2022云南昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)合同制教師招聘公告（118人）

2022-08-10 11:01 | 未知 | 責編：在線小編點擊收藏

　　一、單位簡介

　　昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(以下簡稱“昆明經(jīng)開區(qū)”)位于昆明主城、呈貢新城、長水國際機場三角區(qū)域中心，于1992年成立，2000年經(jīng)國務院批準為國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)現(xiàn)轄區(qū)公辦學校15所，全區(qū)經(jīng)濟、社會事業(yè)呈現(xiàn)健康、快速、可持續(xù)的發(fā)展勢頭。

　　昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)高度重視教育發(fā)展，不斷優(yōu)化教育結構，加大教育投入，廣納優(yōu)秀教育人才，促進全區(qū)教育事業(yè)科學、快速發(fā)展。2022年，根據(jù)學校發(fā)展需要，昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公辦學校面向社會招聘勞動合同聘用制教師118名?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下:

　　二、公開招聘原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報考

　　1.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

　　2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法審查尚未做出結論的人員;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.近兩年內(nèi)，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的;

　　5.聘用后即構成回避關系的;

　　6.在讀的非應屆普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人;

　　7.國企、事業(yè)單位在職在編人員;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　(三)崗位條件

　　昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第一小學、昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第二小學、昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第三小學、昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第四小學、昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第五小學、昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)瑞云小學(昆明師專附小自貿(mào)區(qū)分校)、昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)云經(jīng)林溪小學(昆明市中華小學自貿(mào)區(qū)分校)、昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第三小學附屬幼兒園、昆明市第一中學經(jīng)開校區(qū)、昆明學院附屬經(jīng)開學校合同制教師118名，各崗位招聘人數(shù)及條件詳見附件《昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2022年招聘合同聘用制教師計劃表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘簡章

　　招聘簡章通過昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官方門戶網(wǎng)站(http://jkq.km.gov.cn/)發(fā)布。

　　本次招聘統(tǒng)一在招聘簡章中的報名鏈接下進行網(wǎng)絡報名，報考人員每人限報1個崗位,不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應聘人員可于本公告發(fā)布之日起，按以下流程報名，具體流程如下:

　　1.報名鏈接

　　登錄“昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官方門戶網(wǎng)站”(http://jkq.km.gov.cn/)。查看招聘簡章，點擊報名鏈接：(https://www.qianmoqi.com/zhiwei/public/kunming/)

　　2.注冊

　　已在該網(wǎng)站注冊過個人用戶的應聘者請直接登錄;未注冊的應聘者，請先點擊首頁上的“注冊”按鈕，再用手機號碼和密碼進行注冊，注冊成功后即可登錄(請妥善保存用戶名和密碼)。

　　3.填寫報名信息

　　注冊成功后，如果還沒有填寫報名信息，系統(tǒng)會自動跳轉(zhuǎn)到填報頁面。應聘者在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告，按報名信息要求填寫各項信息，最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠照片。

　　4.資格初審

　　報名資格初審采用計算機與人工相結合的審核方式，審核應聘者所填報名信息是否符合報名條件。考生可在提交審核后1至2個工作日后登錄報名頁面查看審核結果，報名截止時間為2022年8月12日17:00止。

　　注：報名信息一旦提交審核，將不可修改，請在提交審核前認真檢查報名信息。

　　5.繳費

　　考試報名采取轉(zhuǎn)賬繳費方式。通過資格初審的報考人員(組織方會通過電話短信通知報考人員，請保持電話暢通)，可通過手機銀行、銀行柜臺進行實時轉(zhuǎn)賬繳費，轉(zhuǎn)賬時請根據(jù)不同銀行要求在繳費附言/備注/轉(zhuǎn)賬說明/轉(zhuǎn)賬附言處注明報名人姓名+身份證后6位(如未注明視為報名不成功)，除此外繳費成功即報名成功。繳費截止時間為8月14日中午12:00止，此后仍未繳費者視為自動放棄報名。

　　根據(jù)省物價局和財政廳《關于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)及《云南省收費許可證》(滇發(fā)改費昆官政字〔2011〕第013001號)規(guī)定，報名通過資格初審人員每人交納考試費50元。

　　考試費繳費流程：報名資格初審通過后，根據(jù)提示可通過手機銀行或銀行柜臺完成實時轉(zhuǎn)賬繳費。轉(zhuǎn)賬時請根據(jù)不同銀行要求在繳費附言/備注/轉(zhuǎn)賬說明/轉(zhuǎn)賬附言處注明報名人姓名+身份證后6位(如未注明視為報名不成功)，如：張三+123456。

　　詳見原公告

　　6.打印準考證

　　通過資格初審并繳費成功的應聘者可根據(jù)短信通知或于2022年8月15日下午16:00至筆試當天上午8:00前使用網(wǎng)上報名時所用的用戶名及密碼登錄“報名網(wǎng)站”(https://www.qianmoqi.com/zhiwei/public/kunming/)

　　自行打印準考證，并妥善保存。參加考試時需憑準考證和有效身份證原件方可進入考場。逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的，責任自負。

　　注意事項：

　　(1)應聘者可根據(jù)自身情況按照招聘條件進行報名;

　　(2)應聘者報名信息和提交的材料須真實、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消應聘資格，造成的一切后果由應聘者自行負責。

　　(二)疫情防控

　　按疫情防控相關要求，考生參加筆面試前主動申報個人健康狀況，筆面試前3天提前申領“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，筆面試當天，考生應至少提前1.5小時到達考點。進入考點前，應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，出具本人筆面試前48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量(<37.3℃)方可進入考點，考生有以下情況之一者，不能參加筆面試：1.處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者和其他重點人群(含入境人員);2.已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內(nèi)的;3.“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為“黃碼”或“紅碼”，或者沒有按要求出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點。報考人員應做好自我防護，除核驗信息時須配合摘下口罩以外，考試全程均應佩戴一次性醫(yī)用口罩。在考前一周至面試結束后期間內(nèi)，應避免離開考點所在地區(qū)，尤其應避免跨省流動，導致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

　　(三)筆試

　　筆試不指定考試輔導用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　筆試時間：2022年8月17日 9：30-11：30

　　筆試地點：詳見《準考證》。

　　筆試采用閉卷方式進行，卷面總分100分。筆試的開考比例為1：3，未達到1：3比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。筆試方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式，總分為100分。筆試內(nèi)容主要考察教育學、教育心理學和教育政策法規(guī)等教師職業(yè)相關的知識。不指定用書。

　　(四)資格復審

　　根據(jù)職位要求和資格條件，對報考人員及相關材料進行資格復審。根據(jù)筆試成績按每個招聘職位從高分到低分的順序，以1:3的比例確定資格復審人選。若確定資格復審人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入資格復審。資格復審人選出現(xiàn)自動棄權者，或資格復審不合格的，按筆試成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行資格復審。遞補2批次后仍未達到面試比例的崗位，不再遞補，按實際合格人數(shù)開展面試。

　　復審時間：2022年8月18日 10：00-18：00

　　遞補復審時間：2022年8月19日 10：00-12：00

　　復審地點：昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)云經(jīng)林溪小學(昆明市中華小學自貿(mào)區(qū)分校)

　　資格復審所需材料：

　　1.《昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘合同制教師資格復審表》(附件4)(雙面打印后簽章)一式兩份;

　　2.準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件一份;

　　3.招聘崗位所需的其他相關證件(證明)原件及復印件一份;

　　4.往屆畢業(yè)生未就業(yè)(或失業(yè))的，需提供就業(yè)報到證(就業(yè)登記證)或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(原失業(yè)證)或解除合同的鑒證材料原件及復印件一份;

　　5.《昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)學校招聘教師報考誠信承諾書》(附件5)一份。

　　6.資格復審后通知面試的具體時間及地點。

　　(五)職業(yè)性格在線測評

　　所有通過資格復審的考生于2022年8月19日統(tǒng)一參加面試前的職業(yè)性格在線測評，具體時間及測評鏈接屆時請以實際收到通知為準。本次測評成績僅做為面試輔助工具使用，不計入本次綜合成績計算范圍。

　　(六)面試

　　1.進入面試人選。根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)與資格復審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進入面試，最后一名成績并列者一并進入。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入資格復審的，經(jīng)昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2022年招聘教師工作領導小組研究確定是否進入下一環(huán)節(jié)。

　　2.教師崗位面試方式為半結構化面試+模擬課堂，面試總分100分，其中半結構化面試占30分，模擬課堂占70分。一般工作崗位面試方式為半結構化面試，面試總分100分。

　　3.音樂、美術、體育相關崗位面試方式為半結構化面試+模擬課堂+技能測試，面試總分100分，其中半結構化面試占30分，模擬課堂占50分，技能測試占20分。

　　4. 技能測試方式

　　①音樂：測試內(nèi)容為鋼琴彈唱教學+相關特長展示(特長展示所需材料自備)。

　　②體育：測試內(nèi)容為球類技能展示+相關特長展示(特長展示所需材料自備)。

　?、勖佬g：測試內(nèi)容為素描靜物繪畫+相關特長展示(特長展示所需材料自備)。

　?、苡讕煟簻y試內(nèi)容為鋼琴彈唱+自選舞蹈展示(特長展示所需材料自備)。

　　(七)參加考試時注意事項

　　1.考生須同時持準考證和身份證掃健康碼方能進入考場參加考試。

　　2.筆試參照現(xiàn)行高考有關要求組織執(zhí)行，嚴肅考風考紀?？荚囘`規(guī)者按教育部第33號令《國家教育統(tǒng)一考試違規(guī)處理辦法》處理。

　　(八)考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定

　　1.筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的40%;面試成績總分100分，占考試綜合成績的60%。

　　2.考試綜合成績按百分制計算?？荚嚲C合成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)，綜合成績合格分數(shù)線為60分，應聘人員考試綜合成績達到60分以上方可進入下一階段考察、體檢。當考試綜合成績出現(xiàn)同分并列情況時，優(yōu)先錄取面試成績分高的考生。

　　考試綜合成績將在昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官方門戶網(wǎng)站(http://jkq.km.gov.cn/)公示3天。

　　3.公示期間，考生可申請查分。

　　(九)考察、體檢

　　1、經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

　　2、對通過考試的應聘人員組織考察及體檢，用人單位組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員，安排擬招聘人員到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。

　　3、在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

　　(十)聘用

　　公示無異議的，與受聘人員簽訂勞動合同。

　　五、招聘紀律

　　(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。

　　(二)單位公開招聘人員實行回避制度。

　　凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。

　　聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　(三)嚴格公開招聘紀律，對違規(guī)情況，按相關處理。

　　六、其他事項

　　(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:

　　1.招考過程中，不按規(guī)定時間到達指定地點的;