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2022年廣西來賓武宣縣“仙城教師”人才引進(jìn)中小學(xué)教師招聘公告(164人)

2022-07-26 09:42  |  未知  |  責(zé)編:在線小編 點(diǎn)擊收藏

  按照《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))、《來賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(來政辦發(fā)〔2019〕43號(hào))、《中共來賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈來賓市2022年度緊缺急需人才引進(jìn)計(jì)劃〉的通知》(來人才發(fā)〔2022〕2號(hào))、《中共來賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈來賓市2022年度第二批緊缺急需人才引進(jìn)計(jì)劃〉的通知》(來人才發(fā)〔2022〕5號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合武宣縣學(xué)校教育的實(shí)際情況,武宣縣開展2022年“仙城教師”人才引進(jìn)(高中階段第三批、中小學(xué)幼兒園第二批)招聘工作。為做好本次招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位和人數(shù)

  招聘高中階段教師59人,城區(qū)中小學(xué)、幼兒園和特殊教育學(xué)校教師105人,各招聘崗位及人數(shù)詳見《武宣縣2022年“仙城教師”人才引進(jìn)招聘崗位計(jì)劃表(高中崗位第三批)》(附件1)、《武宣縣2022年“仙城教師”人才引進(jìn)招聘崗位計(jì)劃表(城區(qū)中小學(xué)幼兒園特殊教育崗位第二批)》(附件2)。

  二、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍(港澳臺(tái)居民應(yīng)聘按照《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳〔2017〕259號(hào))和《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)18周歲以上、35周歲以下(1986年7月28日~2004年7月28日期間出生)。中級(jí)以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生年齡放寬到40周歲以下(1981年7月28日以后出生);

  (六)符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見《武宣縣2022年“仙城教師”人才引進(jìn)招聘崗位計(jì)劃表(高中崗位第三批)》(附件1)及《武宣縣2022年“仙城教師”人才引進(jìn)招聘崗位計(jì)劃表(城區(qū)中小學(xué)幼兒園特殊教育崗位第二批)》(附件2);

  (七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  2.現(xiàn)役軍人;

  3.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

  4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員;

  5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

  8.基層公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)的;

  9.曾參加過2020年、2021年武宣縣中小學(xué)教師公開招聘成為擬聘人選,在公示后自愿放棄的人員;

  10.國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考,在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)不能提供所在工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明的。

  (八)其他說明

  1.本次招聘考生提供的證件包括:本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、教師資格證、報(bào)名登記表等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員,須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明。所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2022年7月28日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

  2.使用聘用教師控制數(shù)招聘的崗位人員,納入事業(yè)單位總量管理。聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、養(yǎng)老保險(xiǎn)、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇。

  3.對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)工作的,在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

  三、報(bào)考程序

  (一)報(bào)名

  1.本次考試使用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái),報(bào)考人員可登錄“來賓人才網(wǎng)https://lb.gxrc.com→來賓市武宣縣2022年公開招聘教師報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、打印報(bào)名登記表。

  2.報(bào)名時(shí)間:2022年7月28日8:30至2022年8月3日17:30。報(bào)考者在報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng),按系統(tǒng)提示注冊(cè)并報(bào)名。報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證(含臺(tái)灣居民來往大陸通行證、港澳居民來往內(nèi)地通行證,下同)必須一致。

  3.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件,如實(shí)填寫信息,提交相關(guān)證件的掃描件。報(bào)名人員在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)后無法修改。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查不通過等后果的,一律由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。

  (二)報(bào)名資格審查

  1.審查時(shí)間:2022年7月28日8:30至2022年8月5日17:00。

  2.資格審查事項(xiàng)。資格審查采取網(wǎng)上審查的方式,資格審查工作由招聘單位及其行政主管部門負(fù)責(zé)。資格審查單位須在報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)當(dāng)日起2日內(nèi),嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件,對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息及提交的材料進(jìn)行審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,月通過資格審查的,應(yīng)說明理由。對(duì)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

  3.審查結(jié)果查詢。在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi),報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查詢資格審查結(jié)果。已通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未通過資格審查的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

  4.通過資格審查的考生,須即時(shí)加入武宣縣2022年教師招聘考生QQ群,群號(hào):716021526,群名:武宣縣2022年教師招聘三·考生。相關(guān)通知信息會(huì)在QQ群發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。不加入QQ群影響個(gè)人參加考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。

  5.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

  通過資格審查的考生,請(qǐng)?jiān)?022年8月8日8:30至2022年8月9日17:00將以下材料交到武宣縣教育體育局人事股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):報(bào)名登記表、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、普通話等級(jí)證書、教師資格證等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料原件和復(fù)印件1份。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的,取消面試資格,所有責(zé)任由考生自負(fù)。凡是沒有在規(guī)定時(shí)間提供材料原件審查的,視為放棄面試資格。

  四、考試

  (一)招聘方式。此次招聘采取“直接面試”方式招聘。

  (二)開考比例。本次招聘不設(shè)置開考比例,如報(bào)考同一崗位且符合條件的考生人數(shù)不超過30人(含30人),直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如報(bào)考同一崗位且符合條件的考生人數(shù)超過30人(不含30人),由武宣縣人力資源和社會(huì)保障局、武宣縣教育體育局組織專業(yè)知識(shí)筆試,筆試成績由高到低按1:3確定面試人選。面試人選確定后有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。因無人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)少于計(jì)劃數(shù)須核減的崗位在來賓人才網(wǎng)公布。

  (三)面試內(nèi)容及形式。

  面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能,通過試講方式開展。

  (四)面試的組織管理。

  由武宣縣教育體育局會(huì)同武宣縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織面試工作。面試考官由武宣縣人力資源和社會(huì)保障局、武宣縣教育體育局委派人員和異地考官7人組成,其中面試考場(chǎng)本地考官為3名,異地考官為4名,異地考官從其他縣(市、區(qū))選派。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。

  面試期間,對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息,考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分??脊?、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?;騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息??忌嘎兜?,扣減面試成績的5%-20%,情節(jié)嚴(yán)重的,取消其面試成績。

  加強(qiáng)疫情防控管理。所有的考試工作人員和參加面試的考生嚴(yán)格按照要求做好防疫措施。

  (五)面試的時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)疫情防控及報(bào)名情況,面試時(shí)間和地點(diǎn)在面試公告中另行公布??忌稍赒Q群:“武宣2022教師招聘三·考生”或來賓人才網(wǎng)查看。

  (六)面試形式及選用的教材

  面試采取試講的方式進(jìn)行。試講教材是武宣縣現(xiàn)用教科書,教材和備課用紙、筆等由武宣縣教育體育局統(tǒng)一提供。試講教材最終已現(xiàn)場(chǎng)提供為準(zhǔn)。試講時(shí)間為10分鐘,總分100分。

  (七)面試成績公布。

  面試成績滿分為100分,60分為合格。面試成績?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方為合格??忌煽兙_(dá)不到70分以上的,取消該崗位的招聘。

  本次招聘面試成績即為綜合成績。面試成績不合格者,不得確定為考核、體檢人選。

  (八)錄像。面試組織實(shí)施部門要對(duì)面試考場(chǎng)的面試過程進(jìn)行全程錄像,錄像資料保存1年以上,以備查看。

  五、考核、體檢和公示

  招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例,從綜合成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

  (一)考核。招聘單位及其主管部門或人社部門成立由2人以上組成的考核組,按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。

  (二)體檢。組織擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

  體檢和復(fù)檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

  考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位綜合成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

  (三)公示。根據(jù)考生的面試成績、考核情況和體檢,由武宣縣人力資源和社會(huì)保障局在來賓人才網(wǎng)公示,公示期為7日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,要進(jìn)行復(fù)查,根據(jù)復(fù)查結(jié)論決定是否聘用。

  擬聘用人員名單公示后,報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

  六、審批和聘用

  經(jīng)公示無異議的,由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,經(jīng)主管部門或縣人社部門審核,報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。無特殊情況的,原則上于2022年10月25日前完成招聘工作。

  招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,期限不低于5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的人員,試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。

  七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律

  (一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。

  (二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得聘用在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中,遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

  (三)招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

  (四)報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠信檔案,供招聘單位考察時(shí)參考。

  1.報(bào)考人員通過資格審核后,在面試前放棄面試資格或未提交書面放棄申請(qǐng)而又不參加面試的。

  2.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。

  3.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。

  八、其他說明

  (一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

  (二)報(bào)考者在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解QQ群和來賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況,并保持通訊工具暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  (三)本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  (四)在報(bào)名期限最后2日(2022年8月4日至2022年8月5日)報(bào)名的報(bào)考人員,可能會(huì)面臨因不能通過資格審查而錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì),提醒報(bào)考人員自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)進(jìn)行報(bào)名,以免延誤報(bào)名或改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后兩天報(bào)名的報(bào)考人員,如不能通過資格審查而不能改報(bào)其他崗位或無法報(bào)名的,責(zé)任自負(fù)。

  本公告由武宣縣人力資源和社會(huì)保障局、武宣縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:武宣縣教育體育局 0772—5215396

  監(jiān)督電話:武宣縣監(jiān)察委舉報(bào)電話 0772—5212316

附件1武宣縣2022年“仙城教師”人才引進(jìn)招聘崗位計(jì)劃表(高中崗位第三批).xlsx
附件2武宣縣2022年“仙城教師”人才引進(jìn)招聘崗位計(jì)劃表(城區(qū)中小學(xué)幼兒園特殊教育崗位第二批).xls
附件3武宣縣2022年“仙城教師”人才引進(jìn)招聘報(bào)名登記表.doc
附件4廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版).xls
 

  武宣縣人力資源和社會(huì)保障局

  武宣縣教育體育局

  2022年7月25日

標(biāo)簽: 廣西教師招聘    2022教師招聘    

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