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2022年北京市體育科學(xué)研究所公開招聘工作人員7名公告

2022-08-01 15:19  |  北京市人社局  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  北京市事業(yè)單位招聘_2022年北京市體育科學(xué)研究所公開招聘工作人員7名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2022年8月9日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  北京市體育科學(xué)研究所是北京市體育局直屬公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,主要承擔(dān)北京市競技體育科技攻關(guān)服務(wù)和全民健身的科研推廣及國民體質(zhì)監(jiān)測等工作。單位位于北京市豐臺區(qū)光彩北路4號。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)等文件精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會和2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員,并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  1.競技體育科研崗4人(專業(yè)技術(shù)崗位12級)

  2.辦公室人事工作崗1人(專業(yè)技術(shù)崗位12級)

  3.行政科行政后勤崗1人(管理崗位9級)

  4.財(cái)務(wù)科會計(jì)崗1人(專業(yè)技術(shù)崗位12級)

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  2.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);

  3.熱愛體育事業(yè),熱衷于體育科研工作;

  4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件;

  5.應(yīng)屆畢業(yè)生要求為:列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆及兩年內(nèi)離校未就業(yè)的北京生源和非京生源畢業(yè)生;非京生源畢業(yè)生需符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》。2021年9月1日至報(bào)名時(shí)取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門認(rèn)證的,未簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的且具有北京市常住戶口的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考面向北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位。

  (二)崗位條件

  1.競技體育科研崗

  (1)列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)的普通高等院校的2022應(yīng)屆畢業(yè)生且按時(shí)取得碩士或博士學(xué)位。

  (2)所學(xué)專業(yè)為運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、應(yīng)用心理學(xué)(運(yùn)動(dòng)心理學(xué)方向)等專業(yè)。

  (3)大學(xué)英語六級考試425分及以上。

  (4)能適應(yīng)隨運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練、比賽等工作要求。

  (5)本崗位其中3人可面向非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生,須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》相關(guān)要求,如取得碩士學(xué)位年齡不超過30周歲(不含),取得博士學(xué)位年齡不超過35周歲(不含)等。

  2.辦公室人事工作崗

  (1)中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

  (2)所學(xué)專業(yè)為人力資源管理相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識。

  (3)具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力,勤奮、踏實(shí),抗壓能力強(qiáng)。

  (4)本崗位可面向北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生以及具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京的社會人員。

  3.行政科行政后勤崗

  (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

  (2)所學(xué)專業(yè)為行政管理相關(guān)專業(yè)。

  (3)具備良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,勤奮、踏實(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性。

  (4)本崗位可面向北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生以及具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京的社會人員。

  4.財(cái)務(wù)科會計(jì)崗

  (1)中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

  (2)所學(xué)專業(yè)為財(cái)會專業(yè),社會人員應(yīng)具有初級及以上會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。

  (3)能熟練使用計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)軟件和通用辦公軟件,熟練掌握excel軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理能力,熟悉國家頒布的《會計(jì)法》、各類稅法,了解事業(yè)單位會計(jì)制度。

  (4)本崗位可面向北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生以及具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京的社會人員。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名與資格審查:采取現(xiàn)場報(bào)名,初審確認(rèn)的方式。

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月9日上午9:30-11:30,下午14:00-17:00。

  2.報(bào)名所需提交材料:個(gè)人簡歷(履歷須從高中畢業(yè)至今詳細(xì)填寫),本人免冠小二寸彩色照片兩張,戶口簿、身份證原件及復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,所報(bào)崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件,留學(xué)回國人員需提交國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的照片或掃描件。

  3.報(bào)名地點(diǎn):北京市豐臺區(qū)南三環(huán)西路4號院1號樓,萬方苑國際酒店七層第八會議室。(現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須持72小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明和健康通行碼“綠碼”登記進(jìn)入,嚴(yán)格遵守疫情防控要求,全程佩戴口罩,保持1米間距。京外人員進(jìn)京須嚴(yán)格遵守北京市疫情防控要求。)

  4.如有特殊情況,將結(jié)合實(shí)際調(diào)整報(bào)名方式和時(shí)間,請隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。

  (二)考試方式:采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  1.筆試:經(jīng)招聘工作小組初審確認(rèn)合格者參加筆試,采取閉卷的方式,滿分為100分??荚嚪秶ㄅc聘用崗位相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),在招聘單位公布筆試成績。筆試全程錄像。

  2.面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面,滿分為100分。面試全程錄像。

  3.合格分?jǐn)?shù)線:筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分,筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍,面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

  (三)崗位遞補(bǔ):因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的,可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ),但最多不超過1:3的比例(筆試成績并列的除外)。

  (四)綜合成績:筆試成績占50%,面試成績占50%,以綜合成績確定名次,滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  (五)公布綜合成績:面試考試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),在招聘單位公布面試及綜合成績。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績合格人員中,根據(jù)綜合排名順序確定參加體檢、考察人選。

  (六)應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查,復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

  (七)體檢:體檢時(shí)間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對于未參加體檢或未通過體檢的,不予聘用,根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。

  (八)考察:招聘單位到應(yīng)聘人員的原所在單位進(jìn)行考察,核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績等情況。

  (九)公示報(bào)批:

  1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。經(jīng)公示無異議的,招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后,我單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

  2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我單位規(guī)定的時(shí)限及要求,在60天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

  (十)我單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。

  四、需說明事項(xiàng)

  (一)從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

  (二)擬聘用人員公示無異議后,擬聘用人員須協(xié)助招聘單位辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

  (三)在辦理入職手續(xù)前,如不能按時(shí)畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證,則取消聘用資格。因疫情原因出臺相關(guān)政策的,可適當(dāng)延長。

  (四)對于專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的境外留學(xué)專業(yè),考生在報(bào)名時(shí)需提交專業(yè)證明材料,包括主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,我單位根據(jù)職位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:史韞喆,聯(lián)系電話:(010)87280754

  北京市體育科學(xué)研究所

  2022年8月1日

  原標(biāo)題:北京市體育科學(xué)研究所2022年公開招聘工作人員公告

  文章來源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202208/t20220801_2783442.html

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