2022年山東省臨沂市市直事業(yè)單位選聘人員184名公告

2022-08-02 13:29 | 臨沂市人社局 | 責編：黎倩點擊收藏

　　2022年山東省臨沂市市直事業(yè)單位選聘人員184名公告已經公布，網上預報名時間為2022年8月8日至10日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定，現(xiàn)將2022年臨沂市市直部分事業(yè)單位公開選聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、公開選聘崗位

　　公開選聘崗位和計劃及具體要求詳見附件1《2022年臨沂市市直部分事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

　　二、報名范圍和條件

　　(一)報名范圍

　　臨沂市市直單位、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員、參照公務員法管理人員、事業(yè)單位工作人員(不含聘干，不含中央、省垂直管理單位在臨沂市工作的人員)。

　　公務員、參照公務員法管理人員是指現(xiàn)在公務員或參照管理崗位工作，已進行公務員登記、參照公務員法管理登記的人員。事業(yè)單位人員是指經組織人事部門批準聘用的事業(yè)單位在職在編工作人員。

　　不得逆向報考，現(xiàn)單位經費形式為財政補貼、自收自支的人員不能報考財政全額撥款事業(yè)單位。現(xiàn)單位經費形式為自收自支的人員不能報考財政補貼和財政全額撥款事業(yè)單位。

　　(二)基本資格條件

　　1、思想政治素質好，擁護黨的領導;工作扎實，實績比較突出;組織紀律觀念強，有良好的職業(yè)道德，作風正派，清正廉潔。

　　2、需具有2年以上基層工作經歷。

　　3、市直單位報考人員，科員級年齡須為40周歲以下(1981年8月以后出生)，科級年齡須為45周歲以下(1976年8月以后出生)。

　　縣區(qū)直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報考人員，科員級年齡須為35周歲以下(1986年8月以后出生)，科級年齡須為40周歲以下(1981年8月以后出生)。

　　4、具有大學本科及以上文化程度。

　　5、上一年度考核為稱職(合格)以上等次。

　　6、按照規(guī)定程序進入公務員、參公管理人員、事業(yè)人員隊伍，檔案履歷清晰，無重大存疑問題。

　　7、身心健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

　　8、符合崗位要求的其他資格條件。

　　報考人員年齡、學歷、參加工作時間、身份、年度考核結果等，以干部檔案中組織審核認定的為準。參加工作時間、任職時間等涉及時間計算的，以報名開始之日為截止日期。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　1、未經組織審核同意的。

　　2、尚在任職試用期的。

　　3、受處分期間或者未滿影響期限的。

　　4、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

　　5、到定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

　　6、按照有關回避規(guī)定應當回避的。

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名

　　報名采取統(tǒng)一時間、網上報名的方式進行。

　　網上報名時間：8月8日9:00 - 10日16:00

　　網上初審及報名查詢時間：8月9日9:00 - 11日16:00

　　報名步驟如下：

　　1、網上填寫信息。報名人員登陸臨沂市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.linyi.gov.cn/)，按要求如實填寫、提交相關信息資料，上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG格式，尺寸120*160像素，文件大小不超過20Kb)。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次填報自動替換前一次信息。

　　2、下載填寫《報名推薦表》。報名人員需下載并按要求填寫《2022年臨沂市市直部分事業(yè)單位公開選聘工作人員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》，見附件3)，經所在單位和主管部門審核同意并加蓋公章。縣區(qū)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))報考人員，還需按照管理權限報縣區(qū)委組織、人社部門審核同意并加蓋公章。為避免人員扎堆聚集，建議提前有計劃的到有關部門審核蓋章。

　　3、上傳《報名推薦表》。將審核蓋章后的《報名推薦表》上傳至報名系統(tǒng)，并點擊“提交報名信息”，進入資格初審階段。未在規(guī)定時間內上傳《報名推薦表》的，視為放棄報名。

　　4、報送其他材料。對于限定工作經歷、文字材料等其他資格條件的崗位，還需根據(jù)選聘單位主管部門要求報送有關材料至指定電子郵箱。

　　公開選聘崗位的資格條件由各選聘單位主管部門負責解釋。具體咨詢電話見附件1。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿整個公開選聘工作全過程。

　　選聘單位主管部門根據(jù)報名人員上傳的《報名推薦表》，對報名人員進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。初審通過后，報考崗位不能更改。初審不合格人員，可在報名及查詢時間內改報其他符合條件的崗位。

　　報名人員網上報名后，要及時登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的報名人員，需自行打印《2022年臨沂市市直部分事業(yè)單位公開選聘工作人員誠信承諾書》(以下簡稱《誠信承諾書》)，供面試前資格復審時使用。

　　資格初審合格參加筆試的人數(shù)與公開選聘崗位的比例一般不低于3:1。資格條件要求特殊的崗位，經組織人社部門同意后，可適當放寬開考比例，但不得低于2:1。對未達到規(guī)定比例的公開選聘崗位，予以取消或按比例核減。取消崗位的，允許該崗位報名人員在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。

　　四、考試

　　考試分筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1、筆試內容。根據(jù)公開選聘崗位特點，分“綜合類”和“文字材料類”兩類進行筆試，詳見附件1《崗位計劃表》。筆試滿分為100分。

　　2、筆試準考證打印時間和筆試具體時間、地點另行通知。

　　3、成績查詢。筆試成績將按規(guī)定程序在臨沂市人力資源和社會保障局網站公布。筆試成績公布時，劃定最低合格分數(shù)線。

　　(二)面試

　　根據(jù)行業(yè)和崗位特點，面試由組織人社部門或選聘單位主管部門組織實施(詳見附件1《崗位計劃表》)。

　　1、面試人員確定。筆試成績公布后，在筆試合格分數(shù)線(含)以上，按參加面試的人數(shù)與公開選聘崗位3:1的比例，從高分到低分依次確定面試人員。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。筆試人員均未達到合格分數(shù)線的崗位，取消公開選聘計劃。

　　參加面試人員名單將按有關規(guī)定程序進行公布。

　　2、資格復審。

　　面試前，選聘單位主管部門對參加面試人選進行資格復審。復審材料包括：本人身份證、《報名推薦表》(須與上傳至報名系統(tǒng)進行審核的一致)、公務員(參照公務員法管理人員)登記表、事業(yè)單位聘用人員登記表、學歷(學位)證書、《誠信承諾書》以及選聘崗位要求的其他材料(以上材料除事業(yè)單位聘用人員登記表、公務員(參照公務員法管理人員)登記表提供復印件外，其他材料均須提供原件和復印件)。

　　參加面試資格復審的報名人員，在規(guī)定的時間內未向用人單位主管部門提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報名條件或提供材料不實的人員，取消面試資格。

　　3、面試組織。

　　由組織人社部門組織實施的崗位采取結構化面試的方式;由選聘單位主管部門組織實施的崗位面試采取結構化面試、面談、專業(yè)測試等方式。面試滿分為100分。

　　面試結束后，報名人員考試總成績按下列方法百分制計算：綜合類崗位的，按筆試、面試成績各占50%的比例計算;文字材料類崗位的，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按有關規(guī)定程序進行公布。

　　面試具體時間、地點另行通知。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)考試總成績由高到低的順序，等額確定考察和體檢對象。確定為考察體檢人選的面試成績一般不得低于70分。如同一崗位報名人員考試總成績相同的，按筆試成績由高到低的順序，等額確定考察和體檢對象。筆試成績仍相同的，組織加試，按照加試成績由高到低的順序，等額確定考察和體檢對象。

　　(一)考察。

　　選聘單位主管部門組成考察組，對考察體檢人員進行考察?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談、民主測評等形式進行，并注意聽取被考察人所在單位有關領導、群眾和干部人事部門、紀檢監(jiān)察等部門的意見，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)以及應回避的情況，并對其是否符合報考條件進行復核。對考察人選檔案，按照干部檔案審核的標準進行嚴格審查。

　　(二)體檢。

　　體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定，在具有資質的縣級以上醫(yī)療機構進行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢工作由選聘單位主管部門組織實施，具體時間另行通知。體檢費用由體檢人員承擔。

　　六、公示、辦理相關手續(xù)

　　經考試、體檢、考察合格，由用人單位主管部門按照有關程序研究確定擬錄用人選，并在臨沂市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為5個工作日。

　　公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響任用的，按管理權限報經臨沂市委組織部、臨沂市人力資源和社會保障局同意后，擬錄用人員到選聘單位工作，試用期為3個月。試用期內，擬錄用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿經考核合格的，按有關規(guī)定辦理調動和聘用手續(xù);不合格的回原單位工作。

　　七、其他

　　1、公開選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。報考人員在選聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，取消其選聘資格，視情節(jié)輕重追究責任。工作人員違反規(guī)定影響選聘工作公平、公正的，視情節(jié)輕重，予以嚴肅處理，并按有關規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。

　　2、本次公開選聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。其他未盡事宜，按照相關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、報名人員在公開選聘期間要及時了解相關網站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任自負。

　　4、在公開選聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。報考人員應自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。

　　本公告由臨沂市委組織部、臨沂市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　監(jiān)督電話：0539-8312715;8727517

　　報名系統(tǒng)維護電話：0539-8608930

　　附件【2022年臨沂市市直部分事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計劃匯總表.pdf】

　　附件【2022年臨沂市市直部分事業(yè)單位公開選聘工作人員有關問題解答.docx】

　　附件【2022年臨沂市市直部分事業(yè)單位公開選聘工作人員報名推薦表.doc】

　　附件【2022年臨沂市市直部分事業(yè)單位公開選聘工作人員報名及推薦表填寫說明.docx】