因工作需要，博望區(qū)教育局面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師和保育員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　1.招聘人數(shù)：幼兒教師31名、保育員12名，具體職位見《2022年馬鞍山博望區(qū)幼兒教師、保育員公開招聘崗位表》(附件1);

　　2.工作地點(diǎn)：博望區(qū)內(nèi)公辦幼兒園(詳見附件1);

　　3.用工形式：勞務(wù)派遣

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、熱愛教育事業(yè);

　　2.身體健康，五官端正，無色盲、無紋身、無殘疾、無口吃、無傳染性疾病、精神性疾病和遺傳病史;

　　3.具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守幼兒園工作紀(jì)律，能勝任教育教學(xué)工作;

　　4.年齡：40周歲以下為“1982年7月1日及以后出生”、45周歲以下為“1977年7月1日及以后出生”。

　　(二)崗位條件：

　　幼兒教師

　　1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷;

　　2.年齡：40周歲以下;

　　3.備注：該崗位需具有教師資格證;有幼兒園教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　保育員

　　1.學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷，教育類專業(yè)優(yōu)先;

　　2.年齡：45周歲以下;

　　3.備注：持有保育員資格證、育嬰師證者優(yōu)先;具有保育員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(三)有下列情況之一的不予聘用：

　　1.未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的人;

　　2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

　　三、福利待遇

　　1.工資薪酬組成：享受區(qū)屬中小學(xué)幼兒園勞務(wù)派遣制教師待遇，繳納五險(xiǎn)一金，帶薪休假，參加所在單位績(jī)效考核，按個(gè)人績(jī)效考核享受勞務(wù)派遣制教師績(jī)效工資。專任教師年收入6萬元左右，保育員年收入5.5萬元左右。

　　2.試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格者，予以解聘，試用期間待遇為崗位月基本薪酬。

　　3.錄用人員與區(qū)人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，按國(guó)家規(guī)定辦理社保。

　　四、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月12日至7月20日(上午9:00—12:00，下午14:00—16:30)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：博望區(qū)博望鎮(zhèn)名門世家商鋪5-106安徽橫望控股集團(tuán)公司大樓二樓橫望人力公司辦公室205(國(guó)家電網(wǎng)斜對(duì)面)。(節(jié)假日除外)。

　　3.報(bào)名者須提交的材料：

　　(1)本人簽名確認(rèn)的《應(yīng)聘登記表》(附件2)、報(bào)考誠(chéng)信承諾書(附件3)、健康承諾書(附件4);

　　(2)本人有效居民身份證件(正面、反面)、學(xué)歷和學(xué)位證書、教師資格證、保育員資格證、育嬰師證等證件復(fù)印件;

　　(3)近期免冠一寸照片3張。

　　4.每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。

　　5.所有報(bào)名資料概不退還。

　　五、資格審查

　　1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須到現(xiàn)場(chǎng)接受資格復(fù)審，不得委托他人代辦現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。具體資格復(fù)查時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行發(fā)布通知。

　　2.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并對(duì)提交的各類信息負(fù)責(zé)，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初步資格審查，報(bào)名者提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

　　3.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

　　4.資格復(fù)查時(shí)，報(bào)考人員除提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及報(bào)名資格審查表等材料原件外，以下情況還應(yīng)提供：

　　(1)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(所在高校尚未發(fā)放就業(yè)報(bào)到證的，需提供下列材料之一：本人學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)校教務(wù)部門加蓋公章的學(xué)籍證明)、本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書的書面承諾等材料;

　　(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和書面承諾等材料;

　　(3)報(bào)考人員已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2022年春季教師資格認(rèn)定在2022年8月31日前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、學(xué)段、學(xué)科、身份證號(hào)碼及教師資格證書號(hào)碼的書面證明辦理資格復(fù)審;

　　(4)香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。

　　六、面試

　　根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況，本次招聘采取面試答辯方式進(jìn)行，由面試答辯考官組根據(jù)保育保教要求，對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，考生現(xiàn)場(chǎng)答辯，時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，面試答辯總分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　1.教師現(xiàn)場(chǎng)答辯內(nèi)容：教育教學(xué)思想、教學(xué)科研能力等。

　　2.保育員現(xiàn)場(chǎng)答辯內(nèi)容：保育工作規(guī)范、意外傷害處理等。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　4.面試設(shè)置合格線，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢與考察程序。

　　七、體檢和考察

　　1.按所招聘的崗位，依據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢人選。

　　2.體檢參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等文件執(zhí)行，時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。

　　3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　4.因體檢不合格或其他客觀原因名額空缺，根據(jù)崗位按面試答辯成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　八、公示與錄用

　　1.體檢、考察合格后，對(duì)擬錄用人員在在博望區(qū)政府網(wǎng)站或橫望人力公眾號(hào)公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。若擬錄用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按面試答辯成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。公示無異議后，確定為錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

　　2.在學(xué)年中用人單位需要補(bǔ)聘教師，可在本場(chǎng)招聘考試未被聘用的(面試成績(jī)60分及以上)人員中，按照從高分到低分進(jìn)行選聘。

　　九、咨詢及紀(jì)律監(jiān)督

　　1.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收考試費(fèi)用。

　　2.招聘過程，將及時(shí)在博望區(qū)人民政府網(wǎng)或橫望人力微信公眾號(hào)、招聘QQ群公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。

　　3.根據(jù)疫情防控工作相關(guān)要求，考生7天內(nèi)無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，健康碼、行程碼綠碼。

　　4.參加考試時(shí)需要攜帶48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，無健康異常狀況。

　　5.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加資格復(fù)查、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招錄。

　　6.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;

　　咨詢電話：0555-0555-6869222;

　　監(jiān)督電話：0555-6719909;0555-6776970。(電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用)

　　7.本公告由馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年馬鞍山博望區(qū)幼兒教師、保育員公開招聘崗位表.docx

附件2：報(bào)名登記表.doc

附件3：報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc

附件4：健康承諾書.docx

　　馬鞍山市橫望人力資源有限公司

　　2022年7月11日