天津市事業(yè)單位招聘_2022年天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘22人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2022年7月26日至8月4日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社辦發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)我院工作人員不足，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本情況

　　天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院成立于1979年，坐落于天津市南開(kāi)區(qū)白堤路268號(hào)，為正局級(jí)、公益一類(lèi)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)開(kāi)展農(nóng)業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究以及高新技術(shù)研究;開(kāi)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村宏觀政策研究;開(kāi)展農(nóng)業(yè)應(yīng)用技術(shù)的集成與創(chuàng)新，科技成果示范、轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務(wù)等工作;開(kāi)展國(guó)內(nèi)外科技交流與合作;承擔(dān)有關(guān)科技項(xiàng)目及其他委托研究等工作。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　本次招聘涉及22個(gè)崗位，計(jì)劃招聘22人。具體招聘崗位詳見(jiàn)《天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、招聘對(duì)象及招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年離校未就業(yè)的畢業(yè)生(2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生可視同為應(yīng)屆畢業(yè)生)。2020年、2021年、2022年畢業(yè)的能夠提供報(bào)到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，思想品德好，具有良好的協(xié)作精神;

　　2. 熟悉農(nóng)業(yè)科研工作，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神;

　　3. 身體健康，符合招聘崗位年齡要求，報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一天。例如：35周歲及以下是指1986年7月26日以后出生，45周歲及以下是指1976年7月26日以后出生;

　　非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

　　5. 具有崗位所需要的專業(yè)或技能(專業(yè)指導(dǎo)目錄為教育部印發(fā)的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄);

　　6. 符合回避的有關(guān)規(guī)定;

　　具備崗位要求的其他資格條件。

　　凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1. 受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2. 受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的人員;

　　3. 正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

　　4. 列入失信聯(lián)名懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

　　5. 現(xiàn)役軍人;

　　6. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為，在禁考期限內(nèi)的;

　　7. 全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考;

　　8. 天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編人員;

　　9. 法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　核準(zhǔn)備案的招聘方案，于2022年7月25日至8月3日(不少于7個(gè)工作日)在天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)網(wǎng)站(http://nync.tj.gov.cn)上發(fā)布，考生可到網(wǎng)站“政務(wù)公開(kāi)-人才招聘”欄目下查詢。

　　五、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式和聯(lián)系人

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2022年7月26日至8月4日。

　　2. 報(bào)名方式：報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)(報(bào)名時(shí)只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。報(bào)名階段不接待任何形式的來(lái)訪)，并將填寫(xiě)完的報(bào)名表與個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料(掃描件)以電子郵件形式發(fā)送至電子郵箱：tjsnykxyrsc@tj.gov.cn，并在電子郵件主題中注明“姓名+學(xué)歷學(xué)位+崗位代碼+應(yīng)聘者專業(yè)名稱”。

　　3. 聯(lián)系人：張金良  聯(lián)系電話：022-23678655

　　(二)資格審查時(shí)間、方式

　　資格審查時(shí)間為自報(bào)名結(jié)束之日起10天內(nèi)，對(duì)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格初審，確定參加考核或筆試人選，并通過(guò)電話形式通知初審合格者，對(duì)未通過(guò)資格初審者不再另行通知。

　　六、招聘方式

　　崗位要求為碩士及以上學(xué)位的(0501、0603)崗位，采取考試(筆試+面試)的招聘方式進(jìn)行，通過(guò)資格審核的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1的崗位，取消招聘計(jì)劃;要求應(yīng)聘人員具有博士學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的崗位采取考核面試方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1. 筆試方式：筆試采取閉卷形式。

　　2. 筆試內(nèi)容：包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)》兩科(滿分各為100分)。《職業(yè)能力測(cè)試》主要測(cè)查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能和技能;《綜合知識(shí)》主要測(cè)查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本常識(shí)和寫(xiě)作水平。

　　3.考試時(shí)間、地點(diǎn)：2022年8月15日起，我院將準(zhǔn)考證發(fā)送至考生郵箱，請(qǐng)考生注意查收郵件，下載筆試準(zhǔn)考證，并進(jìn)行彩色打印。

　　筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)1位，于7個(gè)工作日內(nèi)在我院一樓大廳公布。按筆試成績(jī)由高到低順序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選，同時(shí)電話通知進(jìn)入面試人員，未進(jìn)入面試者不再另行通知。

　　(二)資格復(fù)審

　　1. 經(jīng)筆試進(jìn)入面試的考生，按照工作人員的電話通知要求，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　對(duì)資格復(fù)審不合格或本人未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的或自動(dòng)放棄資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　2. 參加考核面試的考生，考核時(shí)攜帶材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核確認(rèn)。

　　資格復(fù)審攜帶的材料：包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)、報(bào)名表中所涉及材料(以上材料均需提供原件及復(fù)印件)。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。

　　對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022屆高校畢業(yè)生，可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到階段。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)面試

　　1. 面試人數(shù)：招聘崗位進(jìn)入考核或面試的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入考核或面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　2. 面試方式及內(nèi)容：

　　(1)0501崗位面試采取專業(yè)面試形式，考官根據(jù)崗位專業(yè)要求出具題目，考生根據(jù)題目進(jìn)行作答。

　　(2)0603崗位采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、綜合分析等方面的素質(zhì)能力。

　　(3)其他崗位面試：采取答辯面談形式，應(yīng)聘人員采用PPT形式(報(bào)考人員應(yīng)在參加面試前做好PPT材料準(zhǔn)備)從專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)報(bào)告和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行自述,自述時(shí)間不超過(guò)20分鐘;考核面試小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行提問(wèn)，問(wèn)答時(shí)間不超過(guò)20分鐘。

　　考核或面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　面試相關(guān)事項(xiàng)：

　　(1)參加面試人員須攜帶資格復(fù)審所需材料，按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)，超過(guò)規(guī)定入場(chǎng)時(shí)間15分鐘不得進(jìn)入考場(chǎng)，取消面試資格。

　　(2)面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)1位，低于60分為不及格，不及格者不予錄用。

　　(四)總成績(jī)的計(jì)算方法及成績(jī)公布

　　1. 直接考核面試：考核面試成績(jī)即為總成績(jī)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　2. 參加筆試和面試：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%，計(jì)算結(jié)果保留2位小數(shù)。

　　結(jié)果于7個(gè)工作日內(nèi)在我院一樓大廳公布，同時(shí)電話通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)者不再另行通知。

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢

　　根據(jù)考核綜合成績(jī)從高到低次序，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1：1等額確定體檢人選。通知體檢人員到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;因體檢結(jié)果不合格、擬聘用人員自愿放棄等原因，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　考察由用人單位組織實(shí)施。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。 因考察不符合要求、擬聘用人員自愿放棄考察等原因，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)用人單位研究后，確定擬聘人選，擬聘用人員將在天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)網(wǎng)站(http://nync.tj.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因，導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

　　九、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

　　招聘工作咨詢電話：022-23678655

　　招聘工作監(jiān)督電話：022-23678675

　　十、需要說(shuō)明的事項(xiàng)

　　(一)錄用與待遇

　　1. 2022屆高校畢業(yè)生于報(bào)到前未取得學(xué)歷學(xué)位證者，不予聘用。

　　2. 聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、天津市現(xiàn)行有關(guān)事業(yè)單位工作人員政策規(guī)定。

　　(二)紀(jì)律與監(jiān)督

　　1. 此次公開(kāi)招聘工作，全程接受相關(guān)部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

　　2. 應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用。

　　3. 如因新冠肺炎疫情防控要求等不可抗力因素，須對(duì)上述工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，并通過(guò)短信將相關(guān)安排發(fā)送到考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。

　　附件1. 天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表.xlsx

　　附件2. 天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　2022年7月25日

　　原標(biāo)題：天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘工作人員公告

　　文章來(lái)源：http://nync.tj.gov.cn/ZWGK0/TZGG152022/202207/t20220725_5940919.html