浙江省事業(yè)單位招聘_2022年杭州市淳安縣事業(yè)單位招聘79人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年7月25日至27日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))、《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定，2022年我縣決定公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位和崗位

　　2022年淳安縣事業(yè)單位共推出69個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員79名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他要求詳見(jiàn)《2022年淳安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象

　　1.淳安籍生源的列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃并且畢業(yè)時(shí)能如期取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的畢業(yè)生(研究生還須提供相應(yīng)學(xué)位證書(shū))。

　　2.已取得普通高校、成人高校、自考、函授等大專及以上學(xué)歷且戶口在淳安的畢業(yè)生(以2022年7月25日的戶籍為準(zhǔn))。

　　3.部分崗位面向浙江省戶籍的列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃并且畢業(yè)時(shí)能如期取得相應(yīng)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的畢業(yè)生。

　　浙江省戶籍范圍指浙江省行政區(qū)域范圍(含浙江省生源的非在浙高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)，以2022年7月25日的戶籍為準(zhǔn)。

　　4.部分崗位面向杭州市戶籍的列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃并且畢業(yè)時(shí)能如期取得相應(yīng)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的畢業(yè)生。

　　杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍(含杭州市生源的非在杭高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)，以2022年7月25日的戶籍為準(zhǔn)。

　　生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。

　　部分崗位專項(xiàng)招聘全日制普通高校2022年畢業(yè)生,招聘對(duì)象范圍限定為全日制普通高校2022年畢業(yè)生。以下三類情形者視同對(duì)待：①在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(自2020年7月起算)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽或簽后依規(guī)撤銷，無(wú)社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu));②2021年10月以后畢業(yè)的留學(xué)人員;③2022年畢業(yè)、符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定的非全日制研究生。

　　全日制普通高校2022年畢業(yè)生、2022年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2022年畢業(yè)的留學(xué)人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2022年9月30日前。

　　5.面向普通高校畢業(yè)生退役士兵招聘崗位對(duì)象：普通高校大專以上畢業(yè)后參軍入伍，在軍隊(duì)服役2年以上現(xiàn)已退役的人員;被普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，在軍隊(duì)服役2年以上退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專以上畢業(yè)證書(shū)的人員。具體條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

　　6.面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者招聘崗位對(duì)象：本縣行政區(qū)域內(nèi)，在社區(qū)專職崗位連續(xù)工作滿5年、歷年年度考核均為合格及以上，且目前仍在社區(qū)專職崗位工作的人員?，F(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會(huì)正職的，年齡在18至40周歲(1981年7月25日至2004年7月25日期間出生);其他人員要求年齡在18至35周歲(1986年7月25日至2004年7月25日期間出生)。

　　7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心面向優(yōu)秀村干部招考范圍和對(duì)象：本縣行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)選舉產(chǎn)生的現(xiàn)任村黨組織、村委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱村“兩委”)正職連續(xù)任職滿2年或現(xiàn)任村“兩委”委員以上連續(xù)任職滿3年的人員。在本輪村級(jí)組織換屆前已經(jīng)擔(dān)任村“兩委”正職，在換屆實(shí)行村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任“一肩挑”后，改任村黨組織副書(shū)記、村委會(huì)副主任的人員，其換屆后擔(dān)任村“兩委”副職的時(shí)間可納入連續(xù)擔(dān)任村“兩委”正職時(shí)間計(jì)算。在普通高校脫產(chǎn)就讀期間擔(dān)任村干部的，不計(jì)入任職時(shí)間?，F(xiàn)任村“兩委”正職的，年齡在18至40周歲(1981年7月25日至2004年7月25日期間出生);其他人員要求年齡在18至35周歲(1986年7月25日至2004年7月25日期間出生)

　　三、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行。

　　2.須具有各招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。

　　3.具備崗位所需的資歷、任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格及技能要求，能勝任崗位工作。

　　4.年齡一般18至35周歲(1986年7月25日至2004年7月25日期間出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。

　　5.成人高校、自考、函授等成人學(xué)歷須在2022年7月25日前取得畢業(yè)證書(shū)。

　　6.本次招聘所涉及工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年7月25日。

　　現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。本縣同一經(jīng)費(fèi)形式的編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員不能報(bào)考;本縣編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員報(bào)考不同經(jīng)費(fèi)形式的事業(yè)單位招聘崗位，須近2年年度考核合格及以上，并經(jīng)所在單位和主管部門(mén)書(shū)面同意(資格復(fù)審時(shí)需提供同意報(bào)考證明)。

　　四、報(bào)名

　　采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。

　　1.注冊(cè)及報(bào)名

　　時(shí)間：2022年7月25日9時(shí)—2022年7月27日17時(shí)

　　網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com)

　　報(bào)考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”)，按崗位要求和網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

　　2.資格初審

　　時(shí)間：2022年7月25日9時(shí)—2022年7月28日17時(shí)。

　　招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)初審的不能再改報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)(2022年7月25日9時(shí)—2022年7月27日17時(shí))，可再次報(bào)名并接受資格審查。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名期間及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名的，視作對(duì)審核結(jié)果無(wú)異議。

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)

　　時(shí)間：2022年8月1日9時(shí)—2022年8月2日17時(shí)。

　　通過(guò)資格初審的考生登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人每科50元，考生需確認(rèn)是否完成繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍數(shù)的，招考一個(gè)的崗位不開(kāi)考，招考兩個(gè)及以上的崗位按1︰2比例酌情核減招聘計(jì)劃。對(duì)通過(guò)初審但未達(dá)到開(kāi)考比例崗位的報(bào)考人員另行通知改報(bào)。

　　4.下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2022年8月17日9時(shí)—2022年8月20日15時(shí)。

　　已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)，下載打印準(zhǔn)考證。

　　5.注意事項(xiàng)

　?、賵?bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名、不繳費(fèi)的，報(bào)考無(wú)效，崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn);工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn);

　?、趫?bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與現(xiàn)使用的身份證必須一致;

　?、蹗徫灰蟮?ldquo;工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其它有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

　　④報(bào)考人員在報(bào)名、資格復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格;

　?、輬?bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證，逾期后果自負(fù)。

　　五、考試

　　考試包括筆試和面試。按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前)。

　　1.筆試

　　筆試為公共科目和專業(yè)科目。所有報(bào)考人員均參加公共科目筆試，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用》(由客觀題和主觀題組成)。部分崗位的人員還需參加專業(yè)科目筆試(具體須進(jìn)行專業(yè)科目筆試的崗位在《計(jì)劃表》中的“其它要求欄中”用“須進(jìn)行專業(yè)筆試”標(biāo)注)。

　　筆試時(shí)間統(tǒng)一為2022年8月20日(星期六)，報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、考點(diǎn)、考場(chǎng)參加筆試。

　　筆試實(shí)行百分制。凡參加筆試的人員均須進(jìn)行公共科目的考試。只考公共科目的按公共科目計(jì)算筆試成績(jī);進(jìn)行專業(yè)科目筆試的，筆試成績(jī)按公共科目占40%，專業(yè)科目占60%，計(jì)算成筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)試卷難度系數(shù)確定合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)各招考崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分以規(guī)定比例確定面試入圍人員，其中招聘計(jì)劃2名及以下的崗位按1︰3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位按1︰2的比例確定面試對(duì)象。不足上述比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

　　筆試結(jié)束后，報(bào)考“面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者”招聘崗位的，對(duì)現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會(huì)正職且連續(xù)任職時(shí)間滿2年的，實(shí)行筆試總成績(jī)加5分。報(bào)考“優(yōu)秀村干部”招聘崗位的，對(duì)現(xiàn)任村“兩委”正職(以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn))實(shí)行筆試總成績(jī)加5分。

　　2.面試

　　面試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　面試前，面試入圍人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。全日制普通高校2022年畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件，已取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

　　報(bào)考專職社區(qū)工作者崗位和優(yōu)秀村干部崗位的須提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職文件及相關(guān)證明;報(bào)考面向普通高校畢業(yè)生退役士兵崗位的須提供《退役士兵證》;留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);委培生(定向生)須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不能參加面試。

　　資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢、考察

　　在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按照招考崗位從高分到低分1︰1比例確定體檢對(duì)象。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1︰1確定考察對(duì)象。

　　體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。考察期一般不超過(guò)60天，自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算?？疾旖Y(jié)論為合格或不宜聘用為事業(yè)人員，應(yīng)在考察期內(nèi)做出?？疾旖Y(jié)論僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　七、公示及聘用

　　體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在“中國(guó)淳安千島湖”政府門(mén)戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予以聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　全日制普通高校2022年畢業(yè)生、2022年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2022年畢業(yè)的留學(xué)人員不能在2022年9月30日前向招聘單位提供報(bào)考所需學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證明文件及其他材料的，取消聘用資格。

　　報(bào)考人員不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，以及在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　被批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，且均不再遞補(bǔ)。

　　八、注意事項(xiàng)

　　1.有關(guān)招聘政策和考試成績(jī)、資格復(fù)審公告、面試公告、擬聘用人員公示等相關(guān)招聘信息可查閱“中國(guó)淳安千島湖”政府門(mén)戶網(wǎng)(www.qdh.gov.cn)。

　　2.截止到2022年7月25日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。

　　3.已在外地落戶的全日制普通高校淳安生源歷屆畢業(yè)生，須提供戶口簿遷出登記記錄或公安部門(mén)出具的戶口遷出的本人戶口信息材料。

　　4.新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)滿5年方可調(diào)離本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn);新錄用縣級(jí)部門(mén)事業(yè)人員必須在本縣服務(wù)滿3年方可調(diào)離本縣。招聘單位對(duì)新錄用事業(yè)人員服務(wù)年限另有規(guī)定的，從其規(guī)定，但不得低于縣所規(guī)定的最低服務(wù)年限。

　　5.關(guān)于軍隊(duì)院校學(xué)歷認(rèn)定：按照《2022年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》第五條規(guī)定執(zhí)行。

　　6.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　7.淳安縣人力社保局和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。

　　8.應(yīng)聘人員參加考試，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。

　　本公告由淳安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0571-64813424，0571-64812898。

　　附件1：2022年淳安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

　　附件2：2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx　　

　淳安縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年7月7日

　　原標(biāo)題：2022年淳安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　文章來(lái)源：http://www.qdh.gov.cn/art/2022/7/7/art_1289606_59004355.html