2022年安徽蕪湖三山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中小學(xué)教師招聘公告(81人)
一、招聘原則
(一)堅持面向社會,公開招聘;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘人數(shù)
三山經(jīng)開區(qū)中小學(xué)共招聘81名編外聘用教師,具體崗位見附件。
三、招聘條件
(一)年齡、學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見附件;
(二)具備崗位表中要求的相應(yīng)的教師資格證書。已取得教師資格考試合格證明并具備教師資格認定條件的人員可以報考,但須于現(xiàn)場資格審查時提供報考崗位要求的教師資格證書或證書編號,否則取消專業(yè)測試資格;
(三)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;
(四)身體健康、無違法違紀(jì)行為、無社會劣跡;
(五)有下列情況之一的人員,不得報考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職及因違法違紀(jì)被機關(guān)事業(yè)單位解除勞動合同的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、三山經(jīng)開區(qū)在編和編外聘用教師;
7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
招聘工作由三山經(jīng)開區(qū)人社局、教育文體局委托蕪湖市勞動保障人力資源有限公司負責(zé)組織實施。
(一)報名及資格審核
1、報名:應(yīng)聘者用手機微信掃描附件二維碼,第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài),可直接如實填寫并登記報名表。
請核實所填內(nèi)容再投遞,如非填寫信息有誤,請勿多次投遞。
每人僅可報考一個崗位,多報視同無效投遞。
2、統(tǒng)一報名時間:2022年8月8日至8月13日,逾期不再補報。
3、繳費事宜:按期報名人員需參加繳費環(huán)節(jié),筆試?yán)U納報名費45元。繳費攜帶身份證復(fù)印件、《招聘承諾書》(見附件,手寫簽字)?,F(xiàn)場使用微信掃二維碼繳費。
繳費時間:8月16日上午8:30-11:30,下午2:00-4:00。
繳費地點:鳩江區(qū)皖江財富廣場C2座1樓人才市場
4、交費后請于8月18日上午8:30-11:30至鳩江區(qū)皖江財富廣場C2座1樓人才市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
5、本次招考各環(huán)節(jié)信息指定公告發(fā)布網(wǎng)站為蕪湖人才網(wǎng)www.ahwhrcw.cn,請勿登陸其他網(wǎng)站。
6、具體崗位詳見附件1。報考同一崗位的報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1,同一崗位招聘人數(shù)達到10人的應(yīng)不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。
7、考生需對自己的健康狀況負責(zé),近14天內(nèi)本人或家屬去過新冠肺炎重點疫區(qū)者不得參加考試。本次考試全過程如有出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過37.3℃)、咳嗽等癥狀者應(yīng)立即放棄考試。
8、應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通,關(guān)注手機攔截短信,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為教育綜合知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、課程改革政策和師德修養(yǎng)等),所有考生均須參加。為確保招聘教師基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,達不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。筆試時間另行通知。
筆試結(jié)束后,成績將在網(wǎng)站上進行公布。筆試成績從高分到低分排序,其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定,崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2:1確定,最后一名如有多位報考人員成績相同,則一并進入。凡與報考條件要求不符的,取消其參加專業(yè)測試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,按規(guī)定時間依筆試成績高低順序等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同,并列進入)。
入圍專業(yè)測試的考生均須辦理專業(yè)測試確認手續(xù),進行現(xiàn)場資格審查,通過者領(lǐng)取專業(yè)測試通知書,并繳納專業(yè)測試費用80元。具體時間詳見蕪湖人才網(wǎng)——熱點招聘欄目,請報名人員按公告上要求的時間地點進行資格審核。(本次不公示報名人員名單,審核以現(xiàn)場查看相關(guān)資料為準(zhǔn))。
(三)專業(yè)測試
專業(yè)測試滿分為100分,采取無生上課的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。
專業(yè)測試工作結(jié)束后,總成績將在網(wǎng)站上進行公布(總成績=筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入)。
根據(jù)報考人員的總成績,按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報考人員的專業(yè)測試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。若應(yīng)聘人員各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書和資料。
(四)體檢
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
(五)考察
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、信用情況以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料,如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)公示
對考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定公示5天。公示無異議的辦理錄聘手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
五、聘用及工資待遇
(一)人員采取勞務(wù)派遣方式管理,由蕪湖市勞動保障人力資源公司與其簽訂勞動合同派遣至三山經(jīng)開區(qū)工作。
(二)擬聘人員試用期為1個月,試用期滿后經(jīng)考核合格者予以正式聘用。
(三)聘用人員工資待遇參照三山經(jīng)開區(qū)同類編外聘用教職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,聘用期間辦理相關(guān)社會保險,試用期滿后辦理住房公積金。
六、建立后備人員遞補機制
為保障教學(xué)工作的正常開展,建立招聘遞補制度。在本次招考結(jié)束后1個學(xué)年內(nèi),如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況,則從進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按總成績從高到低順序直接補錄。若出現(xiàn)同分情況,則以專業(yè)測試成績從高分到低分確定,若應(yīng)聘人員各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
七、疫情防控
所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)文件精神。按照新冠疫情防控要求,招聘工作全面落實“測體溫、戴口罩、雙碼(安康碼+行程碼)及48小時內(nèi)核酸檢測報告查驗、通風(fēng)、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動各環(huán)節(jié),查驗行程碼、安康碼,測量體溫。安康碼黃碼或紅碼人員、體溫高于37.3℃人員不得參與考試各環(huán)節(jié)。
聯(lián)系電話:0553-3991379
監(jiān)督電話:0553-3918136
蕪湖市勞動保障人力資源有限公司
2022年8月8日
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