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2022年湖北省武漢市社會治理服務中心專項招聘工作人員5名公告

2022-08-05 09:20  |  武漢市人事考試院  |  責編:黎倩 點擊收藏

  湖北省事業(yè)單位招聘_2022年武漢市社會治理服務中心專項招聘工作人員5名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預報名時間為2022年8月8日至13日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊

  武漢市社會治理服務中心,隸屬于中共武漢市委政法委員會,為公益一類事業(yè)單位,經(jīng)費形式為財政全額撥款,主要承擔全市社會治安綜合治理、網(wǎng)格化管理服務、矛盾糾紛排查化解、社會治理智能化建設等工作。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定,武漢市社會治理服務中心擬面向社會專項招聘5名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘計劃和崗位

  本次專項招聘5人。其中,管理崗位(管理九級)2人;專業(yè)技術高級崗位(專技七級)1人,專業(yè)技術初級崗位(專技十二級)2人。招聘的具體崗位、條件、要求等詳見崗位一覽表(見附件)。

  二、招聘條件

  (一)應聘人員應當具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

  5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  6.具備崗位所需要的其他條件。

  (二)應聘人員還應當具備以下崗位條件:

  1.管理崗位(管理九級):

  (1)最低學歷:本科;

  (2)工作經(jīng)歷:3年以上信息化管理、應用工作經(jīng)歷,包括視頻巡查、數(shù)據(jù)分析、信息研判等。

  (3)年齡:18周歲以上、35周歲以下(1987年1月至2004年1月期間出生)。

  2.專業(yè)技術高級崗位(專技七級):

  (1)最低學歷學位:研究生學歷、碩士學位;

  (2)技術職稱:相關專業(yè)的高級專業(yè)技術職稱;

  (3)專業(yè)要求:計算機科學與技術類;電子信息類;測繪科學與技術類;信息與通信工程類;情報學專業(yè);地圖學與地理信息系統(tǒng)專業(yè);

  (4)工作經(jīng)歷:5年以上信息化規(guī)劃設計、系統(tǒng)建設、運營管理,或智能化信息分析研判應用工作經(jīng)歷。近5年,作為主要完成人,獲得過省部級科技進步二等獎及以上獎勵(或同等級獎勵)。

  (5)年齡:18周歲以上、45周歲以下(1977年1月至2004年1月期間出生)。

  3.專業(yè)技術初級崗位(專技十二級):

  (1)最低學歷學位:本科學歷、學士學位;

  (2)技術職稱:相關專業(yè)的初級專業(yè)技術職稱;

  (3)專業(yè)要求:計算機類;電子信息類;測繪類;自動化類;公安情報學專業(yè);地理信息科學專業(yè);信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè);大數(shù)據(jù)管理與應用專業(yè);

  (4)工作經(jīng)歷:3年以上信息化系統(tǒng)建設、應用、運營工作經(jīng)歷;

  (5)年齡:年齡應在18周歲以上、35周歲以下(1987年1月至2004年1月期間出生)。博士研究生或具有中級專業(yè)技術職稱的應聘人員,年齡可放寬到40周歲(1982年1月以后出生),具有高級專業(yè)技術職稱的應聘人員,年齡可放寬到45周歲(1977年1月以后出生)。

  應聘人員工作經(jīng)歷的計算時間截止到2022年8月。

  應聘人員須具有省級以上教育行政主管部門承認的國民教育序列學歷。非全日制普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得省級以上教育行政部門承認的學歷,符合擬報考崗位要求的資格條件的,也可以報考。崗位要求的學歷學位證書均應在2022年7月31日之前取得。應聘人員一般應按本人已取得的最高學歷報考相關崗位;以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的,招聘入職后不得以本人擁有學歷高于招聘條件的學歷為由提出崗位聘用要求。

  (三)有下列情況之一的不受理應聘:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

  2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的人員;

  3.受到黨紀、政務處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的人員;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  5.現(xiàn)役軍人、非應屆的全日制在讀學生;

  6.原工作(聘用)單位不同意報考的人員;

  7.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為,且被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,尚在記錄期限內(nèi)的人員;

  8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的其他情形。

  三、報名

  本次報名實行網(wǎng)上報名,程序如下:

  (一)提交申請

  應聘人員于2022年8月8日9:00—8月13日12:00期間,登錄武漢人事考試網(wǎng)(www.whptc.org)進行網(wǎng)上報名。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,提交信息必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應聘資格。

  (二)資格審查

  對網(wǎng)上報名的應聘人員資格審查時間:2022年8月8日10:00—8月13日17:00。資格審查通過后,不能再改報其他崗位。資格審查未通過的,8月13日12:00以前可改報其他崗位。

  (三)報名確認及繳費

  應聘人員應及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果,通過資格審查的應聘人員應于2022年8月8日12:00—8月15日12:00進行網(wǎng)上報名確認、繳費,未按時報名確認并按規(guī)定繳費的,視為自動放棄。資格審查通過且繳費成功的應聘人員務必打印報名表,便于后期資格復審。

  (四)免筆試手續(xù)辦理

  具有博士研究生學歷學位和報考專業(yè)技術崗位具有相關專業(yè)的高級專業(yè)技術職稱的應聘人員免筆試,但須參加網(wǎng)上報名,并進行現(xiàn)場免筆試資格審查,通過后直接進入面試環(huán)節(jié)。免筆試人員不受面試比例限制,不占用面試指標。

  免筆試手續(xù)辦理時間:2022年8月12日(上午9:00—11:30;下午15:00—18:00);

  免筆試手續(xù)辦理地點:武漢市社會治理服務中心(市綜治中心),地址:武漢市建設大道760號武漢晚報大廈2層。

  免筆試資格審查所需資料:《武漢市社會治理服務中心2022年度專項招聘工作人員報名表》、身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相關職稱證書、獎勵證書、1寸登記彩照2張、工作經(jīng)歷證明材料(勞動聘用合同、社保繳費明細、工資清單等)原件及復印件1份。

  (五)崗位調(diào)整

  報名結束后,若崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)未達1:5比例,則相應核減崗位計劃。已報崗位被核減的應聘人員,可改報其他崗位。

  (六)網(wǎng)上打印準考證

  準考證打印時間另行通知。通過審查并繳費的應聘人員登錄武漢人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。

  四、筆試

  1.筆試為閉卷考試,滿分為100分,科目為《綜合知識測試》。

  2.筆試具體時間、地點及疫情防控要求,以準考證上通知為準。

  五、面試

  1.管理崗位(管理九級)和專業(yè)技術初級崗位(專業(yè)技術十二級)面試資格復審,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:5比例確定人員。若出現(xiàn)最后一名筆試成績并列的,一并列入面試資格復審人員名單。

  面試資格復審具體時間地點另行通知。入圍面試資格復審人員須攜帶崗位要求相關材料的原件及復印件參加資格復審。不按照規(guī)定時間參加資格復審或資格復審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額情況的,按該崗位筆試成績依次遞補。面試資格審查結束后,不再進行遞補。

  2.專業(yè)技術高級崗位(專技七級)的應聘人員通過報名資格審查、免筆試手續(xù)辦理后直接進入面試環(huán)節(jié)。

  3.面試形式、時間、地點在面試公告中另行通知。

  六、綜合成績計算

  考試綜合成績滿分為100分,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。免筆試人員的面試成績即為綜合成績。按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考察的人選。出現(xiàn)應聘人員綜合成績并列的,則面試成績高者進入體檢、考察程序。

  七、體檢、考察

  1.體檢。專項招聘體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,體檢結果不合格的,不予聘用。應聘人員對非當日、非當場復查的體檢項目結果存有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起2日內(nèi)申請復查。復查另行指定醫(yī)療機構進行,復查內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,復查只能進行1次,體檢結果以復查結論為準。應聘人員須認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間未按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,體檢合格后再行辦理相關聘用手續(xù)。

  2.考察。經(jīng)體檢合格的應聘人員進入考察階段。考察工作主要采取查閱檔案、個別談話等方式進行,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、崗位匹配、誠信記錄等情況,并對考察對象的資格條件進行復查,核實考察對象是否符合報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員,不予聘用。

  因應聘人員體檢、考察不合格或放棄體檢、考察出現(xiàn)缺額時,由市社會治理服務中心提出遞補意見,經(jīng)市委政法委同意后報市人社局備案,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

  八、公示

  根據(jù)應聘人員的考試、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員并進行公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映有影響其聘用的問題,經(jīng)調(diào)查屬實的,不予聘用。擬聘用人員一經(jīng)公示,不再進行遞補。

  九、聘用管理

  擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,按照事業(yè)單位人事管理有關要求,簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。未能與原單位解除勞動(聘用)合同的,取消聘用資格,不予辦理聘用認定登記手續(xù)。

  試用期滿并考核合格者,按照崗位設置的要求,聘用在相應崗位;試用期內(nèi)存在影響聘用的不當表現(xiàn)和行為或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。本次專項招聘工作人員須在本單位最低工作3年。

  十、其他事項

  1.本次招聘以武漢人事考試網(wǎng)發(fā)布為準??荚嚥恢付荚囕o導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  2.資格審查工作貫穿專項招聘全過程,應聘人員應對提交的報名信息負責。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報名資格條件的,取消報名或聘用資格。

  3.對在事業(yè)單位專項招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)等政策法規(guī)進行相應處理。

  4.應聘人員應及時關注湖北省新冠肺炎疫情防控政策及要求,自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,配合體溫監(jiān)測,佩戴口罩,出具健康碼、行程碼、48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明及相關必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消其應聘資格。故意隱瞞病情和相關接觸史的,依法追究責任。

  5.本公告由中共武漢市委政法委員會負責解釋,未盡事宜由中共武漢市委政法委員會另行通知。

  6.報名政策咨詢電話:027-82402426。咨詢時間:工作日上午8:30-11:30,下午15:00-18:00。

  本公告所附相關文件與公告具備同等效力,請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

  附件:武漢市社會治理服務中心2022年度專項招聘工作人員崗位一覽表.XLSX

  中共武漢市委政法委員會 武漢市人力資源和社會保障局

  2022年8月4日

  原標題:武漢市社會治理服務中心2022年度專項招聘工作人員公告

  文章來源:http://www.whptc.org/ncms/article_N062208041961.shtml

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