2022年西藏自治區(qū)高層次人才引進293人公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，吸引更多高層次人才投身社會主義現(xiàn)代化新西藏建設(shè)各項事業(yè)，推動實現(xiàn)“四個創(chuàng)建”“四個走在前列”，決定面向區(qū)外引進高層次人才。

　　一、引進崗位及資格條件

　　詳見《西藏自治區(qū)2022年高層次人才需求目錄(調(diào)入引進)》(附件1)、《西藏自治區(qū)2022年高層次人才需求目錄(柔性引進)》(附件2)、《西藏自治區(qū)2022年高層次人才需求目錄(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引進)》(附件3)。

　　二、引進方式

　　堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則，通過調(diào)入、柔性或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等靈活多樣的方式引進各類高層次人才。

　　三、引進程序

　　高層次人才引進工作按照發(fā)布公告、擬引進人才與用人單位洽談、專家評審等程序進行。

　　(一)發(fā)布西藏自治區(qū)2022年高層次人才引進公告，有效期至2022年8月20日。

　　(二)高層次人才根據(jù)用人單位需求信息與用人單位聯(lián)系接洽，雙向選擇，商談引進具體事宜。高層次人才與用人單位達成引進意向后，由用人單位將擬引進人才信息報區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

　　(三)區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)專家成立評審委員會對擬引進人才進行資格審查，提出引進意見并進行公示，向用人單位下達批復(fù)。

　　(四)用人單位根據(jù)批復(fù)意見，與引進人才簽訂在藏工作協(xié)議，按相關(guān)組織人事程序辦理引進手續(xù)。

　　四、優(yōu)惠政策

　　經(jīng)用人單位申報，入選西藏自治區(qū)高層次人才引進計劃的，按照《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進辦法》相關(guān)規(guī)定享受科研補助、個人補助、薪酬待遇、職務(wù)待遇、家屬安置、職稱評聘等方面的優(yōu)惠待遇。用人單位也可在此基礎(chǔ)上，與引進人才協(xié)商確定其他待遇。

　　五、其他

　　本公告未盡事宜由西藏自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　聯(lián)系方式：西藏自治區(qū)黨委組織部人才工作處 

　　          0891—6198737　 

　　附件：

　　西藏自治區(qū)2022年高層次人才需求目錄(調(diào)入).xls.xls

　　西藏自治區(qū)2022年高層次人才目錄柔性引進.xls.xls

　　高層次人才需求目錄（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)).xls.xls      

　西藏自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年7月25日

　　原標題：西藏自治區(qū)2022年高層次人才引進公告

　　文章來源：http://hrss.xizang.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220725_315491.html