根據(jù)工作需要，經(jīng)密山市委、市政府批準，決定為我市公安局公開招聘警務輔助人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、體能測試及考察相結合的辦法公開招聘、擇優(yōu)聘用。

　　二、崗位性質及人數(shù)

　　崗位性質為勤務輔警崗位，主要用于維護市區(qū)交通秩序、街面囤警、武裝巡邏、反詐和留置看護任務等職位。

　　招聘人數(shù)為100名，均為男性，具體崗位資格條件詳見《2022年密山市公安局公開招聘輔警職位計劃表》(附件1)。

　　三、招聘人員身份性質及職責

　　本次招聘人員不具有人民警察身份，招聘人員身份為勤務輔警，聘用人員依法在公安機關人民警察的指揮和監(jiān)督下履行崗位職責。

　　四、招聘條件

　　(一)報考輔警應當具備以下資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正;

　　3.年齡在十八周歲以上，三十五周歲以下(1986年8月之后至2004年8月之前出生，含當日)。年齡計算截止時間均為2022年8月(出生日期以本人有效居民身份證為準);

　　4.身體健康，體態(tài)端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無傳染性疾病和其他精神類疾病;

　　5.報考01崗位男性輔警凈足身高須在170cm以上，體重指數(shù)在18.5至23.9之間合格;

　　6.具有國家承認的大專以上學歷，退役軍人適當放寬至高中或中專以上學歷;

　　7.具有履行崗位職責所需的工作能力與身體條件;

　　8.具有雞西市行政區(qū)域內的戶籍(含所屬各縣市區(qū))。

　　(二)有下列情形之一的人員，同等條件下，優(yōu)先聘用：

　　1.革命烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女;

　　2.退役軍人、見義勇為人員(獲得相應機關確認的);

　　3.警察類、政法類院校或者政法專業(yè)畢業(yè)生;

　　4.國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形;

　　5.取得準駕車型A2及以上機動車輛駕駛證并且具有駕駛經(jīng)驗人員優(yōu)先。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調查、偵查尚未結案的;

　　2.曾因違反治安管理而被公安機關調查處理的，或受到其他行政拘留、司法拘留處罰的;

　　3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

　　4.受黨紀處分，影響期內的;

　　5.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

　　6.《黑龍江省公安機關警務輔助人員管理辦法》出臺后，已被招聘后又離職的輔警;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　8.其他不適宜從事警務輔助工作的情形。

　　五、報名與資格審查

　　(一)報名方式、時間、地點

　　報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進行。

　　報名時間：2022年8月8日至8月19日(工作日)，上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。

　　報名地點：密山市就業(yè)局一樓大廳。

　　(二)資格審查

　　報名人員應提交以下材料：

　　1.《密山市公安局公開招聘輔警報名登記表》(附件2)一份，近期同版2寸藍底免冠照片3張(背面寫職位代碼和名字)，一張事先粘貼在報名表相應位置;

　　2.有效期內的二代身份證原件及復印件各1份;

　　3.畢業(yè)證原件及復印件各1份、學信網(wǎng)打印的電子注冊備案登記表1份;

　　4.戶口簿原件，首頁及本人頁復印件各1份;

　　5.符合“優(yōu)先招聘條件”的，須提供相關佐證材料原件及復印件各1份;

　　6.本人現(xiàn)場簽字確認的《報考人員誠信承諾書》(附件3)一份;

　　7.報名材料自行裝入白色塑料透明檔案袋。

　　六、考試

　　考試分為筆試、面試及體能測評。

　　考試總成績的計算：

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　體能測試不列入考試總成績。

　　(一)筆試

　　1.通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達不到比例的，經(jīng)市招聘考試工作領導小組研究后，可降低開考比例。

　　2.筆試內容

　　筆試內容以相關公安基礎知識、政治理論和公共基礎知識為主，采取閉卷形式進行，滿分100分，占總成績的60%。

　　3.筆試合格分數(shù)線確定

　　筆試結束后，市招聘考試工作領導小組將根據(jù)報考人員分數(shù)總體情況研究確定筆試最低合格分數(shù)線。

　　4.筆試成績公示

　　筆試成績在密山市人民政府網(wǎng)公示。

　　5.考試時間、地點

　　具體考試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。領取準考證的時間、地點屆時通知。

　　(二)面試人選確定

　　根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定進入面試人選;若擬進入面試末位人選成績出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選數(shù)量;若擬進入面試人選未達到相應比例，由市招聘考試工作領導小組研究確定進入面試人選比例。

　　(三)面試

　　面試采取結構化面試方式，滿分100分，占總成績的40%。面試成績低于60分者，不得進入招聘工作的下一個環(huán)節(jié)。

　　(四)體能測評

　　1.根據(jù)筆試和面試成績折合后的總成績，從高分到低分，按照招聘計劃1:1比例進入體能測評環(huán)節(jié)。

　　2.具體時間、地點以具體通知為準。參加測評的考生，須攜帶有效期內二代居民身份證(臨時身份證或社會保障卡)。未攜帶有效證件或不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的考生，視為自動放棄體能測評資格。

　　3.體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行，體能測評不合格者，取消招聘資格，根據(jù)考試總成績結合職位條件，從高分到低分依次遞補。

　　4.考生根據(jù)體能測評需要自備運動衣、運動鞋(鞋底不得有金屬釘、膠釘或塑料釘)、飲用水等物品。陪同人員不得進入測評場地。因身體健康等個人原因不宜參加體能測評的，須在測評前提出，否則因參加體能測評而產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負。

　　七、體檢與考察

　　體能測評達標人員進入體檢、考察環(huán)節(jié)。由密山市人民醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行，體檢費按照醫(yī)院實際發(fā)生費用由考生自行繳納。時間、地點以具體通知為準?？忌孕畜w檢的結果不作為招聘體檢結論依據(jù)。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的人員，視為自動放棄。

　　體檢合格的，進行政治考察?？疾鞓藴蕝⒄铡豆矙C關錄用人民警察政治考察工作辦法》執(zhí)行。

　　如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，相應職位可以依次遞補體檢、考察人選。是否遞補體檢、考察人選，由市招聘考試工作領導小組研究決定。

　　八、公示與聘用

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，對擬聘用人選在“密山市人民政府網(wǎng)”進行公示，公示期為5個工作日。公示中若發(fā)現(xiàn)有不予聘用情況的，可進行人員遞補，由市招聘考試工作領導小組研究確定遞補人選。

　　公示期滿無異議的，按照考試成績高低排名順序進行職位選擇，如部分招聘職位出現(xiàn)空缺，由市招聘考試工作領導小組按照分數(shù)高低研究進行職位遞補。公安民警的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，不得分配到該民警工作部門，或者有直接管理、直接利害關系的輔警崗位。崗前培訓合格的，由市公安局直接與受聘人員簽訂勞動合同并報市人社局備案。試用期為6個月，試用期滿考核不合格的，不予聘用。合同期內，凡違反法律、單位紀律規(guī)定、勞動合同約定及自身原因等不能勝任工作，隨時解除勞動合同。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個人日常工作表現(xiàn)和各年度考核情況決定是否續(xù)簽聘用合同。

　　九、待遇

　　此次招聘的輔警薪酬每人每月不低于2300元，連同社會保險、勞動保護、工傷保險、人身意外傷害險等經(jīng)費保障列入市級財政預算。退休按照社會養(yǎng)老保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　十、注意事項

　　(一)凡每個環(huán)節(jié)未按照有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。因所留通訊方式不暢等個人原因導致影響考試聘用的后果，由考生個人承擔。

　　(二)考生在報名前應提前了解并嚴格遵守密山市疫情防控政策要求，提交真實、有效的防疫材料，不得隱瞞、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息。

　　(三)本公告由密山市人力資源和社會保障局與市公安局政工科負責解釋。

　　報名咨詢電話：0467--5239166 5258212

　　附件1：《2022年密山市公安局公開招聘輔警職位計劃表》.xlsx

　　密山市人力資源和社會保障局

　　2022年7月29日