2022年廣東韶關(guān)市翁源第二批青年人才招聘66人公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2022年8月20日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　翁源位于廣東省北部，韶關(guān)市東南部，是“中國(guó)三華李之鄉(xiāng)”、“中國(guó)九仙桃之鄉(xiāng)”、“中國(guó)蘭花之鄉(xiāng)”，先后被評(píng)為國(guó)家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣、全國(guó)休閑農(nóng)村與鄉(xiāng)村旅游示范縣，京港澳高速、武深高速、汕昆高速、韶新高速等交通干道橫穿全境，融入了珠三角“一個(gè)半小時(shí)”經(jīng)濟(jì)生活圈，是珠三角通向內(nèi)地的戰(zhàn)略要地，韶關(guān)市融入珠三角的橋頭堡。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)翁源縣人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，滿足事業(yè)發(fā)展需要，助推縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《中共韶關(guān)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)實(shí)施<韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬(wàn)匠”人才工程實(shí)施意見>的通知》(韶委人才〔2021〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<翁源縣新時(shí)代滃江人才工程實(shí)施方案>的通知》(翁委人才〔2022〕1號(hào))等相關(guān)文件要求，面向社會(huì)公開招聘青年人才66名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　具有國(guó)際公認(rèn)的或經(jīng)認(rèn)定的國(guó)際知名學(xué)府的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員;國(guó)家、省屬重點(diǎn)大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

　　報(bào)考年齡為18至35周歲(即1986年7月21日至2004年7月29日期間出生)，具有高級(jí)職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬至45周歲(即1976年7月21日以后出生)。

　　報(bào)考以上崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)在2022年9月30日[國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年12月31日]前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　二、招聘崗位

　　崗位和其他要求詳見《廣東翁源2022年第二批青年人才公開招聘崗位表》(附件1)。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具有招聘崗位所要求的資格條件;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有以下情形的人員，不得報(bào)考

　　1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、韶關(guān)市現(xiàn)有在編在職公益一類財(cái)供事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

　　2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員;

　　5.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。有服務(wù)期且服務(wù)期未滿的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、管理待遇

　　(一)宣傳文化類、教育教學(xué)類(不含韶關(guān)市萬(wàn)豪英文中學(xué)崗位)、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位獲聘人員納入翁源縣事業(yè)單位編制管理，工資福利待遇按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)企業(yè)類人才薪酬待遇按照用人企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)根據(jù)《韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬(wàn)匠”人才工程實(shí)施意見》，對(duì)符合相應(yīng)條件的人員，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定后給予相應(yīng)的優(yōu)惠待遇：

　　1.取得高級(jí)職稱的人才或博士研究生，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發(fā)放30萬(wàn)元;

　　2.取得中級(jí)職稱的人才或碩士研究生，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發(fā)放15萬(wàn)元;

　　3.取得國(guó)際公認(rèn)或經(jīng)認(rèn)定的國(guó)際知名學(xué)府和國(guó)家、省屬重點(diǎn)大學(xué)，或本地院校特別優(yōu)秀且符合產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)急需的本科學(xué)歷學(xué)位人才，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發(fā)放5萬(wàn)元;

　　4.符合有關(guān)規(guī)定的可申領(lǐng)“丹霞英才卡”，享受戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)(園)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務(wù)。

　　經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的青年人才，除享受以上相應(yīng)優(yōu)惠待遇外，按學(xué)歷層次或職稱層次疊加享受縣級(jí)優(yōu)惠待遇：

　　1.取得正高級(jí)職稱、高級(jí)技師人才、博士研究生或被市認(rèn)定為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發(fā)放10萬(wàn)元;

　　2.取得副高級(jí)職稱、技師人才，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發(fā)放5萬(wàn)元;

　　3.取得中級(jí)職稱或碩士研究生，人才津貼按照4:3:3的比例

　　分3年共發(fā)放3萬(wàn)元。

　　(四)未被韶關(guān)市人才工程認(rèn)定，但由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌，縣人社局牽頭負(fù)責(zé)引進(jìn)到我縣事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人才或青年人才，根據(jù)《翁源縣新時(shí)代滃江人才工程實(shí)施方案》規(guī)定，給予相應(yīng)的優(yōu)惠待遇：

　　1.取得正高職稱、高級(jí)技師人才、博士研究生，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發(fā)放30萬(wàn)元;

　　2.取得副高級(jí)職稱、技師人才，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發(fā)放20萬(wàn)元;

　　3.取得中級(jí)職稱人才或碩士研究生，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發(fā)放15萬(wàn)元。

　　(五)新引進(jìn)到我縣企業(yè)工作，符合《翁源縣招商引資優(yōu)惠政策十二條(試行)》規(guī)定的產(chǎn)業(yè)類青年人才，享受一次性人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)為：正高級(jí)職稱或博士研究生10萬(wàn)元，副高級(jí)職稱8萬(wàn)元，中級(jí)職稱、碩士研究生5萬(wàn)元等。

　　五、招聘程序

　　(一)采取線上報(bào)名方式

　　1.宣傳文化類：報(bào)名截止時(shí)間至8月20日17：30，應(yīng)聘人員將《廣東翁源2022年第二批青年人才公開招聘報(bào)名登記表》發(fā)送到翁源縣人力資源和社會(huì)保障局指定的郵箱(wysyg2860879@163.com)，只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)名。郵件主題注明：姓名+院校+專業(yè)+學(xué)歷+崗位代碼(如：張三+北京大學(xué)+漢語(yǔ)言文字學(xué)+碩士研究生+A001)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)名的，視為放棄，不再接受報(bào)名。報(bào)名成功的，工作人員將以短信、電話或微信等聯(lián)系方式告知報(bào)名者初審結(jié)果，并根據(jù)崗位實(shí)際情況，將相關(guān)審核資料提交到指定郵箱。

　　2.教育教學(xué)類：報(bào)名截止時(shí)間至8月20日17：30。

　　(1)應(yīng)聘翁源縣委黨校崗位的，參照應(yīng)聘宣傳文化類崗位報(bào)名方式執(zhí)行。

　　(2)應(yīng)聘翁源縣教育局崗位的，應(yīng)聘人員將《廣東翁源2022年第二批青年人才公開招聘報(bào)名登記表》發(fā)送到翁源縣教育局指定的郵箱(kjrs2006@126.com)，只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)名。郵件主題注明：姓名+院校+專業(yè)+學(xué)歷+崗位代碼(如：張三+北京大學(xué)+漢語(yǔ)言文字學(xué)+碩士研究生+A001)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)名的，視為放棄，不再接受報(bào)名。報(bào)名成功的，工作人員將以短信、電話或微信等聯(lián)系方式告知報(bào)名者初審結(jié)果，并根據(jù)崗位實(shí)際情況，將相關(guān)審核資料提交到指定郵箱。

　　(3)應(yīng)聘韶關(guān)市萬(wàn)豪英文中學(xué)(非事業(yè)單位)崗位的，應(yīng)聘者將《廣東翁源2022年第二批青年人才公開招聘報(bào)名登記表》發(fā)送到學(xué)校郵箱(1826766026.@qq.com)，郵件主題注明：姓名+院校+專業(yè)+學(xué)歷+崗位代碼(如：張三+北京大學(xué)+漢語(yǔ)言文字學(xué)+碩士研究生+B001)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)名的，視為放棄，不再接受報(bào)名。報(bào)名成功的，工作人員以短信、電話或微信等聯(lián)系方式告知報(bào)名者初審結(jié)果。

　　3.醫(yī)療衛(wèi)生類：報(bào)名截止時(shí)間至8月20日17：30，應(yīng)聘人員將《廣東翁源2022年第二批青年人才公開招聘報(bào)名登記表》發(fā)送到翁源縣衛(wèi)生健康局指定的郵箱(wyws2019@163.com)，只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)名。郵件主題注明：姓名+院校+專業(yè)+學(xué)歷+崗位代碼(如：張三+北京大學(xué)+漢語(yǔ)言文字學(xué)+碩士研究生+B001)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)名的，視為放棄，不再接受報(bào)名。報(bào)名成功的，工作人員將以短信、電話或微信等聯(lián)系方式告知報(bào)名者初審結(jié)果，并根據(jù)崗位實(shí)際情況，將相關(guān)審核資料提交到指定郵箱。

　　4.企業(yè)類：報(bào)名截止時(shí)間至8月20日17：30，應(yīng)聘者將《廣東翁源2022年第二批青年人才公開招聘報(bào)名登記表》發(fā)送到對(duì)應(yīng)崗位的企業(yè)郵箱，郵件主題注明：姓名+院校+專業(yè)+學(xué)歷+崗位代碼(如：張三+北京大學(xué)+漢語(yǔ)言文字學(xué)+碩士研究生+C001)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)名的，視為放棄，不再接受報(bào)名。報(bào)名成功的，工作人員以短信、電話或微信等聯(lián)系方式告知報(bào)名者初審結(jié)果。

　　(二)報(bào)名所需材料(均需提供電子版或掃描件)

　　1.《廣東翁源2022年第二批青年人才公開招聘報(bào)名登記表》(見附件2)可編輯電子版、A4紙打印并簽署姓名后的清晰圖片或掃描件各一份;

　　2.個(gè)人簡(jiǎn)歷掃描件(含近期正面免冠藍(lán)底彩色電子照片1張);

　　3.有效期內(nèi)的二代居民身份證掃描件;

　　4應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

　　5.社會(huì)人員需提供學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件和職業(yè)(職稱)資格材料等與報(bào)名條件相關(guān)證書;

　　6.定向生、委培生報(bào)考，報(bào)名時(shí)需提供所在院校和委培(定

　　向)單位同意報(bào)考證明(拍照或掃描成.jpg或.pdf格式);

　　7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)在編在職(崗)人員報(bào)考，報(bào)名時(shí)提供工作單位及其主管部門同意報(bào)考證明(拍照或掃描成.jpg或.pdf格式)。

　　(三)資格審核

　　已在線上報(bào)名的，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，符合崗位條件的，工作人員以短信、電話或微信等聯(lián)系方式告知應(yīng)聘者初審結(jié)果，并根據(jù)不同招聘崗位的實(shí)際情況，通知應(yīng)聘者具體的考試時(shí)間、場(chǎng)次和形式。資格審核未通過(guò)的應(yīng)聘人員不再另行通知。

　　六、考試

　　(一)宣傳文化類、教育教學(xué)類、醫(yī)療衛(wèi)生類青年人才考試時(shí)間初定為2022年8月底至9月初，具體時(shí)間、場(chǎng)次和形式將在翁源縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，或由招聘單位另行通知。

　　(二)韶關(guān)市萬(wàn)豪英文中學(xué)及企業(yè)類青年人才崗位招聘由用人單位自行安排，考試工作完成后，統(tǒng)一在翁源縣人民政府網(wǎng)站公示。

　　七、體檢、考察和公示

　　宣傳文化類、教育教學(xué)類(不含韶關(guān)市萬(wàn)豪英文中學(xué))、醫(yī)療衛(wèi)生類參照以下程序執(zhí)行。

　　(一)體檢

　　由主管部門嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等負(fù)責(zé)實(shí)施。經(jīng)面試(初試、復(fù)試)等程序后，根據(jù)復(fù)試成績(jī)高低排序(不需要復(fù)試的按照初試成績(jī))，按1:1的比例安排擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢須在指定的體檢醫(yī)院范圍內(nèi)進(jìn)行，非指定醫(yī)院體檢結(jié)論無(wú)效。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。不合格人員可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，逾期不書面申請(qǐng)復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)考察

　　由各主管部門或用人單位依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察。體檢合格的考生需在體檢結(jié)束后30天(自然日)內(nèi)辦理完畢個(gè)人檔案調(diào)檔手續(xù)。逾期不能完成調(diào)檔的，視為自動(dòng)放棄聘用。

　　(三)公示與聘用

　　體檢、考察合格后將擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校或工作崗位等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議或不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用列編手續(xù)。

　　(四)遞補(bǔ)聘用

　　因考生體檢不合格、體檢人選放棄體檢的、考察不合格的、考察人選放棄考察的、擬錄用人選放棄錄用資格的或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，所空缺名額按該崗位復(fù)試成績(jī)、崗位匹配性由主管部門和人社局協(xié)商確定是否遞補(bǔ);擬聘用人員公示結(jié)束無(wú)異議的，不再遞補(bǔ)。

　　韶關(guān)市萬(wàn)豪英文中學(xué)及企業(yè)類人才的體檢、考察、公示、聘用等工作，由用人單位根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)自行安排。

　　八、招聘咨詢

　　本公告由中共翁源縣委組織部、翁源縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢：0751—2860879(翁源縣人社局);

　　0751—2811969(翁源縣委組織部)。

　　報(bào)名咨詢：宣傳文化及黨校崗位，0751—2860879;

　　教育局教育教學(xué)崗位，0751—2873961;

　　韶關(guān)市萬(wàn)豪英文中學(xué)崗位，13719115690;

　　醫(yī)療衛(wèi)生類崗位，0751—6972321;

　　企業(yè)類崗位，0751—2872432。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

　　(二)資格審查貫穿全過(guò)程，應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信應(yīng)聘，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(三)疫情防控(如有政策變化，以當(dāng)?shù)刈钚抡邎?zhí)行)。本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)規(guī)定，“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前35天內(nèi)無(wú)境外旅居史、14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市<直轄市、副省級(jí)城市為區(qū)>旅居史)，憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)的報(bào)考者可正常參加線下現(xiàn)場(chǎng)面試。

　　以下人員需提前聯(lián)系招聘單位:①正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者;②已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;③“粵康碼”為紅碼或黃碼的報(bào)考者;④考前35天內(nèi)有境外旅居史、14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市(直轄市、副省級(jí)城市為區(qū))旅居史的報(bào)考者。

　　在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防

　　疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在翁源縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)各位考生理解、支持、配合。

　　(四)考生所學(xué)專業(yè)已列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。若所學(xué)專業(yè)未列入系統(tǒng)中專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　附件：

1.廣東翁源2022年第二批青年人才公開招聘崗位表

　　   2.廣東翁源2022年第二批青年人才公開招聘報(bào)名登記表

　　   3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　   4.廣東翁源2022年第二批青年人才公開招聘健康卡及安全考試承諾書

　　中共翁源縣委組織部 翁源縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年7月20日

　　原標(biāo)題：廣東翁源2022年第二批青年人才 公開招聘公告

　　文章來(lái)源：http://www.wengyuan.gov.cn/xwzx/ggtg/content/post_2257958.html