場報(bào)名當(dāng)日請攜帶紙質(zhì)報(bào)名表(正反面打印)、本人身份證原件及復(fù)印件(需正反面復(fù)印)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件(人員索引頁及本人單頁);國家承認(rèn)的大專及以上文化程度學(xué)歷證書原件、復(fù)印件，并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中國教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);近期2寸免冠彩色照片1張。

　　4. 資格初審：對照招聘職位所要求的資格和條件，逐個(gè)對考生信息進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^的進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。

　　(二)體能測評

　　1.體能測評時(shí)間另行通知。體能測評認(rèn)定年齡計(jì)算截止時(shí)間為體能測評當(dāng)日。

　　2.巡邏處突崗位體能測評項(xiàng)目為男子1000米跑(女子800米跑)、100米跑和縱跳摸高。其中：1000米(800米)跑兩項(xiàng)體能測評成績達(dá)到120分(含)以上為達(dá)標(biāo)，測試成績計(jì)入綜合成績;縱跳摸高采用達(dá)標(biāo)制，不計(jì)入總成績。崗位1占綜合成績的50%;崗位2占綜合成績20%。體能測評評分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3。

　　3.其他崗位體能測評項(xiàng)目為男子1000米跑(女子800米跑)、縱跳摸高，成績評定采用達(dá)標(biāo)制，任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的視為不合格，即被淘汰。體能測試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件4。

　　(三)筆試(或技能測試)

　　筆試科目為綜合測試，內(nèi)容包括基本法律知識、時(shí)政文史和公文寫作等(不指定參考資料或考試大綱)，滿分為100分。其中：巡邏處突崗位1，筆試成績占綜合成績的20%;其他崗位，筆試成績占綜合成績的50%。

　　巡邏處突崗位2進(jìn)行技能測試，測試內(nèi)容為無人機(jī)操作，滿分為100分，占綜合成績的50%。

　　(四)面試

　　面試對象綜合體能測評、筆試(或技能測試)成績從高到低(成績保留兩位小數(shù))按照1:3確定，其中招聘計(jì)劃3人以上崗位，按1:2確定，不足比例按實(shí)際人數(shù)確定。

　　面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和儀表形象等，滿分為100分，成績低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。其中：巡邏處突崗位1、崗位2，面試成績占綜合成績的30%，其他崗位面試成績占綜合成績的50%。

　　(五)體檢 、考察

　　根據(jù)綜合成績排序，按照崗位招聘計(jì)劃1:1確定體檢、考察對象。出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列時(shí)，以面試成績排名。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行，除巡邏處突崗位外，其它崗位視力可矯正。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

　　考察要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(六)公示與聘用

　　根據(jù)考察結(jié)論確定擬聘用人員名單，并在嘉興市公安局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

　　經(jīng)公示符合聘用條件的人員，由指定勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為兩年(含試用期2個(gè)月)。試用期滿考核不合格予以解聘。

　　招聘對象在培訓(xùn)報(bào)到前，如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄的，則從相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績依次排序確定遞補(bǔ)人選。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)考生在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

　　(二)招聘期間，請保持通訊暢通，及時(shí)查閱有關(guān)信息。因考生聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔(dān)?？忌膊话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測試、體檢的，視作放棄。

　　(三)參加公開招聘的考生，必須遵守疫情防控有關(guān)要求和相關(guān)安排，如實(shí)提供相關(guān)證明材料。

　　(四)考生應(yīng)按要求參加考試，服從考務(wù)安排。如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假等行為，或不服從考務(wù)安排的，一經(jīng)查實(shí)一律取消考試、聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得參加公安機(jī)關(guān)的招聘考試。

　　(五)本公告未盡事宜，由嘉興市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　嘉興安局公考招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表