為更好適應(yīng)寧陵縣教育事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理條例》，根據(jù)我縣教師隊伍建設(shè)和教學(xué)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定2022年面向社會公開招聘教師240名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹落實公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，通過統(tǒng)一考試擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘條件及崗位計劃

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄;

　　3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　4、學(xué)前教育崗位年齡要求32周歲以下(1990年7月31日后出生)，其他教師崗位要求35周歲以下(1987年7月31日后出生);

　　5、招聘高中教師要求：全日制師范類普通高校本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與所報崗位一致，并具備所報崗位的高中教師資格證;

　　6、招聘職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師要求：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(汽車運用與維修技術(shù)、服裝設(shè)計與工藝、機電一體化技術(shù)專業(yè)可放寬至全日制?？?，所學(xué)專業(yè)與所報崗位一致，并具備相應(yīng)專業(yè)的中?；蚋咧薪處熧Y格證;

　　7、招聘初中、小學(xué)教師要求：(1)招聘初中教師要求全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，具備所報崗位一致的中學(xué)或以上教師資格證;(2)招聘小學(xué)教師要求全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;或全日制普通高校師范類大專，且具有本科學(xué)歷(全日制本科、成人本科、自考本科等)，并具備所報崗位一致的小學(xué)或以上教師資格證;

　　8、招聘幼兒教師要求：全日制普通高校大專及以上學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)，并具備學(xué)前教育教師資格證;

　　9、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生沒有相應(yīng)教師資格證的，所學(xué)專業(yè)必須和所報崗位一致，并符合學(xué)歷相關(guān)要求的可以報考，要求必須在就業(yè)兩年內(nèi)獲得相應(yīng)教師資格證;

　　10、招聘崗位計劃詳見(附件1)。

　　三、有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、涉嫌違法違紀正在接受審查的;

　　3、在各級報考中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的;

　　4、其他不符合報考資格條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次有關(guān)考試招聘的公告及相關(guān)事項，通過商丘人事考試網(wǎng)和寧陵縣人民政府網(wǎng)一同發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　網(wǎng)上報名時間為2022年7月18日9：00至7月21日18：00，每人限報一個崗位，報名網(wǎng)站為商丘人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.sqrsks.cn/)。

　　1.報名申請

　　報考人員登錄“商丘人事考試網(wǎng)”點擊“寧陵縣2022年公開招聘教師公告”查看招聘公告，填寫《寧陵縣2022年公開招聘教師報名登記表》(附件2)，上傳本人近期正面免冠電子照片，jpg格式，照片要清晰、無變形，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準。根據(jù)提示填寫報名信息，報名成功后，系統(tǒng)自動生成一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證等的重要依據(jù)，請妥善留存。

　　報考人員填報的本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證等相關(guān)證件上顯示的專業(yè)名稱、個人情況信息與所填報的內(nèi)容一致，如不一致或弄虛作假的，由此產(chǎn)生的一切后果由本人負責(zé)。

　　2.資格初審

　　資格初審時間為2022年7月18日9:00至7月22日18:00。報考人員可在資格初審時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站查看是否通過報考資格初審。通過資格初審的報考人員，不能再報考其他崗位，報考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件的，報考人員應(yīng)及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審核。報考申請尚未進行初審或未通過資格初審的人員，7月21日18:00前可以改報其他崗位。逾期未再次提交申請的，視為自動放棄報名。請考生在資格初審期間及時關(guān)注資格初審狀態(tài)。

　　通過資格初審后，考生須自行打印《寧陵縣2022年公開招聘教師報名登記表》，進入面試的人員面試資格確認時要提供該材料以驗證考生報名情況。

　　3.已通過網(wǎng)上初審的報考人員在原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費30元。7月23日上午12:00繳費截止。

　　4.網(wǎng)上打印準考證。報名成功人員于2022年7月27日9:00至29日18:00在報名網(wǎng)站打印準考證。

　　5.相關(guān)要求

　　(1)報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位報考。

　　(2)報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的最低比例為2:1，若達不到上述比例時，遞減該崗位招聘人數(shù)，遞減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　(1)筆試采用統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，筆試成績在原報名網(wǎng)站查詢。

　　(2)筆試內(nèi)容為：教育理論、公共基礎(chǔ)知識滿分100分，時間120分鐘。

　　(3)筆試具體時間、地點見準考證，筆試時必須同時攜帶身份證、準考證、距開考前72小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明、考生健康管理承諾書參加考試(附件3)。

　　2、面試

　　(1)根據(jù)筆試成績，從高到低依次確認面試人員，進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審，并發(fā)放面試通知單。資格復(fù)審時需攜帶身份證(原件及復(fù)印件1份)、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件1份)、近期學(xué)歷在線驗證報告、教師資格證(原件及復(fù)印件1份)、準考證、72小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明、報名登記表。

　　(2)崗位招聘人數(shù)1-2人按照1:2的比例進入面試，崗位招聘人數(shù)3-20人按照1:1.5的比例進入面試。進入面試人員人數(shù)與所招聘崗位人數(shù)達不到1:1比例的，面試成績須達到其所在同一面試考場的所有人員的平均分，低于平均分者不予錄取。面試人員須持本人身份證、筆試準考證、面試通知單、距開考前72小時核酸檢測陰性證明、考生健康管理承諾書參加面試(附件3)。

　　(3)面試根據(jù)不同專業(yè)進行說課演示，總分100分。

　　所報考同一崗位考生面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

　　(4)考試成績計算辦法

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。若考試總成績并列的考生，以筆試成績高者優(yōu)先聘用。

　　(四)體檢和考察

　　1、體檢

　　(1)根據(jù)考試總成績，從高分到低分按1:1.2的比例確定參加體檢人員。

　　(2)體檢的項目和辦法參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。

　　2、考察

　　對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績及體檢結(jié)果，按擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)從高分到低分等額確定考察對象。主要考察：政治思想表現(xiàn)，道德品質(zhì)，由公安部門、學(xué)校、單位、行政村、街道辦等出具證明。因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，從高分到低分逐次替補。

　　五、聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并對擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿無異議，符合聘用條件的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。高中教師，聘用后及時辦理入編手續(xù)。其他崗位教師實習(xí)期為一年，實習(xí)期滿經(jīng)考核合格后，享受現(xiàn)任在職教師同等待遇。

　　聘用教師最低服務(wù)期限5年，服務(wù)期限內(nèi)不得辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按規(guī)定時間參加筆試、面試、體檢和考察的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　招聘工作由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，資格審查貫穿招聘工作全過程，在整個招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為的，追究有關(guān)人員責(zé)任，予以嚴肅處理。

　　七、其他有關(guān)要求

　　1、建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。本次招聘教師工作政策性強、涉及面廣，社會影響較大。縣委、縣政府成立縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室。明確職責(zé)，確保招聘工作順利進行。

　　2、認真執(zhí)行有關(guān)政策，嚴格工作程序。招聘工作中要實行陽光操作，積極接受廣大群眾監(jiān)督，對群眾反映的問題及時調(diào)查核實。

　　3、嚴肅工作紀律，杜絕不正之風(fēng)。在招聘考務(wù)工作中，對違反招聘紀律的工作人員，按照國家有關(guān)規(guī)定予以黨政紀處理;對違反招聘紀律的報考人員給予取消考試資格或錄用資格處理。

　　4、在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。請報考人員隨時關(guān)注商丘人事考試網(wǎng)、寧陵縣人民政府網(wǎng)。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消招聘資格，同時將依法依規(guī)嚴肅追責(zé)。

　　未盡事宜由寧陵縣2022年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

　　咨詢電話：0370-7858186 0370-7839639

1、《寧陵縣2022年公開招聘教師崗位計劃表》

2、《寧陵縣2022年公開招聘教師報名登記表》

3、《考生健康管理信息承諾書》

寧陵縣2022年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組

　　2022年7月13日