經(jīng)縣編委批準(zhǔn)，2022年全縣公開(kāi)選調(diào)教師129名(高中40名、初中41名、小學(xué)48名)。根據(jù)《金寨縣新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)和管理辦法》《金寨縣新時(shí)代中小學(xué)教師管理“三權(quán)”統(tǒng)一改革辦法》和縣委編委領(lǐng)導(dǎo)要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)崗位、對(duì)象和條件

　　(一)選調(diào)崗位

　　選調(diào)學(xué)科及崗位見(jiàn)附件1。

　　(二)選調(diào)對(duì)象

　　縣城區(qū)小學(xué)教師面向全縣鄉(xiāng)村在編在崗滿3年(定崗招聘的教學(xué)點(diǎn)教師和定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師需履行滿招聘合同年限)的小學(xué)教師和2019年招聘且服務(wù)期滿留用的小學(xué)特崗教師選調(diào)。縣城區(qū)初中教師面向全縣鄉(xiāng)村在編在崗滿3年(定崗招聘的邊遠(yuǎn)初中教師需履行滿招聘合同年限)的初中教師、2019年招聘且服務(wù)期滿留用的初中特崗教師選調(diào)。金寨一中面向青山中學(xué)、南溪中學(xué)、縣城區(qū)初中選調(diào)(根據(jù)工作需要，部分教師到精英學(xué)校高中部支教2年)。南溪中學(xué)、青山中學(xué)面向全縣鄉(xiāng)村在編在崗滿3年的初中教師(定崗招聘的邊遠(yuǎn)初中教師需履行滿招聘合同年限)和2019年招聘且服務(wù)期滿留用的初中特崗教師選調(diào)。

　　(三)報(bào)名條件

　　1.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有敬業(yè)精神，近3年年度考核均為合格及以上等次。實(shí)行師德“一票否決”制度，對(duì)近5年因違反師德師風(fēng)受到縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨紀(jì)、政紀(jì)處分及誡勉影響期內(nèi)的不予報(bào)考。

　　2.學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求：

　　3.因受專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置限制，選調(diào)教師所到學(xué)校如無(wú)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的，實(shí)行高職低聘。

　　二、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2022年8月6日

　　報(bào)名地點(diǎn)：金寨縣教育局

　　符合報(bào)考條件者須持本人身份證、教師資格證、畢業(yè)證書(shū)、職稱聘用證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)校簽署同意報(bào)考的報(bào)名表(見(jiàn)附件2)，近期一寸免冠照片3張，到報(bào)名處報(bào)名。

　　聯(lián)系電話：0564-7064834。

　　三、選調(diào)辦法

　　(一)選調(diào)實(shí)行定崗報(bào)考，采用筆試、面試辦法進(jìn)行。縣教育局會(huì)同監(jiān)委、人社等部門組織命題、考試等工作。

　　(二)選調(diào)報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)原則上應(yīng)不低于2:1比例，達(dá)不到這一比例的，將取消或核減該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

　　四、考試內(nèi)容及時(shí)間

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》合卷，筆試范圍以《安徽省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》為準(zhǔn)。筆試滿分為100分，其中《教育綜合知識(shí)》占40%、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%。

　　2.筆試時(shí)間：2022年8月11日。

　　(二)面試

　　1.面試采取試教方式進(jìn)行，面試滿分為100分。

　　2.面試人選確定。按筆試成績(jī)，以各學(xué)校、學(xué)段、學(xué)科設(shè)崗數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，最后一名成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入。

　　3.面試時(shí)間：提前在金寨縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　五、選調(diào)人員確定

　　根據(jù)選調(diào)的學(xué)科崗位，依據(jù)筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%合成分?jǐn)?shù)(在統(tǒng)計(jì)中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，從高分到低分等額確定選調(diào)人員(同等分?jǐn)?shù)，面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;面試分?jǐn)?shù)也相同者，近3年年度考核優(yōu)秀等次多者優(yōu)先)，擬選調(diào)人員在金寨縣人民政府網(wǎng)站公示。對(duì)公示有異議且查實(shí)影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。因取消資格而空缺的，從高分到低分等額遞補(bǔ)。

　　六、選調(diào)人員管理

　　選調(diào)人員由縣教育局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，報(bào)送縣人社、編制、財(cái)政部門辦理相關(guān)手續(xù)。所有選調(diào)人員實(shí)行一個(gè)學(xué)年度的試用期，試用期滿，由學(xué)校進(jìn)行考核，考核不合格者，退回原學(xué)校;選調(diào)教師原則上在定崗單位工作滿五年后方可正常流動(dòng);選調(diào)人員2022年鄉(xiāng)村振興任務(wù)不變，如有完不成任務(wù)或因工作不力而影響整體鄉(xiāng)村振興工作進(jìn)展的，退回原單位任教。

附件1-2

　　1.2022年金寨縣選調(diào)教師計(jì)劃表

　　2.2022年金寨縣選調(diào)教師報(bào)名表

　　金寨縣教育局

　　2022年8月2日