2022年江蘇宿遷市宿豫區(qū)事業(yè)編制教師招聘公告（65人）

2022-07-07 10:41 | 未知 | 責(zé)編：在線小編點(diǎn)擊收藏

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，為及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)學(xué)校教師，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師65名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍

　　本次公開招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見《宿遷市宿豫區(qū)2022年公開招聘事業(yè)編制教師崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。

　　二、招聘對象

　　面向社會招聘，含2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2022年8月31日前取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書)。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法、法律，具有良好品行。

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位簡介表》)。

　　(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

　　5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

　　6.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

　　7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

　　8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)[2013]100號、蘇政辦發(fā)[2014]114號、宿公通[2015]28號、宿人社發(fā)[2015]190號、宿建發(fā)[2017]193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

　　9.事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　　10.2022年8月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　11.宿豫區(qū)內(nèi)各學(xué)?，F(xiàn)有在編教師。

　　四、招聘程序和方法

　　本次公開招聘工作按照公布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、專業(yè)技能測試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

　　(一)公布招聘事項(xiàng)

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)向社會公布招聘信息。

　　(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

　　本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1.報(bào)名、資格初審方式

　　考試報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)等均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年7月11日10：00-2022年7月19日16:00;

　　資格初審時(shí)間： 2022年7月11日10:00-2022年7月20日16:00;

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月11日10:00-2022年7月21日16:00;

　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的，不得再改報(bào)其他職位。通過初審后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)名網(wǎng)址：宿遷市(宿豫區(qū))事業(yè)單位公開招聘平臺(http://180.106.80.10:8082/suyu_)

　　2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息。同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　　(2)由宿遷市宿豫區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。

　　(3)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格初審未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　(4)各崗位考試開考比例為1:3，網(wǎng)上繳費(fèi)通過人數(shù)即為參加考試人數(shù)。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

　　補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2022年7月22日10:00—16∶00。

　　(5)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

　　(6)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯(cuò)誤、改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

　　通過繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

　　打印時(shí)間：2022年7月28日10:00—7月30日9:00。

　　網(wǎng)址：宿遷市(宿豫區(qū))事業(yè)單位公開招聘平臺(http://180.106.80.10:8082/suyu_)

　　打印中如有問題，請與宿豫區(qū)教育局聯(lián)系(0527—84466502)。

　　(三)筆試

　　筆試由宿豫區(qū)教育局組織實(shí)施。

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)，詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　2.筆試內(nèi)容?？荚噧?nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)知識及教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范等。

　　3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)身份證和經(jīng)考生本人簽名的《考生健康申報(bào)表》(見附件2)，佩戴口罩按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。相關(guān)疫情防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，請考生及時(shí)關(guān)注。

　　筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　4.筆試合格線。考生筆試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

　　5.筆試成績查詢。筆試成績在宿豫區(qū)政府網(wǎng) (http://www.suyu.gov.cn/)公布。

　　(四)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試(專業(yè)技能測試)人選。參加面試(專業(yè)技能測試)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行面試(專業(yè)技能測試)。面試(專業(yè)技能測試)前，由區(qū)教育局組織資格復(fù)審。具體事宜在宿豫區(qū)政府網(wǎng) (http://www.suyu.gov.cn/)另行公布。

　　資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

　　資格復(fù)審時(shí)考生須提供以下材料：

　　1. 身份證(正反面復(fù)印于同一張紙);

　　2. 學(xué)歷證書。2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意;在職人員須提供單位同意報(bào)考證明;無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明;留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;

　　3. 教師資格證或中小學(xué)(含幼兒園)教師資格考試合格證明。對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，須在1年試用期內(nèi)取得教師資格證，未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的，將依法解除聘用合同。

　　4. 符合職稱放寬年齡條件的報(bào)考人員還需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書;

　　5. 崗位要求的其他所有材料;

　　6. 本人近期免冠1寸照片2張。

　　上述1—5項(xiàng)證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。

　　考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供區(qū)教育局審核。

　　經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等，取消其面試資格，并在本崗位筆試成績合格人員中按照筆試成績從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。按規(guī)定，屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間。

　　7.確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊?，區(qū)教育局將擬進(jìn)入面試的考生名單及相關(guān)資料報(bào)區(qū)人社局備案。

　　8.面試?yán)U費(fèi)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生在領(lǐng)取《面試(專業(yè)技能測試)通知書》時(shí)，繳納面試費(fèi)用100元/人。

　　(五)面試

　　面試由區(qū)教育局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試(專業(yè)技能測試)通知書》為準(zhǔn)。

　　1.面試形式。面試形式為演課。參加演課的考生按抽簽順序進(jìn)入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行備課。

　　2.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場告知考生。

　　對于有專業(yè)技能測試要求的崗位，面試合格的考生隨即進(jìn)入專業(yè)技能測試階段。面試結(jié)束后，面試合格、進(jìn)入專業(yè)技能測試階段的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行專業(yè)技能測試，此時(shí)不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)專業(yè)技能測試

　　專業(yè)技能測試由區(qū)教育局組織實(shí)施。

　　小學(xué)音樂教師、小學(xué)體育教師、學(xué)前教育教師等崗位須加試專業(yè)技能測試，測試內(nèi)容見《崗位簡介表》，測試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試(專業(yè)技能測試)通知書》?？忌鷮I(yè)技能測試成績不低于專業(yè)技能測試總分60%的為合格，否則直接淘汰。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場告知考生。

　　面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。對于報(bào)考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、面試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。

　　(七)體檢

　　根據(jù)考生總成績從高到低的順序(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，按專業(yè)技能測試成績;仍相同的，另行組織考試確定)，按1:1比例確定體檢人選，并在宿豫區(qū)政府網(wǎng) (http://www.suyu.gov.cn/)公布體檢人員名單。

　　體檢工作由宿豫區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(八)部分崗位公開選崗

　　崗位代碼為17、19的崗位，須按照總成績高低進(jìn)行選崗。選崗工作由宿豫區(qū)人社局、宿豫區(qū)教育局組織體檢合格的報(bào)考人員(含確認(rèn)懷孕須延遲體檢人員)進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人有效期內(nèi)的身份證至宿豫區(qū)教育局領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣?。選崗必須由報(bào)考人員本人持有效期內(nèi)身份證及選崗?fù)ㄖ獣鴧⒓樱坏糜伤舜?。選崗時(shí)，根據(jù)報(bào)考崗位按考試總成績從高分到低分依次選崗，即從第一名開始公開選崗，第一名選崗?fù)瓿珊?，第二名在剩下?n-1)個(gè)崗位公開選崗，以此類推。同一崗位選崗人員如總成績相同，則面試成績高的先選崗，如面試成績相同的，則按技能測試成績高的先選崗，如仍相同的，則抽簽決定選崗順序?？忌x崗后，當(dāng)場填寫《選崗確認(rèn)單》，經(jīng)考生本人、紀(jì)檢監(jiān)督人員共同簽字確認(rèn)。每人限選所報(bào)考的崗位，且崗位當(dāng)場選定，不得變更。未按規(guī)定參加選崗的，作自動(dòng)放棄處理。選崗結(jié)束后，及時(shí)如實(shí)公布選崗結(jié)果，接受社會監(jiān)督。

　　(九)考察

　　體檢合格人員由宿豫區(qū)教育局組織考察?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。考察合格人員為擬聘用人員。

　　(十)公示和聘用備案

　　考察結(jié)束后，宿豫區(qū)教育局將擬聘用人員名單報(bào)送區(qū)人社局備案。擬聘用人員名單由區(qū)教育局在宿豫區(qū)政府網(wǎng) (http://www.suyu.gov.cn/)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由區(qū)教育局在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)兩次。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　公示無異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，聘用人員的最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)簡章發(fā)布。本簡章由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局、宿豫區(qū)教育局共同發(fā)布。

　　(二)責(zé)任分工。區(qū)教育局負(fù)責(zé)對報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡章的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

　　(三)政策口徑。年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下：

　　1.年齡規(guī)定。35周歲以下，指1986年7月11日及以后出生，以此類推。

　　2.其他事項(xiàng)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，其他人員須在報(bào)名開始之日前就已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。港澳臺相關(guān)人員報(bào)考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：0527-84466502、84466501(宿遷市宿豫區(qū)教育局人事與教師工作科)

　　監(jiān)督電話： 0527-84469511(宿遷市宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組)、0527-84465736(宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科)。　