2022湖北黃岡市中心醫(yī)院2022年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告(194人)
為滿足黃岡市中心醫(yī)院用人需求,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)、《黃岡市人社局關(guān)于支持衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的十條意見》(黃人社發(fā)〔2020〕15號)和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定,黃岡市人力資源和社會保障局、黃岡市衛(wèi)生健康委員會組織黃岡市中心醫(yī)院面向社會公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘數(shù)量、崗位
共計招聘194人。招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《黃岡市中心醫(yī)院2022年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、資格條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識、專業(yè)技能等;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位要求的其它條件。
(二)有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
三、招聘程序及相關(guān)事宜
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過黃岡市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站(http://wjw.hg.gov.cn/)、黃岡市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.hgyy.org.cn/)面向社會公開發(fā)布。
特別提醒:本次招聘考試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過黃岡市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站( http://wjw.hg.gov.cn/)發(fā)布,請考生及時關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。
(二)報名及資格審查
1.報名方式。
采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報考人員可根據(jù)網(wǎng)上公布的信息下載填寫《黃岡市中心醫(yī)院2022年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》。(附件2,以下簡稱《報名登記表》),連同應(yīng)聘材料到指定地點(diǎn)報名。
2.報名時間、地點(diǎn)。
報名時間:2022年7月18日至2022年7月20日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
報名地點(diǎn):黃岡市中心醫(yī)院(大別山區(qū)域醫(yī)療中心)人力資源部(地址:黃岡市黃州區(qū)齊安大道6號行政樓6樓620室)。
3.報名要求。
報考人員應(yīng)提供《報名登記表》(一式2份)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證等證件的原件及復(fù)印件、近期免冠一寸照片2張,電子相片1張。社會在職人員按崗位要求提供工作經(jīng)歷證明。
報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。
4.資格審查:現(xiàn)場報名期間同步進(jìn)行資格審查。資格審查由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。對符合報考條件的,不得拒絕報名。
現(xiàn)場報名期間同步進(jìn)行資格審查。資格審查由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。對符合報考條件的,不得拒絕報名。
資格審查內(nèi)容:
(1)關(guān)于相關(guān)截止時間。年齡、工作經(jīng)歷計算的截止日期為公告發(fā)布日期(如年齡要求30周歲及以下,即為1991年7月8日以后出生,以此類推)。
(2)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間。截止時間為2022年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄,不予錄用。
(3)關(guān)于國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證取得時間。截止時間為2022年8月31日,對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄,不予錄用。
(4)關(guān)于工作經(jīng)歷。報考人員須提供工作經(jīng)歷證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
(5)關(guān)于專業(yè)。所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)用人單位同意,可以報考。
(三)考試
專業(yè)技術(shù)七級、十級崗位可免筆試,考試采取面試形式進(jìn)行;如報名人數(shù)超過1:10則加試筆試,按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。
專業(yè)技術(shù)十二級崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。
1.筆試。
(1)筆試科目、內(nèi)容:筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識、行業(yè)核心制度法規(guī)等。
(2)時間、地點(diǎn):另行通知。
(3)關(guān)于開考比例。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后,未達(dá)到上述規(guī)定比例的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位計劃。招聘急需緊缺專業(yè)的崗位,經(jīng)招聘單位及其主管部門申請、招聘工作主管部門批準(zhǔn)同意,可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。
2.面試。
(1)面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵺`技能操作等形式開展,重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能操作等方面的內(nèi)容,以專業(yè)知識為主,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。
(2)確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)、缺考、違紀(jì)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對因上述原因或者經(jīng)批準(zhǔn)保留,導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭或者競爭比小于1:1的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢、考察階段。
3.成績計算。
免筆試崗位的考生面試成績即為考生綜合成績,其他崗位(含加試筆試崗位)考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生綜合成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,以及“免筆試”崗位的考生面試成績相同時,組織加試。
(四)體檢、考察
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按考生綜合成績,從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(1)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。
(2)考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
(3)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察,也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
(五)公示及備案
黃岡市衛(wèi)健委根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選,報市人社局審定,在市人社局、市衛(wèi)健委網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個工作日),公示無異議的,辦理聘用審批手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
(六)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市人社局審核備案后,招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、防疫須知
參加招聘的人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排,認(rèn)真閱讀本公告及《黃岡市中心醫(yī)院2022年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員疫情防控須知》(附件3),配合做好衛(wèi)生防疫工作,并簽訂《黃岡市中心醫(yī)院2022年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考生健康聲明及安全考試承諾書》(附件4)。參加考試的人員須出具健康碼,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場??记?4天內(nèi)有省外旅居史的考生,持考前24小時內(nèi)核酸陰性證明,考前14天內(nèi)沒有省外旅居史的考生,持考前48小時內(nèi)核酸陰性證明,不服從招聘單位和面試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
1.本公告和附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。
2.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.未盡事宜另行公告。
報名咨詢電話:0713-8625113(黃岡市中心醫(yī)院人力資源部)
政策咨詢電話:0713-8128633(黃岡市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)
監(jiān)督舉報電話:0713-8392179(黃岡市衛(wèi)生健康委員會人事科)
附件:1.黃岡市中心醫(yī)院2022年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx
2.黃岡市中心醫(yī)院2022年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc
3.黃岡市中心醫(yī)院2022年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員疫情防控須知.docx
4.黃岡市中心醫(yī)院2022年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考生健康聲明及安全考試承諾書.docx
黃岡市人力資源和社會保障局
黃岡市衛(wèi)生健康委員會
2022年7月8日