根據(jù)《絳縣2022年公開招聘教師實施方案》要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘全額事業(yè)編制教師53名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次教師招聘堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;堅持定校、定崗的原則;堅持面向基層、傾斜農(nóng)村薄弱學校的原則。

　　二、招聘對象

　　符合報考條件和招聘崗位具體資格條件的2022年應、往屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

　　三、招聘崗位和名額

　　此次招聘為全額事業(yè)單位，招聘名額為53名。招聘單位、崗位、人數(shù)等具體要求詳見《絳縣2022年公開招聘教師崗位一覽表》。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需的資格條件;

　　5.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位;

　　6.具有適應崗位要求的身體條件。

　　(二)資格條件

　　1.年齡要求：報考的年齡一律按周歲計算，年齡為30周歲及以下(1991年8月1日及之后出生)。

　　2.學歷及專業(yè)要求：見附件1。

　　3.資格證要求：具有相應學科的教師資格證書，高段可以向低段融通。因受疫情影響，實施“先上崗、再考證”階段性措施，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質(zhì)、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生也可報考。招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

　　4.“服務基層項目人員專門崗位”的招聘對象為服務期滿且考核合格的“大學生村官”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位教師、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃人員(含晉西北計劃)、農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃人員”。

　　在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人、勞動合同期滿的政府購買基層公共服務崗位人員，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

　　省政府購買基層公共服務崗位人員持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

　　按照中共山西省委辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)的要求:服務基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。

　　(三)不得報名應聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不能報考。

　　2.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員管理人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考。

　　3.現(xiàn)役軍人和現(xiàn)在校就讀的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷學位證書報考。

　　4.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名。

　　5.被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報名。

　　6.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。

　　7.報考者在本次招考報名后至錄用前，期間已被各級機關錄用為試用期公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予錄用。

　　以上現(xiàn)役、試用期等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

　　五、招聘辦法和程序

　　招聘工作在絳縣2022年公開招聘教師工作領導組的指導下，由絳縣公開招聘教師領導組辦公室組織實施。

　　招聘程序為：發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、考試、體檢、考察、公示、聘用。

　　招聘各個環(huán)節(jié)均在縣人社局的監(jiān)督指導下，由縣教育局組織實施，縣教育局負直接責任。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2022年8月1日至2022年8月9日，通過絳縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jiangxian.gov.cn)、山西省人力資源和社會保障廳公開招聘專欄發(fā)布招聘公告。公告內(nèi)容包括：招聘單位名稱，招聘崗位和人數(shù)，招聘崗位所需資格條件，報名時間以及其它需要說明的事項，公告期為7個工作日。

　　(二)報名與資格初審

　　1.報名

　　本次招聘考試采取網(wǎng)上報名方式進行(報名網(wǎng)址：http://bm.wsbm.org.cn/0359jxjy/index.aspx)。符合教師招聘條件的應聘人員，每人限報一個崗位，必須使用有效期內(nèi)身份證，且與考試時使用的身份證一致。

　　報名時間為：2022年8月8日8︰00—2022年8月12日17︰00。

　　報名且通過資格初審，但無法參加考試的考生于2022年8月27日前向縣教育局提交不參加筆試書面說明。

　　應聘人員應如實提交有關信息和材料(其中報名時填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致)，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格;凡因信息填報有誤導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

　　報考專業(yè)大專學歷參照教育部頒發(fā)的《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021版)，本科學歷參照教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2020版)。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學專業(yè)為對應專業(yè)的即可報考。對報考者所學專業(yè)未列在目錄中的，由招聘領導組辦公室進行報名資格認定。報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。

　　2.資格初審和結(jié)果查詢

　　資格初審主要審查報名人員是否符合招聘方案規(guī)定的招聘對象和條件要求，照片是否清晰、是否符合規(guī)格要求等，并在網(wǎng)上確認。

　　報名人員在提交報考申請次日后，登陸“報名網(wǎng)站”查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的，2022年8月12日17:00前可以修改報名信息或改報其他崗位，2022年8月12日17:00以后，不能再修改報名信息或改報其他崗位。建議報考人員盡早報名，以免后期因網(wǎng)絡壓力大或等待審核結(jié)果等原因，錯失報考機會。

　　3.開考比例相關規(guī)定

　　此次公開招聘考試，報考崗位要求實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應達到3:1方可開考。報考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時，將相應核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。

　　為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，服務基層項目崗位未達開考比例相應核減或取消的招聘名額，調(diào)整到該單位非服務基層項目同類普通崗位;服務基層項目被取消的，考生將自動合并到該單位非服務基層項目同類普通崗位參加考試。調(diào)整情況在筆試之前公告。

　　取消崗位時已通過資格審查的報考人員，可以改報其他崗位，改報時間：2022年8月14日早上8︰00—12︰00。

　　通過資格初審并繳費的考生，因達不到開考比例報考崗位被核減或取消的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的或改報資格審查未通過的，報名費如數(shù)退還。

　　4.網(wǎng)上繳費時間

　　通過資格初審的考生登錄報名網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2022年8月13日17︰00前進行網(wǎng)上繳費，未按期繳費的，視為自動放棄考試。

　　收費標準及相關說明：根據(jù)運城市發(fā)展和改革委員會、運城市財政局關于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財政廳關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》的通知(運發(fā)改價費字〔2016〕288號)，繳費標準為100元。

　　農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需在資格復審環(huán)節(jié)提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料(原件及復印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件及復印件)，辦理減免考務費用的手續(xù)。

　　5.下載打印準考證

　　通過資格初審的考生登陸“報名網(wǎng)站”按規(guī)定時間自行下載打印準考證。

　　(三)考試

　　考試為筆試和面試兩項內(nèi)容。

　　考試一律在標準化試場進行，實行全程電子監(jiān)控錄像，錄像資料存檔。

　　時間、地點及相關事項見“絳縣人民政府門戶網(wǎng)站”通知。

　　1.筆試

　　筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機構(gòu)擔任。筆試采取閉卷形式，一堂考完?？偡?00分，時間120分鐘。

　　筆試科目為《公共基礎知識》和《教育基礎理論》

　　公共基礎知識測試內(nèi)容為：法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。

　　教育理論基礎知識測試內(nèi)容為：教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想、教育心理學和教育學等。

　　筆試成績公布后，考生在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢成績。

　　2.資格復審

　　筆試成績公示無異議后,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復審的人選，不足該比例按實際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績并列的全部進入資格復審。進入資格復審的人員名單及相關事項，在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公布。

　　資格復審需要材料按以下順序分別將原件、復印件整理。

　　1.網(wǎng)上報名登記表(可在報名網(wǎng)站下載);

　　2.準考證復印件;

　　3.身份證原件及復印件(1991年8月1日及以后出生);

　　4.畢業(yè)證和學位證(專科學歷不用提供)原件及復印件;

　　5.《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》;

　　6.檔案存放在人才市場的可提供相關證明，證明應在2022年8月14日以后開具);

　　7.相應的教師資格證書原件及復印件;已認定教師資格但未領取證書的，提供教師資格認定的相關信息(注明學段，學科及教師資格證書編號);持有在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》但未認定教師資格的，提供以上證件的原件和復印件;未參加中小學教師資格考試的，提交本人簽字的關于限期取得相應教師資格證書的《承諾書》;

　　8.服務基層項目人員提交相關證明原件及復印件。

　　留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　報考“服務基層項目專門崗位”考生，須提供服務期滿合格證書，尚未領取合格證書的提供由相關部門加蓋公章確認的《服務基層項目人員審核表》(附件2)。具體為：“大學生村官”由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;2010年(含)以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”人員，由服務地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章。

　　山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員服務期滿未取得合格證書的須提供《服務基層項目人員審核表》由服務地縣公共就業(yè)和人才服務中心和省人力資源社會保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》《山西省政府購買基層公共服務人員考核合格證書》。

　　退役軍人報考服務基層項目專門崗位，須提供本人有效居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞詹块T出具的相關證明。

　　應聘人員應如實提交有關信息和材料(其中報名時填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致)，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　因資格復審不合格或放棄的面試名額，依次遞補，遞補工作只進行一次。

　　資格復審合格人員確定為面試人選。入圍面試人員名單將在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公布。

　　3.面試

　　面試主要測試應聘者的基本素質(zhì)、教育教學能力和儀表舉止等能力。

　　面試主要采取講課的方式。面試考官7人，全部由外地市具有資質(zhì)的教師擔任。面試滿分為100分，采取當場亮分，當場統(tǒng)分，當場宣布分數(shù)方式進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分,小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

　　面試時間、地點及要求在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告，不再另行通知。

　　4.綜合排隊

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績分別保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分數(shù)線不低于綜合成績60分。綜合成績相同時，按筆試成績排列，如筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，采取加試面試成績排列。

　　(四)體檢

　　按照考試總成績從高分到低分依次確定參加體檢人員，參加體檢人數(shù)與崗位數(shù)的比例為1:1。體檢在縣級醫(yī)院進行，體檢項目和標準依據(jù)《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢費用由應聘者負擔。

　　(五)考察

　　考察由招聘工作領導組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負責考察，內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍?。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應聘者人事檔案。

　　因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，依次遞補。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報“絳縣2022年公開招聘教師工作領導組”審核，并將審核通過的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府網(wǎng)站”向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

　　(七)聘用

　　公示無異議的擬聘人員實行試用期制度，試用期內(nèi)執(zhí)行國家見習期工資標準，由用人單位申報，縣人社局審核，縣公開招聘教師工作領導組審批，財政部門列支。試用期滿，由人社部門和教育局共同組織對擬聘人員進行全面考核，并出具考核意見。試用期滿考核合格者，報請縣公開招聘教師工作領導組審批后予以轉(zhuǎn)正定級，由用人單位統(tǒng)一到有關部門辦理檔案、編制、工資等相關手續(xù)?？己瞬缓细裾?，取消聘用。聘用人員在聘用單位服務年限不得低于5年(含試用期)，5年內(nèi)不允許調(diào)動。

　　考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由且未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。

　　六、崗前培訓

　　被聘用的教師，由縣教育局組織業(yè)務培訓，時間不少于10天，經(jīng)考核合格后方可上崗。

　　七、招聘紀律

　　(一)招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

　　(二)招聘工作應當執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

　　(三)應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　八、其他

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：絳縣教育局 0359—6526899

　　絳縣人力資源和社會保障局 0359—6524155

　　本方案的解釋權(quán)歸絳縣2022年公開招聘教師工作領導組。

1、絳縣2022年公開招聘教師崗位一覽表

2、服務基層項目人員審核表