2022年河南濮陽市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘公告（98人）
為進(jìn)一步提高我市基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，方便群眾就醫(yī)，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號(hào))、河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))、河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等七部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號(hào))和河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)等五部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2022〕1號(hào))文件精神，我市2022年計(jì)劃招聘特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生78名，特崗全科醫(yī)生20名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘計(jì)劃
(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
2022年全市共計(jì)劃招聘78名醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到縣、鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。其中:研究生學(xué)歷3名;全日制本科及以上學(xué)歷25名;全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷50名。詳見《濮陽市2022年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位需求表》(附件3)。
(二)特崗全科醫(yī)生
2022年全市共計(jì)劃招聘特崗全科醫(yī)生20名。詳見《濮陽市2022年特崗全科醫(yī)生崗位需求表》(附件4)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的基本理論、基本路線和各項(xiàng)方針政策，在思想上、政治上與黨中央保持一致;
2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè);
3.有無私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，志愿到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作;
4.身體健康，能適應(yīng)基層工作需要;
5.崗位所需要的其他條件。
(二)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生專業(yè)條件
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生除符合(一)所列基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1.臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等十個(gè)專業(yè)，要求醫(yī)學(xué)院校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.中藥學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)信息管理等三個(gè)專業(yè)，要求醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷。
(三)特崗全科醫(yī)生條件
特崗全科醫(yī)生除符合(一)所列基本條件外，還應(yīng)符合下列條件之一：
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)
學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員;
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生健康部門 ( 含中醫(yī)管理部門，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員;
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作 3 年以上 ( 含 3年) ，能夠勝任全科醫(yī)生崗位且具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷的醫(yī)務(wù)人員。
4.縣、鄉(xiāng)兩級(jí)具有高級(jí)職稱的退休醫(yī)師。
(四)有下列情形之一者，不得報(bào)名
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員;
4. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘工作由市縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生健康委員會(huì)共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在市縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局和衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
(二)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年8月23日—8月24日(上午8：00—12：00，下午15：00-18：00)。
報(bào)名地點(diǎn)：濮陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)西一樓(地址：濮陽市華龍區(qū)古城路264號(hào))
1、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名
報(bào)考特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，請(qǐng)?jiān)阱ш柺腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或濮陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上下載并填寫《河南省特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件1)一式三份，持報(bào)名表和本人身份證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件(本科生還需攜帶學(xué)位證書原件和復(fù)印件)，從學(xué)信網(wǎng)上下載打印的電子注冊(cè)備案表(學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)和教育部在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告，近一個(gè)月內(nèi)免冠一寸彩色照片(不得化濃妝，不得使用美顏軟件)5張。
2、特崗全科醫(yī)生報(bào)名
報(bào)考特崗全科醫(yī)生崗位的報(bào)名者，請(qǐng)?jiān)阱ш柺腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或濮陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上下載并填寫《河南省招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名表》(附件2)一式三份，并按以下四種方式提交相關(guān)證件:
(1)符合第1種情況的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件;
(2)符合第2種情況的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、省級(jí)相關(guān)部門培訓(xùn)合格證原件和復(fù)印件;
(3)符合第3種情況的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、工作經(jīng)歷證明原件和復(fù)印件。已退休人員還須攜帶退休證原件和復(fù)印件。
(4)符合第4種情況的，需攜帶本人身份證、退休證、醫(yī)師資格證、高級(jí)職稱資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件。
特崗全科醫(yī)生報(bào)名時(shí)間和照片要求，與特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)間和照片要求一致。
(三)資格審查
市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡提供虛假信息和材料者，取消考試、聘用資格。
(四)筆試
1.特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生筆試由市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織，全市統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試。醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生及以上學(xué)歷報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院本科崗位不再參加筆試，醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生及以上學(xué)歷報(bào)考?？茘徫徊幌硎苊夤P試和補(bǔ)償性補(bǔ)助。筆試成績(jī)?yōu)榘俜种啤Ｍㄟ^資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，直接進(jìn)入面試。
考試時(shí)間：9月17日上午9：00—11：00。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：9月15日—16日(上午8：00—12：00，下午15：00-18：00)
領(lǐng)取地點(diǎn)：市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)等具體考務(wù)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、特崗全科醫(yī)生不進(jìn)行筆試。
(五)面試
筆試結(jié)束后，由市衛(wèi)生健康委員會(huì)、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、縣(區(qū))衛(wèi)生健康委員會(huì)按招聘計(jì)劃崗位數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。面試成績(jī)低于60分者不予錄用。參加面試人員名單將在市人力資源和社會(huì)保障局和衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布。
面試工作由縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織。全市統(tǒng)一命題，統(tǒng)一面試時(shí)間。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷直接進(jìn)入面試。特崗全科醫(yī)生應(yīng)聘人員面試工作與特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生面試工作同時(shí)進(jìn)行。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;直接進(jìn)入面試的人員，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)，不再折算?？偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)量1:1的比例從高分到低分確定特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生體檢人員和特崗全科醫(yī)生體檢人員。特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生體檢和特崗全科醫(yī)生體檢同時(shí)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由縣(區(qū))衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由被體檢考生承擔(dān)。體檢不合格者，按照成績(jī)名次依次遞補(bǔ)?？忌鷮?duì)體檢的結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)，由考生本人提出申請(qǐng)，經(jīng)縣(區(qū))招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，另行指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，凡體檢不合格人員，取消聘用資格。
(七)考察與聘用
根據(jù)體檢結(jié)果，由縣(區(qū))特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，確定特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生擬聘用人員。擬聘用人員名單在各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示7天，如無異議，按照省政府和相關(guān)部門文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(八)備案
各縣(區(qū))衛(wèi)生健康委員會(huì)填寫《2022年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生備案表》、《2022年特崗全科醫(yī)生備案表》一式三份，同時(shí)，形成備案報(bào)告經(jīng)縣(區(qū))編辦、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、縣(區(qū))衛(wèi)生健康委共同蓋章后，上報(bào)市衛(wèi)生健康委。市衛(wèi)生健康委匯總后形成備案報(bào)告，經(jīng)市委 編辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委蓋章后，上報(bào)省衛(wèi)生健康委備案。
五、待遇保障
按照河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))和河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等七部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號(hào))精神落實(shí)相關(guān)待遇。
(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
1、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助
省級(jí)財(cái)政對(duì)研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付(本科生指標(biāo)以招聘計(jì)劃表為準(zhǔn))。
2、納入編制管理
研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對(duì)于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的?？粕?，取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷后，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。用人單位有空編的，要優(yōu)先解決特招生的入編問題，不受服務(wù)期限限制;用人單位沒有空編的，可在市縣事業(yè)編制總量?jī)?nèi)，按照“特需特辦、人編對(duì)號(hào)、人留編留、人去編銷”的原則，將特招研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷的特招?？粕{入人才編制管理，具體人才標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況制定。對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學(xué)歷人員，實(shí)行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”管理，既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，也可納入縣級(jí)公立醫(yī)院編制管理，在縣級(jí)公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
3、福利待遇
①對(duì)于納入編制和崗位管理的特招生，縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)各項(xiàng)工資福利待遇，由所在單位發(fā)放績(jī)效工資，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
②對(duì)于服務(wù)期間未入編的人員，納入單位正式人員崗位管理，實(shí)行同工同酬。
?、厶卣械洁l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生在日后職稱晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語和論文不作硬性規(guī)定。
④對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、?？粕峁┍匾闹苻D(zhuǎn)住房等基本生活保障。
(二)特崗全科醫(yī)生
1、特崗全科醫(yī)生服務(wù)期內(nèi)，由中央和省級(jí)財(cái)政按年人均不低于6萬元標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，由縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行發(fā)放。
2、特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級(jí)公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績(jī)效工資，按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。
3、職稱晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語和論文不作硬性規(guī)定。
4、在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
6、對(duì)于未參加過全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)的人員，由省衛(wèi)生健康委員會(huì)免費(fèi)組織崗位培訓(xùn);特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師(原有的執(zhí)業(yè)范圍保留)，縣級(jí)公立醫(yī)院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)，并及時(shí)安排上崗。
7、特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務(wù)所在地的縣(區(qū))人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位?？?jī)效考核和年度考核由服務(wù)所在單位負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)院備案。對(duì)成績(jī)突出、考核優(yōu)秀者，在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮;對(duì)考核不合格者，降低補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，直至解除聘用合同。
8、特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵(lì)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院，服務(wù)期間由原單位保留其編制和身份，服務(wù)期滿可回原單位工作;如果來自民營(yíng)醫(yī)院或原來無工作單位，服務(wù)期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
六、履約要求
特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者違約情況記入個(gè)人誠信檔案，列入誠信“黑名單”，限制其醫(yī)師注冊(cè)、職稱晉升、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、研究生招生考試招錄，并按規(guī)定追回相關(guān)補(bǔ)助費(fèi)用和違約金。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生是我省實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的重要組成部分，也是提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力、破解群眾看病難看病貴的有效舉措，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。為加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立濮陽市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)全市招聘組織協(xié)調(diào)工作。各縣(區(qū))根據(jù)招聘工作需要，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織。
八、疫情防控相關(guān)要求
按照常態(tài)化疫情防控要求，考生在進(jìn)行報(bào)名、筆試、面試、體檢等程序時(shí)須測(cè)量體溫、掃驗(yàn)“濮陽防疫一碼通”，出示健康碼、行程碼，查驗(yàn)48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明。如存在體溫異常、健康碼異常、未持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史等其中任何一項(xiàng)的，不得參加;7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史人員，須持有濮陽市3天內(nèi)兩次核酸檢測(cè)陰性證明方可參加。市外考生入濮前3天須通過豫事辦或i濮陽微信小程序向目的地所在社區(qū)進(jìn)行報(bào)備。
參加考試的考生在考試前需填寫《考試承諾書》，入場(chǎng)時(shí)測(cè)量體溫、掃驗(yàn)“濮陽防疫一碼通”，出示健康碼、行程碼，查驗(yàn)48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明;如存在體溫異常、健康碼異常、未持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史等其中任何一項(xiàng)的不得進(jìn)入考場(chǎng)?？忌詡湟淮涡葬t(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份及按要求及時(shí)摘戴口罩外，應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。考生不得隱瞞行程、病情、健康情況，因故意隱瞞而造成疾病傳播或流行的，依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
咨詢電話：
市衛(wèi)生健康委員會(huì)： 0393-6661593
濮陽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)：0393-3287020
南樂縣衛(wèi)生健康委員會(huì)：0393-6230100
監(jiān)督電話：
市衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)紀(jì)委：0393-6661503
附件：
1.河南省特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表
3.濮陽市2022年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位需求表
濮陽市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
和特崗全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年8月8日
