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2022年貴州省信息中心招聘3人公告

2022-07-21 14:44  |  貴州省人社廳  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  貴州省事業(yè)單位招聘_2022年貴州省信息中心招聘3人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年7月27日至29日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)貴州省大數(shù)據(jù)局同意,特制定《貴州省信息中心2022年公開招聘工作人員方案》(以下簡稱《方案》)。

  一、單位簡介

  貴州省信息中心系貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局所屬副廳級公益一類事業(yè)單位。主要為全省大數(shù)據(jù)及信息化工作提供服務(wù)和保障,承擔(dān)全省政務(wù)信息化建設(shè)、數(shù)據(jù)資源建設(shè)共享開放服務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)監(jiān)測預(yù)測和數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究、承擔(dān)政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化技術(shù)保障工作,承擔(dān)信息內(nèi)容和信息技術(shù)服務(wù)等工作。

  二、招聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  三、招聘對象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。具體招聘崗位及要求見《貴州省信息中心2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡稱《招聘崗位表》)(附件1)。

  四、招聘條件

  報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

  3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全。

  4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含學(xué)科素質(zhì))和工作能力。

  6.年齡在18周歲以上(2004年7月27日及以前出生),35周歲以下(1986年7月28日及以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

  7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州綜合信息網(wǎng)(http://xxzx.guizhou.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2022年7月18日到2022年 7月26日。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行:

  1.報(bào)名時(shí)間及要求

  報(bào)考人員須在2022年7月27日9:00至7月29日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州省信息中心2022年公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。

  報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識科目考試報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》,附件2)。所填信息及照片核對無誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)?!秷?bào)名信息表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

  報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

  特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

  2.網(wǎng)上資格初審

  資格初審時(shí)間為2022年7月27日9:00至7月30日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。

  資格初審由貴州省信息中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對已經(jīng)提交報(bào)名申請的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。

  對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2022年7月29日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年7月29日17:00至7月30日17:00期間,報(bào)考申請未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過的,視為報(bào)名失敗。

  3.網(wǎng)上繳費(fèi)

  資格初審合格的報(bào)考人員于2022年7月27日9:00至7月31日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

  單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消,減少或取消的崗位在貴州綜合信息網(wǎng)公布。

  脫貧人口和易返貧致貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2022屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費(fèi)申請?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請及有關(guān)資料。如未按規(guī)定提交申請及有關(guān)材料、資料不屬實(shí)等導(dǎo)致申請免收考試費(fèi)失敗的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

  網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考人員應(yīng)于2022年8月22日9:00至8月25日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

  5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話:0851-85283364。

  6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0851—12333

  (轉(zhuǎn)0<省本級>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>)。

  (三)筆試

  筆試由貴州省信息中心組織實(shí)施。

  1.筆試時(shí)間:2022年8月27日上午09:30-12:00

  2.筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》

  若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。

  3.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證

  4.筆試方式:筆試采取閉卷考試

  5.筆試成績計(jì)算:筆試總成績滿分為150分,折算成百分制后按50%計(jì)入總成績。未參加筆試、未取得有效筆試成績或筆試成績折算前低于90分的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)、貴州綜合信息網(wǎng)公布。

  考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)原件方能參加考試。

  (四)資格復(fù)審

  1.確定和公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單

  (1)根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達(dá)到1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

  (2)同一崗位考生筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。

  (3)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,以實(shí)際取得筆試有效成績?nèi)藛T為參加資格復(fù)審人員。

  進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州綜合信息網(wǎng)上公布。

  請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。

  經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

  2.資格復(fù)審需提交材料要求:

  資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核方式進(jìn)行,一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認(rèn),如因特殊原因不能到場的,可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn),相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料:

  (1)網(wǎng)上打印《報(bào)名表》一式一份;

  (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明);

  (3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。“國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件2份。

  (4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的考生,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件2份;

  (5)本人近期一寸正面免冠彩色照片3張(含電子版);

  (6)在職考生需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(附件3),其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

  (7)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆書寫的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

  (8)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州省信息中心2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(見附件1)要求提供。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的取消應(yīng)聘資格。

  (五)面試

  面試由貴州省信息中心組織實(shí)施。

  通過資格復(fù)審的人員確定為參加面試對象。參加面試人員名單在貴州綜合信息網(wǎng)上公布。

  1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試。主要是考察考生的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),主要測試文明舉止、語言表達(dá)及邏輯思維和綜合分析能力、工作責(zé)任心和工作應(yīng)變能力、專業(yè)基礎(chǔ)知識、相關(guān)崗位業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等方面的內(nèi)容。面試總分為100分。

  2.面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  3.參加應(yīng)聘的面試人員的面試成績必須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  4.未參加面試或面試成績未達(dá)到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  5.面試成績在貴州綜合信息網(wǎng)上公布。

  (六)總成績計(jì)算

  (1)總成績按筆試成績進(jìn)行百分制折算后占50%,面試成績占50%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  (2)同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實(shí)際成績計(jì)算,如仍并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (3)總成績在貴州綜合信息網(wǎng)上公布。

  (七)體檢

  1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  2.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

  3.放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  4.體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,由貴州省信息中心統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

  (七)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由招聘單位對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.在讀的非2022年應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  6.被開除公職的人員;

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (八)公示招聘結(jié)果

  1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州綜合信息網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

  2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  (九)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。

  六、有關(guān)說明

  (一)公開招聘工作人員工作在省信息中心黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (二)省信息中心紀(jì)檢全程對公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (三)疫情期間,為保障疫情防控有序開展,除報(bào)名時(shí)間外,其余各環(huán)節(jié)進(jìn)行時(shí)間將根據(jù)安排提前在貴州省綜合信息網(wǎng)上公布,請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

  (四)本次公開招聘不編輯、不推薦任何應(yīng)試參考資料,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與我單位無關(guān)。請報(bào)考人員切勿相信任何售賣試題、答案等的詐騙信息。

  (五)聯(lián)系電話:

  貴州省信息中心:0851-85283364

  貴州省信息中心紀(jì)檢監(jiān)督電話:0851-85282890

  七、未定事宜,由貴州省信息中心商省大數(shù)據(jù)局、省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。

  本方案由貴州省信息中心負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:貴州省信息中心2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

  附件2:貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識科目考試報(bào)名信息表.doc

  附件3:同意報(bào)考證明.doc

  貴州省信息中心

  2022年7月18日

  原標(biāo)題:貴州省信息中心2022年公開招聘工作人員方案 NEW

  文章來源:http://pta.guizhou.gov.cn/https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202207/t20220718_75575791.html

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常見問題

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手機(jī)可以觀看嗎?

課程可以反復(fù)學(xué)習(xí)嗎?

可以下載嗎?

課程包含圖書嗎?

錯(cuò)過直播有回放嗎?